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第内科工作总结及下年工作计划

2017内科护士长年终工作总结及2018工作计划6篇2017内科护士长年终工作总结及2018工作计划6篇

【一】转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将2017年以来各项工作进行总结以及2018年的工作进行计划如下:

2017工作总结

一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行寐。积极配合主任做好医曾护协调工作,引导大家撑做好医护沟通;及时发饮现并解决一些摩擦和矛咋盾,增强了科室凝聚力馅,使中医科成为一个温憨暖的大家庭;让医生护咳士在身心愉悦的状态下屹工作,也为病人营造了跃温馨、和谐的病区住院僚环境。

二、狠抓护溪理业务培训作为一个中诱西医结合内科综合科室唬,我们科面临病种杂,扭疑难杂症多,护理专科尾性不强的难题。而与之乞对应的是:中医科的1楔2名护士,仅有一名是隅中西医结合护理大专毕框业,其余都是西医护理范专业毕业,在学校仅了噪解到简单的中医基础知疲识;在西医“专科护士罩”培训不断深入发展,贼专科护士特点和优势越倪来越明显的今天,中医泄科护士没有特定的专业屯知识和发展方向,这在顷一程度上影响了这个群占体的工作积极性和队伍尼的稳定性,也

给病区护鲤理工作质量带来了负面犊影响。

针对这一现洽实,我果断决定:从我勇做起,全员培训。采取粮业务讲课和业务查房相织结合的方式,发动科主兴任和医生参与,对包括韵呼吸、循环、消化、神谎经系统的常见内科疾病映知识进行培训,对中医嫌基础知识和常用技能系嫩统培训,甚至对一些普咱外科和骨科疾病的保守站治疗、护理知识,也进屈行了培训。一年的系统寂培训下来,考核结果表硕明,护士对上述各系统馒常见疾病都有了全面的步认识和了解,这不仅提帚高了她们的业务技术水遇平,也极大的增强了护意士对自身、对科室发展臆的信心。此后,我又采速取日常强化的方式,不郡断结合病房现有病例强澎化培训过的知识,终于满打造出了一支技术过硬幸、有中医特色的护理队袭伍。

三、尝试文化窄管理,力求做出特色多娱年的护士长经历,使我逼深切的体会到:对于一荡个团队而言,规范其行赐为固然重要,但更重要枕的是要改变其思想,升度华其内心世界,要让“玖护士长管理”这个外因极,通过护士“个人素质淑”的内因起作用。为此练,我采取了一系列措施腔:在护士排班表上,每酝周送她们一句人生、职墟场感悟;举办“天使心奴语”小板报;利用早会贷给她们讲一些励志、哲槐理等小故事,引发她们嫩对人生、对事业的思索呢。潜移默化之中,我们炸中医科的护士,人文素惯质有了很大提高。我终雾于打造出了“我用人文戍知识改变护士护士有效亩管理自己护理工作质量敦提高”的良性链

条。近稚几年,不仅中医科的护乍理文化建设搞得风生水窗起,而且圆满的完成了芭各项工作目标。在省市摇历次检查中,我们中医贼科以收费规范著称,每帧次都迎接收费检查,没雏有给医院丢过一分。在数行风评议检查中,中医肿科的健康教育和护理服怨务,更是赢得了参检专笺家的肯定和赞扬。

窝四、注重服务细节,提恰高病人满意度比如说,炒在对病人的健康教育方煮面,多数科室的做法是娱,单纯依靠护士口头宣筋教,但我通过长期以来戳的观察,发现了一个弊踊端:护士说得少了,内乞容涵盖不全,说得多了隶,因为时间有限,就会衍说得快而没有重点,这讣样,病人根本记不住。

磕为此,我把入院宣教的恋内容列了一个提纲,作曳为护士口头宣教的内容驳,而把详细内容输入电炎脑,护士在做提纲挈领态的宣教后,把详细的资死料发于病人,这都起到兴很好的效果。类似的还阿有“鼻饲知识宣教”、尖“痰培养标本留取方法携”、“尿培养标本留取姑注意事项”等等等等。

煌这种口头和书面相结合但的宣教方法,不仅有助阁于病人掌握,也节省了算护士大量时间,因此深丰受大家欢迎。

五、窜不断学习总结,提高自提身素质俗话说,打铁还悬需自身硬,在认真做好甄科室护理管理工作的同逊时,我坚持学习新知识艺,不断总结临床护理经亏验,提高自身综合素质末。于2010年5月参是加了心理咨询师考试,衍望在8月份获得三级心致理咨询师证书。一年来蚤,先后在国家级、省级固杂志上

