液化气站安全保卫和清洁卫生制度范本

第页共页液化气站安全保卫和清洁卫生制度范本第一章总则第一条目的和依据为了确保液化气站的安全运行、保护员工和公众的生命财产安全，本制度制定之目的在于规范液化气站安全保卫和清洁卫生工作，明确岗位职责和工作流程。第二条适用范围本制度适用于液化气站的安全保卫和清洁卫生工作，液化气站包括储气罐、输气管道、灌装设备、压缩设备等相关设施。第三条基本原则（一）安全第一：安全是首要考虑，防患于未然，防范意识贯穿工作始终。（二）责任明确：各岗位人员对本岗位安全工作负有监督和责任，执行人员对所负责工作负主要责任。（三）科学管理：制定科学的安全管理制度和流程，实施有效的预防措施和应急响应。（四）人员合理配备：对从业人员进行培训和考核，确保具备相应的技能和知识，保证工作人员合理配置。（五）持续改进：定期开展安全风险评估，及时整改并提升安全管理水平。第二章领导责任第四条负责人责任液化气站负责人是液化气站的首要负责人，对液化气站的安全保卫和清洁卫生工作负总责，具体职责如下：（一）制定和组织实施液化气站的安全保卫和清洁卫生制度。（二）配备足够的安全保卫和清洁卫生人员，并对其进行培训和考核。（三）组织安全演练和应急预案的制定和实施，做好事故应急处理工作。（四）定期检查液化气站的安全装备设施和工作情况。（五）组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急能力。（六）及时处理安全隐患，对事故进行调查和处理，追究责任。（七）定期报告液化气站的安全保卫和清洁卫生工作情况。第五条安全保卫和清洁卫生部门液化气站设立安全保卫和清洁卫生部门，负责液化气站的安全保卫和清洁卫生工作，具体职责如下：（一）制定、修订和宣传液化气站的安全保卫和清洁卫生制度。（二）组织并开展安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和技能。（三）组织液化气站的安全评估和隐患排查，制定整改措施并追踪整改。（四）开展安全检查和巡视工作，发现安全隐患及时处理。（五）组织安全演练和应急预案的制定和实施，做好事故应对工作。（六）协调相关部门，推动液化气站的安全工作。第三章安全保卫工作第六条安全教育和培训（一）所有液化气站员工应接受安全教育和培训，包括液化气的性质、危险性和安全操作规程等。（二）液化气站应定期组织安全培训活动，同时确保新员工接受必要的岗位培训。（三）液化气站领导应加强安全教育与技能培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。第七条风险评估和隐患排查（一）液化气站应定期进行安全风险评估，及时发现并修复安全隐患。（二）安全风险评估包括对设备、设施、工作流程等方面的评估，确保安全工作符合法律法规和标准要求。（三）液化气站应定期进行安全隐患排查，包括设备设施的检修和维护，并及时制定整改措施并追踪整改情况。第八条安全设备和装备液化气站应配备符合国家标准要求的安全设备和装备，包括但不限于火灾报警设备、泄漏报警设备、防火防爆设备等，确保及时发现和处理安全事故。第九条安全检查和巡视（一）液化气站应定期组织安全检查和巡视，发现并整改安全问题。（二）安全检查和巡视应由专人负责，及时汇报问题并跟踪整改情况。（三）安全检查和巡视要有详细的记录，包括问题描述、整改措施和整改情况等。第四章清洁卫生工作第十条清洁卫生制度液化气站应制定清洁卫生制度，明确岗位职责和工作流程，保持液化气站的整洁和卫生。第十一条定期清洁和日常保洁（一）液化气站应定期进行清洁，包括设备、设施、场地等方面的清洁。（二）日常保洁应由专人负责，包括清理垃圾、保持通道畅通等工作。（三）清洁工作应有清洁计划和清洁记录，定期检查和验收。第十二条环境卫生管理液化气站应按照相关法律法规和标准要求，做好环境卫生管理工作，包括废物处理、饮用水卫生、病虫害防治等。第五章突发事件应急处理第十三条应急预案制定液化气站应制定应急预案，包括应急演练、应急组织、应急处置流程等，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地进行应急处理。第十四条应急演练液化气站应定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力，熟悉应急预案和应急设备的使用。第十五条事故报告和调查液化气站在发生重大事故时应立即报告，并及时进行事故调查，查明事故原因，并采取相应的整改和防范措施。第十六条事故处理和责任追究液化气站应及时处理安全事故，并对事故责任人进行相应的处罚和责任追究。第六章监督检查和评估第十七条监督检查液化气站应配备安全检查人员，定期对液化气站的安全工作进行监督检查，发现并处理安全问题。第十八条安全评估和评估液化气站应定期进行安全评估，对各项安全工作进行评估，及时发现并整改安全隐患。评估结果应及时报告上级管理部门。第七章附则第十九条本制度自实施之日起生效，由液