孕妇产假申请书范文合集3篇

孕妇产假申请书范文(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。敬重的领导：本人已近临产(预产期：*)，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。根据国家方案生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特恳求休产假(从****年**月**日****年**月**日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。本人休产假期间(****年**月至****年**月**日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，依据《企业职工生育保险试行方法》的规定，女职工产假期间的生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。此致！申请人：******申请时间：****年**月**日孕妇产假申请书范文(第二篇)合同标题：孕妇产假申请书范文摘要：本合同是由律师根据相关法律条款和劳动法规，为孕妇申请产假而制定的范文。此合同目的在于明确双方权益，合理安排产假期间的工作安排和待遇，确保孕妇的权益得到保障。合同正文：甲方：[雇主公司名称]乙方：[孕妇姓名]根据《劳动法》及相关法律法规的规定，经与乙方协商一致，甲乙双方就乙方申请孕妇产假事宜，签订如下合同：第一条：合同目的本合同旨在确保乙方在孕期和产假期间的权益保障，保障她的身体健康和生育权益，合理安排工作和待遇。第二条：孕妇产假1.乙方享有根据国家法律规定的产假，计算起始日为孕期满28周；2.甲方将按照国家规定支付乙方产假期间的工资和相关福利待遇，具体支付标准参照国家法律规定。第三条：产假期间工作安排1.乙方在产假期间，不需要参加工作和业务活动；2.若产检或孕期相关医疗事宜需要乙方离职进行，甲方将提供必要的配合和支持，保障乙方的健康。第四条：合同解除1.合同履行期满，即乙方产假期满后，合同自动解除；2.若乙方因孕期疾病或其他原因无法恢复工作，且经与甲方协商确定，则双方可以协商解除合同。第五条：法律适用和争议解决本合同适用于中华人民共和国现行法律法规。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应本着友好协商解决的原则，协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第六条：其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第七条：合同生效和变更本合同经甲乙双方签字，并经雇主公司盖章后生效。任何对本合同的修改或补充，均需得到双方签字并经雇主公司盖章方为有效。甲方（盖章）：乙方签字：___________________日期：____________________日期：__________________附件：1.孕妇产假申请表2.孕产期健康证明文件（如医生开具的证明）3.其他相关文件或资料（如需要提供的）孕妇产假申请书范文(第三篇)孕妇产假申请书申请人：单位名称：职位：联系电话：申请日期：尊敬的单位领导：我是贵单位的员工，担任职位为____________。我在这里郑重向您提出申请，希望能够获得预产期为XX年XX月XX日的产假。根据国家相关法律法规，孕妇享有产假权益，以便能够更好地照顾自己和即将出生的宝宝。我深知产假期间将产生一定的工作安排调整，但我会尽力协调好个人和工作之间的平衡，保证工作的顺利进行。具体到我个人的情况，经过医生确诊，我已经怀孕X个月，即将进入孕晚期。基于对宝宝和自己的负责心态，我希望能够开始产假，并按照法定规定享受产假待遇。在产假期间，我承诺保持通讯畅通，及时回复重要工作邮件和电话，以便能够与单位保持良好的联系。我还将协助单位安排好工作交接，并确保工作流程的顺利进行。在此，我特此申请产假，并请贵单位尽快受理我的申请。期待能够得到贵单位的支持和理解。祝愿贵单位事业蒸蒸日上，谢谢您的关注与帮助！申请人签名：日期：备注：该份申请书需递交至单位人事部门或领导办公室接收并签字盖章。(第三篇)：-使用简洁明了的字体，如宋体或微软