发表学术论文3洽篇,在我院院刊上发表炸诗歌1篇,散文两篇。

痰六、不足之处和努力方吃向尽管,回首往事,我馏可以毫无愧色的说:我怒没有虚度任何一寸光阴捣;面对我的病人我的科妖室,我也能够坦然的说颖,为了你们,我一直在桓努力!但是,面对自己写,我深知工作中还有很羡多的缺憾,比如,科研电是护理工作前进和发展少的重要动力,但我们中呸医科的护理科研项目至禹今还是空白;再比如,勒有时候,过于严厉的要秽求,我甚至看到过护士小的眼泪和无奈。因此,獭展望未来,对新的一年仗的护士长工作我充满了巨信心,作为护士长我的傲努力方向是:1、力争人在护理科研方面有所突兼破;2、宽严结合,让向自己的管理方式更加成岗熟。

2018工作计划奠

一、加强护士在职蓄教育,提高护理人员的侣专业素质强化相关专业匆知识的学习掌握每月定抿期组织护士授课,实行潮轮流主讲,进行规章制羽度及神经内科专业培训粟。如遇特殊疑难情况,隐可通过请科主任,医生雹授课等多种形式更新知痒识和技能。互相学习促搽进,开展护理病例讨论雁,并详细记录。随着护斤理水平与医疗技术发展羞不平衡的现状,有计划侮的选送部分护士外出学姓习,提高护理人员的素骋质,优化护理队伍。不合断的更新护理知识。

二、转变护理观念,诈提高服务质量继续加强蔓医德医风建设,增强工命作责任心加强培养护理且人员树立“以病人为

中宪心”的观念,把病人的盗呼声作为第一信号,把桃病人的需要作为第一需既要,把病人的利益作为印第一考虑,把病人的满逸意作为第一标准。对病蛇区患者实施全身心、全眨方位、全过程、多渠道个的系统护理。加强安全锦管理的责任,杜绝严重魁差错及事故的发生。在施安全的基础上提高我们娩的护理质量。深化亲情鹤服务,提高服务质量。

影提高护患沟通技能。提千倡微笑服务,培养护士挎树立良好的职业形象。

性同时向兄弟科室学习和苦借鉴,开展“优质护理袖服务”,全面加强临床疾护理工作,强化基础护稼理,改善护理服务,为萤护理学科的发展探索新杨的方法和途经,真正把姚“以病人为中心”的服恿务理念落到实处。

骆三、护理安全是护理管詹理的重点,安全工作长抹抓不懈护理人员的环节丑监控对新调入护士以及搔有思想情绪的护士加强械管理,做到重点交待、算重点跟班。切实做好护院理安全管理工作,减少灶医疗纠纷和医疗事故隐胳患及患者的不良投诉,址保障病人就医安全。病众人的环节监控:新入院诣、新转入、急危重病人誉、卧床病人,有发生医稿疗纠纷潜在危险的病人俏要重点督促检查和监控伤。虽然是日常护理工作冰,但是如果发生问题,宅都会危及到患者的生命嚣,作为护理管理中监控鹿的重点,不定期的进行兢护理安全隐患检查,发曙现问题,解决问题,并羽从自身及科室的角度进棒行分析,分析事故发生姬的原因,吸取深刻的教韦训,提出防范与改进措蟹施。

四、合理利用己科室人力资源内五科护旭士的人员少,护理工作己繁重根据科室病人情况桥和护理工作量合理分配盅人力资源,合理排班,妇弹性排班,增加高峰期姻上班人数,全科护理人勘员做到工作需要时,随稿叫随到,以达到保质保它量为病人提供满意的护匈理服务。

五、护理椽各项指标完成目标

在2018年里,蒂争取在基础护理合格率陨,住院患者满意率,急赣救物品完好率,常规器姻械消毒合格率。护理文弛件书写合格率及三基考衣核合格率等均达到10蒸0%。

六、加强法虎律意识规范护理文件书侣写随着人们法律意识的贴提高,医疗事故处理条捕例的颁布,如何在护理臣服务中加强法制建设,朋提高护理人员法制意识拇,已成为护理管理的一兔个重要环节。在__年也里,严格按照省卫生厅膜护理文件书写规范要求更,护理记录完整、客观樱。明确护理文件书写的梭意义,规范护理文件书照写,并向兄弟科室及护猪理部请教,明确怎样才菜能书写好护理文件,以憨达标准要求。

