新闻实习生实习合同书

合同编号：_______甲方（实习单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号：_______联系方式：_______鉴于甲方是一家新闻单位，愿意为乙方提供新闻实习的机会；乙方是一名在校学生，愿意在甲方进行新闻实习。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守。第一条实习期限1.1本合同的实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲方有权根据乙方的实习表现和实习单位的工作需要，提前终止本合同。第二条实习内容2.1乙方在实习期间，应按照甲方的安排，参与新闻采访、编辑、报道等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第三条实习时间和地点3.1乙方的实习时间为每周_______天，具体工作时间由甲方安排。3.2实习地点为甲方所在地。第四条实习待遇4.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件和设施。4.2甲方为乙方提供实习期间的午餐补贴，标准为人民币_______元/天。4.3甲方不为乙方提供住宿。第五条权利和义务5.1甲方有权对乙方的工作进行指导和评价，并对乙方的工作成果享有使用权。5.2乙方有权按照甲方的安排进行实习，并按照甲方的规定获得实习证明。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方在实习期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权提前终止本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签字日期：_______签订地点：_______合同编号：_______甲方（实习单位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（实习生）：_______身份证号：_______鉴于甲方是一家新闻单位，愿意为乙方提供新闻实习的机会；乙方是一名在校学生，愿意在甲方进行新闻实习。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守。【目录】一、实习期限二、实习内容三、实习时间和地点四、实习待遇五、权利和义务六、违约责任七、争议解决八、其他约定【正文】一、实习期限1.1本合同的实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2甲方有权根据乙方的实习表现和实习单位的工作需要，提前终止本合同。二、实习内容2.1乙方在实习期间，应按照甲方的安排，参与新闻采访、编辑、报道等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。三、实习时间和地点3.1乙方的实习时间为每周_______天，具体工作时间由甲方安排。3.2实习地点为甲方所在地。四、实习待遇4.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件和设施。4.2甲方为乙方提供实习期间的午餐补贴，标准为人民币_______元/天。4.3甲方不为乙方提供住宿。五、权利和义务5.1甲方有权对乙方的工作进行指导和评价，并对乙方的工作成果享有使用权。5.2乙方有权按照甲方的安排进行实习，并按照甲方的规定获得实习证明。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方在实习期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权提前终止本合同。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。【附件】附件一：实习证明模板附件二：实习生工作评价表甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签字日期：_______签订地点：_______附件列表：1.实习证明模板2.实习生工作评价表法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》是调整平等主体之间因合同产生的财产关系的法律规范的总称，旨在明确合同当事人的权利和义务，保护当事人的合法权益，维护社会经济秩序。2.实习生：指在校学生根据学校的教学计划，在一定时期内在企事业单位进行实践学习的学生。3.企事业单位：指国家机关、社会团体、企业、事业单位等组织。4.财产关系：指因合同产生的涉及财产权益的关系，包括合同债权、合同债务等。5.权利和义务：合同当事人依法享有的权益和承担的义务。6.违约责任：指合同当事人违反合同约定，不履行或不完全履行合同义务，应当承担的民事责任。7.争议解决：指合同当事人在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决纠纷的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.实习生的权益保护：实习单位应确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益，提供必要的劳动保护和劳动条件。2.实习协议的签订：实习单位与实习生应签订书面的实习协议，明确实习期限、实习内容、实习待遇等事项，以保障双方的权益。3.实习证明的提供：实习单位应在实习生实习期满后，根据实习协议的约定，为实习生提供实习证明。4.实习生工作评价：实习单位应对实习生的工作表现进行评价，并向实习生提供评价结果，以便实习生了解自己的实习情况。5.实习生违约处理：实习生在实习期间如违反实习协议或实习单位的规章制度，实习单位有权提前终止实习协议，并追究实习生的违约责任。解决办法：1.实习单位应建立健全实习生管理制度，加强对实习生的管理和指导，确保实习生在实习期间的安全和权益。2.实习单位应与实习生签订书面的实习协议，明确双方的权利和义务，以避免纠纷的发生。3.实习单位应按照实习协议的约定，及时为实习生提供实习证明。4.实习单位应建立实习生工作评价制度，对实习生的工作表现进行客观、公正的评价，并向实习生提供评价结果。5.实习单位应依法处理实习生违约行为，保护实习单位的合法权益。适用场景：本合