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文档简介

第页共页技术人员用工合同合同编号：________甲方：（雇主的名称）地址：（雇主的地址）法定代表人：（雇主的法定代表人姓名）电话：（雇主的联系电话）乙方：（技术人员的姓名）身份证号码：（技术人员的身份证号码）联系电话：（技术人员的联系电话）居住地址：（技术人员的居住地址）鉴于甲方需要聘用技术人员，乙方愿意接受甲方的聘用，并达成以下协议：一、职位和工资待遇1.1甲方聘请乙方担任（职位名称），负责（工作内容）。1.2乙方的工资待遇为每月人民币（金额）元，工资将于每月的（日期）发放。乙方应依法缴纳个人所得税和其他相关税费。1.3乙方享受的福利待遇包括：（列举详细的福利待遇，如社保、补贴、年假等）二、工作时间和地点2.1工作时间为每周（天数）天，每天工作小时为（小时数）小时，休息时间为（时间段）。2.2工作地点为甲方（地址），在需要时甲方可以指派乙方到其他地点工作，但应提前通知乙方并提供相应的交通费和住宿费。三、劳动保护3.1甲方应为乙方提供良好的劳动条件和工作环境，保障乙方的合法权益。乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并保守甲方的商业秘密，不泄露给第三方。3.2甲方应为乙方购买合适的劳动保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。3.3如果乙方因工作需要出差或驻外工作，甲方应提供相应的补贴和福利待遇，并承担相应的交通费和住宿费。四、合同期限4.1本合同自（起始日期）起生效，合同期限为（期限），到期后，根据双方协商决定是否续签合同。五、违约责任5.1如果乙方在合同期间内擅自离职，应支付给甲方（金额）元作为违约金。5.2如果甲方违反本合同的约定，使乙方无法继续履行合同，甲方应向乙方支付（金额）元作为违约金。六、解除合同6.1合同解除前，任何一方应提前（期限）提出书面通知，解除合同需经双方协商一致。6.2除非出现以下情况，本合同不可解除：a)乙方患有无法继续从事本职工作的疾病，并在劳动能力鉴定机构进行鉴定；b)乙方因正当理由提出辞职，并经甲方同意。七、争议解决7.1在履行合同过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可根据有关法律法规向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、附则8.1本合同的任何修改、补充或解释，应由双方协商一致，并以书面形式确认。8.2本合同自双方签订后生效。甲方：乙方：（盖章）

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