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文档简介

第页共页职业病危害因素监测与评价管理制度模版第一章总则第一条目的和依据为了加强对职业病危害因素的监测和评价工作，保护职工的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素监测与评价管理办法》等法律法规，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本单位所有从业人员，包括员工、实习生、临时工等。第三条职责和义务各级管理人员有责任组织实施职业病危害因素监测和评价，并根据监测结果采取相应的控制措施。职工有义务参与监测和评价工作，并配合组织实施的相关措施。第二章职业病危害因素监测第四条监测内容职业病危害因素监测包括对空气、水、土壤等环境中的职业病危害因素进行定期监测，对职工进行定期健康检查等。第五条监测方法和仪器设备1.职业病危害因素监测的方法包括化学分析、物理学测量、生物学检测等多种方法；2.选择适当的仪器设备进行监测，确保监测结果的准确性。第六条监测频率1.对空气、水、土壤等环境中的职业病危害因素进行监测的频率应根据相关法律法规要求和实际情况确定；2.对职工进行定期健康检查的频率应根据职工岗位的危险程度和职业病防治法的规定确定。第七条监测记录和报告1.监测结果应记录并保存，包括监测日期、监测地点、监测方法、监测结果等；2.监测结果应根据相关法律法规要求及时上报，做好监测报告和分析。第三章职业病危害因素评价第八条评价内容职业病危害因素评价包括对工作环境、职工的个体防护措施、职业卫生设备设施等进行评价。第九条评价方法1.对工作环境进行评价时，应进行空气质量检测、噪声检测、光照强度检测等；2.对个体防护措施进行评价时，应检查职工是否佩戴个人防护用品、使用安全设备等；3.对职业卫生设备设施进行评价时，应检查设备的正常运行情况、是否有维护保养记录等。第十条评价记录和报告1.评价结果应记录并保存，包括评价日期、评价内容、评价结果等；2.评价结果应及时向职工通报，提出改进建议，并做好评价报告和分析。第四章相关措施第十一条监测和评价结果的应用1.监测和评价结果应作为改进控制措施的依据，及时采取相应的措施，保护职工的身体健康；2.监测和评价结果应报送给有关部门，并记录相关事项的整改情况。第十二条相关培训为了提高职工的安全意识和职业卫生知识，定期开展相关的培训，包括职业病危害因素的相关知识、个人防护措施等。第五章其他第十三条处罚和奖励对于违反职业病防治法和本制度的，按照有关法律法规进行处罚；对于做出突出贡献的单位和个人，应给予相应的奖励。第十四条本制度的解释权本单位对本制度拥有最终解释权，并有权对本制度进行修改和补充。第六章附则第十五条生效时间本制度自批准之日起生效。第十六条附加说明本制度自批准之日起取代本单位原有的职业病危

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