恒基监理安全制度及考核办法_第1页
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文档简介

恒基监理安全制度及考核办法一、安全制度1.安全责任制度1.1企业安全管理机构的职责和权限恒基监理将建立完善的安全管理机构，明确各级管理人员的安全责任和权限，以确保安全工作的顺利实施。具体职责和权限如下：总经理：全面负责企业的安全工作，确定安全目标和政策，提供必要的安全资源。安全主管：负责制定安全管理制度和操作规程，组织开展安全培训和教育，评估和改进安全管理工作。监理工程师：负责监督各项工程实施过程中的安全管理，包括施工现场安全检查和隐患排查，记录和报告事故和违规行为。施工单位负责人：负责组织和落实安全管理措施，分配安全责任，对施工人员进行安全教育和培训。1.2安全生产标准恒基监理将严格按照国家相关法律法规和行业标准要求，制定安全生产标准，包括但不限于以下方面：施工现场规划和布局，合理设置临时设施和安全标志。工地人员防护，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜等。施工设备和机械设备的安全操作规范。危险源管理，包括对有毒、有害、易燃易爆等物质的储存和使用的管理。紧急救援和事故应急管理。2.安全管理流程2.1项目前期安全管理在项目启动之前，恒基监理将进行项目前期安全管理，在以下方面开展工作：召开安全会议，明确安全目标和任务，确定安全风险评估和管控措施。制定施工方案中的安全技术措施，并与各施工单位共同制定安全生产方案。对施工现场进行初步安全检查，确定安全隐患并制定整改措施。2.2施工期安全管理在施工期间，恒基监理将加强对施工现场的安全管理，具体措施如下：定期进行安全检查，并记录检查情况和存在的问题。针对检查发现的问题，制定整改措施，并跟踪整改情况。对施工人员进行安全培训和教育，提高安全意识和技能。定期组织安全会议，交流安全管理经验和教训。2.3完工阶段安全管理在项目完工阶段，恒基监理将进行安全总结和评估，做好安全交接工作：对项目的施工安全情况进行总结和评估，记录并分析安全事件和事故。将经验教训和案例进行总结，并及时进行安全技术培训和推广。二、考核办法1.考核指标恒基监理将根据相关法律法规和行业标准要求，制定安全考核指标，主要包括以下方面：施工现场安全管理情况，包括安全隐患排查和整改情况。施工人员安全培训和教育情况，包括参加培训的人员比例和培训效果。安全事故和违规行为的发生情况和处理结果。安全生产标准的执行情况，包括各项安全措施的落实情况。2.考核方法2.1考核周期恒基监理将根据项目的周期和工程阶段，确定安全考核周期，一般为每月一次。2.2考核方式恒基监理将采用综合考核的方式，将现场检查、记录审核、人员培训情况等综合考虑，综合评定每个项目的安全管理情况。2.3考核结果和奖惩措施根据考核结果，恒基监理将采取奖惩措施，以促进安全管理工作的有效实施：对考核结果优秀的项目给予表彰和奖励，提高其他项目的安全管理水平。对考核结果不合格的项目，责成负责人进行整改，并进行安全培训和督导，直至达到考核标准。结论恒基监理将严格遵守相关安全法律法规和行业标准要求，切实加强施

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