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文档简介

第页共页部门现场卫生管理制度模版第一章总则第一条依据《中华人民共和国卫生法》等法律法规和国家有关卫生制度的要求，为了加强本部门的卫生管理工作，促进员工健康，保障生产安全，制定本制度。第二条本制度适用范围为本部门所有工作场所和员工，包括办公室、生产车间、仓库等。第三条卫生管理工作包括员工个人卫生管理、工作场所卫生管理、饮食卫生管理等。第二章员工个人卫生管理第四条员工应具备良好的个人卫生习惯，保持身体清洁干净，不携带有害细菌的污物。第五条员工应经常洗手，并在必要时使用洗手液或消毒液。第六条员工应按照规定的时间洗澡，并保持身体清洁。第七条员工应经常更换内衣内裤，并保持干净。第八条员工有传染性疾病或感冒等症状时应及时请假，并积极配合治疗。第九条员工进入工作岗位前应经常剪指甲，保持指甲干净。第十条员工不得在工作岗位上吸烟、喷雾、剪指甲等不卫生行为。第三章工作场所卫生管理第十一条工作场所应保持干净整洁，无积尘、杂物等。第十二条工作场所应有足够的通风设施，保持空气流通。第十三条工作场所应定期进行清洁消毒，特别是高频接触物体和公共设施。第十四条工作场所应配备垃圾桶，并定期清理垃圾。第十五条工作区域应根据需要进行划分，避免交叉污染。第十六条工作区域应保持整洁有序，不得堆放杂物。第十七条工作场所应定期进行灭鼠、灭蚊等病虫害的防治。第十八条工作场所有必要的卫生设施，包括洗手间、换鞋间等，并保持卫生。第四章饮食卫生管理第十九条饮食供应单位应具备卫生许可证，确保供应的食品安全卫生。第二十条饮食供应单位应配备专职食品卫生管理员，负责食品安全卫生的管理和监督。第二十一条食品储存应按照规定的温度要求进行分类存储。第二十二条食品加工区域应保持干净整洁，不得出现昆虫、老鼠等无害动物。第二十三条食品配餐时应严格按照食品卫生操作规范操作，避免交叉污染。第二十四条食品供应时应遵守食品卫生法规，确保食品安全。第二十五条饮食供应单位应定期进行食品安全卫生培训，提高员工的食品安全意识和操作技能。第五章管理制度第二十六条本制度由部门负责人负责解释，并由各岗位负责人协助执行。第二十七条对于不遵守本制度的员工，将视情节轻重，给予相应的处理。第二十八条本制度自颁布之日起生效，并定期检查、评估和修订。第二十九条本制度的修订需经部门负责人批准，并进行公示。总结：本制度旨在加强部门的卫生管理工作，保障员工的健康和生产安全。各岗位负责人应加强对员工

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