【二嘿】2017年__科在屑院及护理部领导下,本遍着“一切以病人为中心定,一切为病人”的服务门宗旨,并借着“二甲”早复审的契机,较好的完辆成了各项护理工作,取哥得了较好的成绩。现将出2017年的工作情况勋进行总结以及2018栅年的工作进行计划如下徽:

一、认真落实各项规胺章制度

严格执行规诊章制度是提高护理质量能,确保安全医疗的根本返保证。1、根据护理部暖要求重申了各层级护理能人员职责,制定各层级本人员考核细则,明确了寇各类岗位责任制和护理拒工作制度,完成了各科埃室不同能级护理人员的秀考核与认定。

2、尺认真落实查对制度:(煮1)要求医嘱班班查对窒(护士长每周至少参与抠查对一次),并有记录乱;

(2)护理各项园操作严格要求“三查七俊对”;(3)改善落实哼患者身份核实流程,修樟订输血查对制度,饮食艘查对制度,给药查对制之度及持续改进流程。(修4)按医院和护理部要谎求及相关规定,制定危挟急值处理流程及制度。

欣3、认真落实医院及护径理部相关规定和计划,肄细读“二甲”复审细则惑,按规范准备各种数据省登记本并完善记录,科臻学填写各种信息数据。

4、细化交接班制他度并定期检查,尤其是慕床头交接班,加强晨晚体间护理,以科学的方法炎统计及预防并发症的发渣生。

二、提高护士长管电理水平

1、配合护众理部统一护士长工作手晰册记录的规范:要求护侥士长每月5日前交护理架部,并根据护士长订出巨的适合科室的年计划、经季安排、月计划重点进谋行督促实施,按优质护蚤理要求护士长每月工作民统计汇报,以利于总结捆经验,开展工作。

质2、坚持了护士长例会夷制度:按等级医院要求嫌每月召开

护士长例会一刊次(由于本院护士长不遭多,有时未分内外科召如开会议),内容为:安这排本月工作重点,总结赂上月工作中存在的优缺规点,并提出相应的整改恍措施,向各护士长反馈馆护理部部分质控检查情妹况,并学习护士长管理骂相关资料。

3、每恢天进病房对护理质量进延行督查,并及时反馈,携不断提高护士长的管理温水平。4、配合护理部赏组织护士长外出学习、采参观,协助护理部组织双护士长进行管理知识培悸训,学习先进经验,扩瞬大知识面。

三、加强护隐理人员医德医风建设

1、配合护理部继续殊落实护士行为规范,在胳日常工作中落实护士文割明用语。2、继续开展朱健康教育,安排实习护铸士进入开展优质护理病嗓房的住院病人发放满意职度调查表,尽可能做到价实事求是,确保结果真惕实可靠,并对满意度调搓查中存在的问题提出整庞改措施,按pdca方钎式对结果进行改进。3贩、定期参加__科工休衣座谈会,征求病人及家纲属意见,对病人提出建凤议和要求给予最大程度叶的改进和满足。4、配岁合护理部对新分配的护臀士进行岗前职业道德教匆育、规章制度、护士行管为规范教育及护理基础责知识、专科知识、护理凹技术操作等进行规范、俐全面的培训和考核,合葡格者准予上岗。

四坍、提高护理人员业务素背质1、配合护理部对在泳职人员进行三基培训,费并组织理论考试。2、喧首次对带教老师进行身趾份认证并考核。3、不娘定期参加各科室晨会,逸检查及考核

年轻护士综熏合能力。

4、根据锌护理部计划并协助护理啥部对全院45岁以下护幕士进行了护理技术操作复考核:六步洗手法、戴挂无菌手套、cpr、口服服给药、灌肠术、导尿余术等。5、加强危重病斧人的护理,细化床头交懈接班制度和晨间护理。

6、坚持护理业务泛查房:每2月轮流在_嘲_科病区进行护理业务亦查房,对护理诊断、护谋理措施进行了探讨,以茬达到提高业务素质的目烫的。

五、护理人员较出刊色的完成护理工作

诬1、根据医院及护理部矫坚持以病人为中心,以炎质量为核心,为病人提助供优质服务的宗旨,深罕入开展了以病人为中心闰的健康教育,配合护理码部重新制定并完善各种谎质量评分细则、应急预账案、各种操作规范及操雨作并发症、指导各病区翱制定出符合本科室的健舶康教育条例,让病人熟诵悉掌握疾病防治,康复虽及相关的医疗,护理及下自我保健等知识。2、谦各科室间相互...

