公司工人试用期工作总结范文3篇

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页公司工人试用期工作总结范文3篇试用期是劳动合同的一个重要组成部分。试用期是指用人单位与劳动者为了相互了解与相互考察,在公平和协商全都的基础上进行考察的一段时间。本文是我为大家整理的公司工人的试用期工作总结范文，仅供参考。

公司工人试用期工作总结范文篇一：

三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度，让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量协作大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都乐观改正,避开再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并仔细做好自己的本职工作.我喜爱这里,并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台,和公司共同进展,做出自己最大的贡献.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热忱,仔细的态度,恳切的为人,乐观的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都提倡的美德.我认为,公司要进展,彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互协作,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无好处.

在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。

三个月来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要专心的做出近百家经销商的帐务，用心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，急躁的与各经销商对好每一项帐目。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到：仔细做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

有首唱歌得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:假如胜利了,不要傲慢,连续努力,以便取得更大的胜利;假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次胜利.不论怎样,在工作和生活中要始终保持乐观乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩.

公司工人试用期工作总结范文篇二：

我叫，于20xx年x月x日进入公司，依据公司的需要，目前担当综合部助理一职，负责公司综合事务方面的工作，试用期为两个月。在试用期间，我工作仔细、热忱、有较强的责任心和进取心;性格开朗，乐于助人，具有良好的沟通技巧，有较强的团队协作力量;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步。在较短的时间内熟识了公司有关工作的基本状况，现将工作状况简要总结如下：

一、负责公司文件的收集、整理、归档，做到资料管理标准化、规范化;

二、负责起草公司文件、章程、制度方法等，如《分公司派驻管理人员暂行方法》;

三、乐观协作领导预备联通广东省分公司人力资源服务项目投标事宜;

四、负责会议相关事宜的预备，如分公司派驻管理人员工作会议、中石油客户单位劳务服务工作座谈会以及优秀劳务员工表彰大会;

五、乐观帮助结算部门和市场维护部门工作;

六、仔细完成领导交待的其他任务。

在工作中，我勤奋努力，获得了领导和同事的认同。在工作中我也消失过一些差错和问题，领导和同事都予以了指导和关心。

在两个月的时间里，我感受到了公司轻松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化、相亲相爱的团队友情，深深体会到有一个乐观向上、团结共进的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我一个较好的发挥舞台，我就要珍惜这次机会，为公司进展作出贡献。今后，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，团结同事，不断的学习与积累，完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为公司优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。两个月的试用期已满，为此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准!

公司工人试用期工作总结范文篇三：

时间过得真快，转瞬来到YUD已是三个月了。三个月的时间不算长，但也足以让个人对公司或公司对个人有个全面的熟悉。开头来的时候，上至领导下至许多同事，都曾问我一个问题：你为什么选择TCY?我的答案很官方，由于公司规模够大有进展空间，还由于我喜爱珠宝钻饰这些美的东西。三个月后的现在，你再问我，我会告知你，由于我认同这个公司的经营理念，喜爱这个公司的企业文化、工作氛围、同事伙伴。

记得刚开头来的时候，心里的确有点紧急。由于直接领导便是公司的最高领导人，说没有压力那是哄人的。记得第一次和领导谈话，心里很紧急，由于之前只在一些网站报刊中看过有关他的报导，面对面谈话是第一次。但是没有我想象中大人物的威武、严厉 ，相反是一个很有亲和力，随和的人。我到现在还很记得当我说盼望我日后的工作能让您满足时，领导说过的一句话，他说：“你的工作不是要让我满足，而是能够令你自己满足。”的确，只有你自己才知道你是否有尽最大的努力在做事，也只有当你也满足自己的工作成果时才有可能胜利。我觉得这是一种工作主动性的体现，不是你让我做，所以我做，交差完事，而是要能够让自己满足，对自己负责。也记得第一次听到领导对我工作确定的评价时心中的雀跃和激励，他让我明白第一次做不代表就不行能做得好，阅历不够也不是大问题，只要有心做、专心做就没有做不好的事。这两点工作态度是我在TCY获得的第一个收获，信任无论以后我的职业生涯如何演化，这两种工作态度都能给我关心。

回顾三个月的秘书工作，让我觉得这工作不难做，但难做好，对随机应变力量、沟通力量有较高要求。说不难做，是由于这个职位是处在一个帮助的位置，主要是帮助领导处理一些日常工作;难做好，是由于工作比较琐碎，面临突发的事情比较多，需要谨慎细心和随机应变。工作任务不难做到，但做到了不代表做得好。假如以计分来算，做到了是合格，但满分是100分。我的目标不是及格，年会期间有一句话让我印象深刻：什么是执行力?就是做得比别人期盼你的更多、更好。沟通是这个职位一个很重要的工具，用得好它会让你事半功倍，用得不当会让你事倍功半。经过三个月的磨合熟识，经过领导的悉心指导，我不能说现在我的应变力量、沟通力量变得非常好，但我可以说一切都在以良好的趋势进展。在完成本职工作之余，我常认真地看各中心的工作汇报，一来通过这些资料，我能更好地熟识公司的产品和状况;二来汲取不同领域的学问，有助于提高自己的综合力量，这也是当时我选择这个职位的一个重要缘由。我觉得年轻最需要的就是沉淀，就像建筑物，底子越坚实，才能建得越高越稳。

另外也说想说说这三月对公司企业文化这块的感想，由于这是公司给我最多震撼和最吸引我的地方。很幸运刚来不久便适逢公司召开20xx年年会，由于自己有参与到年会的培训工作，所以对公司的企业文化有了更深一层的理解，也让我见识到了企业文化的力气，不是金钱，没有实在的利益，但就是这样一种无形的力气，却能让人对这个企业产生强大的向心力和归属感。在公司里，没有你，没有我，是我们;我们不是只有工作关系的同事，我们是关系亲热的伙伴。让我印象特殊深刻的是年会中的论坛，各位被访谈伙伴真情的流露真的很好引起我们台下伙伴的共鸣。我不知道别人是怎么想的，但那一刻我的确很感动，是什么样的企业、什么样的力气能让大家这么拼搏付出。没有对比，不知道其他企业的年会是怎么样的，但公司的年会下来，让大家都布满信念和激情迎接新一年的工作挑战，我觉得这就是胜利的。

最终想说说自己存在的不足和需要改进的地方。首先是觉得自己对这个行业、公司产品的熟悉仍处于初级阶段，对公司的历史理解也不够深刻，需加强在这方面的熟悉;其次是心再细一点，工作再细点，避开消失不必要的错误;思索问题再全面一点，争取把事情做得更好一点。最终是盼望自己能在这些过程中找到自身进展的方向，在综合力量得到提升的基础上提炼一种突出的力量，然后通过不断的学习，强化这种力量。

回首过去，是为了更好地面对将来。盘点自己一段时间内的收获，无疑是一件开心的事情，就像农人手捧着粮食，心里布满欣喜;盘点自己在一个时期内的工作，同时也是一件苦痛的事情，有些事情明明就是可以也有力量做得更好