印刷技术实习生实习合同书

合同编号：_______甲方（实习单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家从事印刷技术相关业务的企业，乙方是一名在校学生，愿意在甲方进行实习，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方实习的相关事宜，达成如下协议：一、实习期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。二、实习内容2.乙方在甲方实习期间，甲方将根据乙方的专业背景和能力，安排乙方从事与印刷技术相关的工作，乙方应遵守甲方的相关规定和制度。三、实习时间和地点3.乙方实习时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。4.乙方实习地点为甲方所在地，如甲方因工作需要调整实习地点，乙方应予以配合。四、实习待遇5.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于实习岗位、实习指导等。6.甲方根据实际情况给予乙方一定的实习补贴，具体金额为人民币_______元/月。五、保密义务7.乙方在实习期间，对甲方商业秘密和客户信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。六、合同的终止和解除8.实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权提前解除本合同。9.实习期间，如甲方因业务调整等原因，需提前解除本合同，应提前_______天通知乙方。七、争议解决10.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他11.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签字日期：_______注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。合同编号：_______甲方（实习单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（实习生）：_______身份证号：_______地址：_______鉴于甲方是一家从事印刷技术相关业务的企业，乙方是一名在校学生，愿意在甲方进行实习，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方实习的相关事宜，达成如下协议：一、实习期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。二、实习内容2.乙方在甲方实习期间，甲方将根据乙方的专业背景和能力，安排乙方从事与印刷技术相关的工作，乙方应遵守甲方的相关规定和制度。三、实习时间和地点3.乙方实习时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。4.乙方实习地点为甲方所在地，如甲方因工作需要调整实习地点，乙方应予以配合。四、实习待遇5.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括但不限于实习岗位、实习指导等。6.甲方根据实际情况给予乙方一定的实习补贴，具体金额为人民币_______元/月。五、保密义务7.乙方在实习期间，对甲方商业秘密和客户信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。六、合同的终止和解除8.实习期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权提前解除本合同。9.实习期间，如甲方因业务调整等原因，需提前解除本合同，应提前_______天通知乙方。七、争议解决10.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他11.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签字日期：_______附件：1.实习生岗位职责说明书2.实习生实习计划安排表注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。附件列表：1.实习生岗位职责说明书2.实习生实习计划安排表法律名词及解释：1.实习合同：指实习生与实习单位之间订立的，明确双方权利和义务关系的协议。2.实习生：指在校学生根据学校的教学计划，在一定时期内在实习单位进行实践学习的学生。3.实习单位：指为实习生提供实习场所、实习条件和实习指导的企业或其他组织。4.保密义务：实习生在实习期间对实习单位的商业秘密和客户信息负有保密的责任。5.合同解除：指合同双方根据合同约定或法律规定，提前终止合同的行为。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.实习生的工作时间与学校课程冲突：在安排实习生的工作时间时，应充分考虑实习生学校的课程安排，避免时间冲突。2.实习生的工作内容与专业不符：在安排实习生的工作内容时，应尽量与实习生的专业相关，以便实习生能够将所学的理论知识与实际工作相结合。3.实习生在工作中受伤：实习单位应按照国家有关法律法规为实习生购买工伤保险，保障实习生的权益。4.实习生泄露商业秘密：实习单位应与实习生签订保密协议，明确保密义务和违约责任，以防止实习生泄露商业秘密。解决办法：1.在安排实习生的工作时间时，与实习生充分沟通，了解其课程安排，尽量调整工作时间以避免冲突。2.在安排实习生的工作内容时，了解其专业背景和能力，尽量安排与其专业相关的工作，以便实习生能够更好地发挥所学知识。3.按照国家有关法律法规为实习生购买工伤保险，保障实习生的权益。同时，加强实习生安全培训，提高其安全意识。4.与实习