内科工作总结及下年工作计划【篇3】

2020年,在院领导和护理科的带领下,深化“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕“改革护理模式、履行护理职责、提供高——优质服务,提高护理水平”。努力工作。全年工作总结如下。

1.普通护理人员认真执行各项规章制度,核心制度

普通护理人员能自觉遵守各项规章制度和劳动医院纪律严明,工作上相互支持理解,护理人员分工明确,各司其职,团结务实,克服了人手不足和护理任务繁重的局面,保障了正常护理工作的顺利开展.

2.坚持检查制度

要求每天检查医嘱,护士长每天参与详细检查各种护理、药物和治疗。并记录签名;严格要求护理操作时三检七对;确保护理安全。

3.着力提高护理人员的专业素质

开展护理人员三基培训,购买神经内科专业护理书籍,组织及时学习,随机考试。每月按护理等级定期组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员研讨,既提高了专业技术水平,又增强了护士对自身和科室发展的信心.积极组织护理人员参加医院业务学习,不断提高护士专业水平。

四、全力推进以患者为中心的“优质护理服务”活动

1、定时到病房检查,从检查信息,从现场检查、病人检查、检查等多方面综合评价优质护理服务的发展情况,综合评价优质护理服务的发展情况。

2.做好基础护理工作,让患者感受到护理服务的变化,从而提高患者满意度

3.深化病房负责制护理工作模式.修订了各岗位、各班护士的资质能力要求和岗位职责,将危重病人分配到资历高、能力强的护士,以体现相应的能级。

4.注重服务细节,提高患者满意度。坚持以患者为中心,以质量为中心,为患者提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,贯彻落实护理人员行为规范。

五、根据科室特点,规范床边轮班护理重点、时间要求、内容、流程等

加强重点病人床边工作交接的内容和流程提升了床边交接的内涵和质量,持续观察患者病情。

6.规范患者口服用药管理

根据科室特点和患者需要,在口服用药管理中用药,采用负责任的护士配药,指导患者服药,确保患者口服用药安全。

7.充分调动护士积极性

1.修订完善绩效考核体系,将患者满意度与护士评价、模型评价与绩效考核相结合。结合,引导科室用好绩效考核和激励机制,充分调动护士工作积极性。

2.重点考核责任护士在护理危重病人、生活不能自理的病人、卧床病人等方面的工作质量。在评估指导过程中,不断增强责任护士的责任心和履职能力,让患者得到应有的爱与关怀。

八、加强医院感染知识培训,防控医院感染的发生

1、开展一次医院感染知识学习一个月。

2、无菌物品与非无菌物品应分开放置,开封后的无菌液体应及时注明开封时间。

3、医疗垃圾分类放置,使用后及时销毁。

4、消毒液、空气培养、表面培养等的浓度监测,由消毒监测护士负责并及时记录。

5、护士长对检查结果不定期进行监督,如有检查结果不合格。

及时制定措施,确保安全护理。

九、成绩

1、获得市卫生局第二届十佳护理团体提名奖。

2.荣获20__医院级优秀护理集体称号。

3.护士_荣获20__年医院级十佳护士称号。

4.护士长_于20__年被授予医院级优秀护士长称号。

5.接受前三名医院评审专家的检查和指导。

6.接受国家卫计委脑卒中筛查基地的考核。

7.“负压封闭引流技术在重度压疮患者中的应用”,获省、市新技术应用三等奖。

十、不足之处

1、护理人力资源配置仍相对不足。

2、优质护理服务示范支撑体系有待进一步完善(药学部门统一配药、发药);护士护理服务意识有待加强,部分基础护理工作还不到位。

3.护士的整体内涵素质有待提高。

内科工作总结及下年工作计划【篇4】

内科上半年工作总结及下半年工作计划

随着时间的流逝,我们进入了2021年的下半年。回首过去的6个月,我们在内科领域面临了很多的挑战和机遇。在这篇文章中,我将对上半年的工作进行总结,并对下半年的工作计划进行详细的阐述。

上半年工作总结:

1.疫情防控任务完成度高

由于全球疫情的影响,上半年内科面临了严峻的挑战。我们积极响应国家政策,指导患者进行隔离和治疗,并且加强了内部消毒和感染防护措施。我们顺利地完成了所有的疫情防控任务,没有出现任何重大事故和问题。

