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文档简介

ICS03.100.30CCSA02HEC黑龙江省企业联合会团体标准T/HEC002—2023黑龙江省企业构建和谐劳动关系良好行为指南2023-11-28发布 2023-12-28实施黑龙江企业会 发布T/HEC002T/HEC002—2023目 次前言 II112范引文件 13语定义 14本则 15组织 26会织 27主理 28动议解 39动系调队设 310训度 311业化设 512文怀 5I前 言本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。本文件由黑龙江省企业联合会提出并归口。II黑龙江省企业构建和谐劳动关系良好行为指南范围本文件适用于指导黑龙江省企业（工业园区）构建和谐劳动关系。本文件没有规范性引用文件。下列术语和定义适用于本文件。劳动关系laborrelations用人单位依法招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理和受劳动保护下提供有报酬的劳动，由此用人单位和劳动者双方产生的权利义务关系。和谐劳动关系harmoniouslaborrelations劳动过程中用人单位与劳动者建立的规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。协调劳动关系三方thethreepartiescoordinatinglabourrelation黑龙江省协调劳动关系三方 thethreepartiescoordinatinglaborrelationsinHeilongjiangProvince黑龙江省协调劳动关系三方由代表政府的黑龙江省人力资源和社会保障厅、代表职工的黑龙江省坚持党的全面领导坚持增进民生福祉坚持法治保障1坚持文化凝心聚力以社会主义核心价值观为引领，培育企业关心关爱职工、职工爱岗爱企的和谐文化理念，讲仁爱，尚和合，厚植人文关怀，弘扬劳动精神，倡导团结奋进，不断巩固劳动关系双方协商共事、合作共赢、发展共享的共同思想基础。党组织针对职工关心的问题定期开展集体协商并签订集体合同。职工和企业任何一方均可提出进行工资205职工代表大会制度厂务公开制度2设立职工董事、职工监事职位董事会中职工董事与监事会中职工监事的人数和比例应在公司章程中作出明确规定。职工董事的1完善制度建立预防预警机制畅通渠道劳动争议调解3企业主要负责人安全培训应当包括下列内容：生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训，相关要求按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》执行。

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