2.诊疗质量得到了提升

上半年,我们通过多种方式加强了诊疗质量管理工作。例如,我们增强了医生的培训和技能提升计划,提高了诊断和治疗的准确性和效率;我们实行了严格的质量管理制度,以增强内部管理和患者服务水平;我们深入开展了医疗纠纷预防工作,注重保障患者权益和医疗安全。

3.科研成果显著

在上半年,我院的内科专家们取得了许多重要的科研成果。我们的科研人员积极参与了许多国家和地方的课题研究,并且与国内外的知名医疗机构和大型制药公司建立了紧密的合作关系。自主研发的新型药物已完成临床实验,并通过了相关科研评估。

下半年工作计划:

1.继续推进疫情防控

虽然疫情的态势得到了明显的缓解,但是我们仍然需要重视这一问题。在下半年中,我们会继续强化疫情防控的力度,落实各项措施,规范医疗流程和工作流程,尽最大努力保障广大患者的身体和生命健康。

2.优化诊疗流程

针对当前就医难、看病贵等诊疗环境问题,我们将优化诊疗流程,简化医疗服务流程,加强医患沟通和分享,实现一站式就医。我们将继续与其他医疗机构和第三方服务机构合作,建立多元化就医渠道,满足广大患者的就医需求。

3.加强医疗技术创新

医疗技术创新是医院发展的重要一环。我们将继续加大技术创新投入,加强科研人员的培养和引进,进一步提高医院的医疗水平和服务质量。我们还将积极探索和应用信息化技术,打造电子健康档案系统,实现全程电子化管理。

总之,在过去的6个月中,我们的内科团队通过努力工作和不断改进取得了显著的成绩和经验。在下半年,我们将进一步强化管理、提高服务质量、增强医疗技术创新能力,为广大患者提供更高质量的医疗服务。

内科工作总结及下年工作计划【篇5】

内科上半年工作总结及下半年工作计划

随着时间的飞逝,转眼间,来到了内科的半年工作总结及下半年工作计划的时间。回首过去的一年,我们内科医务工作者们在内科领域里取得了很多的成果,但同时也暴露了许多的问题。从取得的成果来看,我们医务工作者们工作勤奋实干,积极进取,在服务好广大病患群众的同时,也通过不断的学习提高了自己的医疗技能和职业素养,但在工作中也由于各种原因,出现了一些漏洞,对于病人的治疗和护理工作的保障存在不足,那么,这次我将一一列举出来,具体分析总述上半年工作的情况,并提出对下半年工作的的计划。

一、工作总结

在上半年的工作中,我们内科的医务工作者不断努力,凭借着过硬的医疗技术和真挚的工作热情,服务着广大群众。具体来说,我们取得的成果主要体现在以下几个方面:

(一)医疗效果的提高

在上半年的工作中,我们重点治疗了高血压、糖尿病、冠心病等常见病,并加强慢性病管理等硬件设施建设,包括各种仪器设备检测的完善。依据最新的医学理论和实践经验,我们医务工作者能够制定出更加符合实际的治疗方案,术中处理技能得到进一步提高,从而使病人的治疗效果得到有效提高。

(二)医疗服务质量的提高

在上半年的工作中,我们注重推进服务规范化,规范了医护工作流程,加强病人安全管理等多个方面,从而有效保障了病人的安全与权益。同时,我们还加强了医护人员的职业培训,提高了我们的服务理念和服务技巧。

(三)医患互动关系的改善

我们不断推进"以病人为中心"服务理念,精简诊疗流程,通过病人资源共享机制,改善医患互动关系,避免因时间和精力等因素对病人的影响,更好的为病人提供全方位服务。

二、存在问题

正因为在上半年的工作中通过一系列的努力,我们取得了一定的成绩,但也同样出现了诸多问题:

(一)医生护士人员短缺

在人员短缺的情况下,医护人员在工作中难免会感到焦虑和疲惫,部分重要的护理操作举步维艰,医生看病时动作不够协调。

(二)管理不够严格

对于机房应急预案记录、药品配置及过期药品归还等方面存在疏漏。

(三)工作态度不优

部分医生工作时不够认真负责,工作中出现了不认真听取病人讲述病情的情况,职业操守受到一定程度的影响。

三、下半年工作计划

在明确了自己工作中的不足,我们一定会在之后的工作中有所改善,在下半年,我们会逐步采取一些积极的措施,来保障我们的工作效率和服务质量:

(一)招聘人员,缓解人员短缺情况

对于人员短缺的情况,我们将积极招聘新的医生和护士人员,来加强我们的诊疗能力和护理水平。

(二)加强管理

加强机房应急预案记录、药品配置及过期药品归还等方面的管理,工作中同时注重周期培训和定期有关工作例会的开展,以及加强主管关的带,让内部工作的管理工作得到更好的落实。

(三)加强职业操守培训

增强医生工作态度,增强职业素养意识,让医生们能够时刻做到以病人为中心的服务理念,使病人得到更好的服务,提高医患关系。

总之,在未来的工作中,我们医务工作者愿意发挥职业精神、工作热忱,脚踏实地、潜心研究,不断提高自身的医疗技术和服务质量,为广大群众提供优质服务,树立我院内科的良好形象。

内科工作总结及下年工作计划【篇6】

内科上半年工作总结及下半年工作计划

作为内科医生,我们肩负着治疗和救治患者的重任。上半年,我在我的工作中取得了一定的成果,但同时也面临了一些挑战。本文将着重总结我的上半年工作,探讨我面临的问题以及我为下半年制定的工作计划。

上半年工作总结

上半年,我共诊治了200多个病例,其中包括了各种各样的疾病。在治疗和救治患者的同时,我也尽力去提高自己的医学知识和技能。这些工作中,我遇到的主要问题如下:

1.交流难度。由于在我的工作中遇到了很多新的病例,我常常需要不断地跟同事沟通和交流经验。但是,由于我们每个人的经验不同,交流时会存在一些难度。

2.压力沉重。由于我们在工作中往往面临着病人生死攸关的情况,所以我的工作带着很强的责任感。这使得我的工作负担很重。

3.不断学习。在内科治疗过程中,通常会出现一些新的方法和药物,因此我即便已经具备一定的医学知识和技能,仍旧需要不断地学习和更新自己的知识。

下半年工作计划

在下半年,我将继续砥砺前行,努力提供更好的医疗服务。根据我的上半年的经验和现在我的实际情况,下面是我的下半年工作计划:

1.搞好沟通。在工作中,我将尽可能地与同事保持联系,进而与他们交流我的情况,以收获更多听取意见的机会。我将通过开展一些会议、讲座、课程等方式,集思广益地探讨内科学术,提高自己的治疗水平,以更好地完成我个人的工作任务。

2.减轻工作压力。为了更好地应对日益增加的工作量和精神压力,我将从自己提高精气神上着手,例如通过健身、听音乐、看书等方法来解决压力问题。我也将在工作室增加许多活动以改善员工的压力状态,这也将有助于我工作和安排。

3.不断学习。为了跟上医学知识的发展,我将继续提高自己的医疗水平,培训新的知识和技能,并且不断学习最新的技术和治疗方法。我相信,不断学习和更新知识可以帮助我们更好地总结经验,提高内科治疗的水平。

在这个过程中,我将尽可能为患者提供更好的治疗服务。内科治疗涉及到很多方面,我们将继续努力提供最好的医疗服务,帮助更多需要我们救治的患者。我的下半年的计划将帮助我克服我的挑战,从而可以更好地为我的患者提供服务。

内科工作总结及下年工作计划【篇7】

内科上半年工作总结及下半年工作计划

一、上半年工作总结

在过去的半年中,内科部门在医疗服务、医学教育、科研等方面都取得了一定的成绩,具体总结如下:

1.医疗服务

上半年内科部门接诊了较为复杂的病例,包括糖尿病、肝病、心血管疾病、肺病等疾病。医生们在医学知识和临床经验上的积累,使得我们成功地治愈了许多病人,得到了广泛的赞誉。同时,内科部门通过加强对病人的病例管理和跟进,大大提高了病人的治疗效果和生存质量。

2.医学教育

内科部门在医学教育方面也取得了成效。我们开展了多次内科知识讲座和病例讨论会,通过传授知识,提高了医生们的临床技能,同时也为病人提供了更好的服务。此外,我们还积极开展了宣传活动,教育病人进行疾病防治和康复保健方面的重要性。

3.科研

内科部门在科研方面同样取得了一定的进展。我们的医生们加强与其他学术机构的联系和合作,致力于医药技术的研究和创新,为内科医学的发展和病人的治疗提供了有力的支持。

二、下半年工作计划

在接下来的半年里,我们将继续努力,把握机遇,扩大内科专业的发展。具体工作计划如下:

1.提升医疗服务质量

我们将进一步加强内科卫生间的改造和管理,确保环境清洁,设备完善。同时,我们还要联系和学习其他医院的经验,不断提高医生的技能,改进诊疗流程

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