溪鹅小学财务制度_第1页
溪鹅小学财务制度_第2页
溪鹅小学财务制度_第3页
溪鹅小学财务制度_第4页
溪鹅小学财务制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页溪鹅小学财务制度

溪鹅学校财务制度

第一章总那么

第一条为了规范我校的财务行为,加强财务管理,提高资金运用效果,依据〔事业单位财务规章〕和《深圳中学校校财务制度〕,结合我校的详细状况制定本制度。

第二条财务管理的基本原那么是:执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办学的方针,正确处理教育事业进展需要和资金供应的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、集体和个人三者的关系。

第三条学校财务管理的主要任务是:合理编制学校预算;依法多渠道筹集事业资金;照实反映单位财务状况;建立健全的财务制度,加强经济核算,提高经济运用效益;加强国有资产管理,防止国有资产流失;对学校经济活动进行财务掌握和监督。

第二章财务管理制度

第四条学校实行"统一领导,统一管理'体制,学校财务活动在校长的领导下,由财务部门统一管理。依据实际状况,学校只设立报账员和出纳员,在校长领导下,管理学校的财务活动,统一向理财机构报账核销。

第五条学校财会工作人员的工作职责、工作权限、技术职称、任职资格、交接手续、任免奖罚,应严格根据〔会计法〕的规定执行。学校不聘请校外临时人员担负会计或出纳。

第六条学校各项财务收支均要纳入预算管理,预算编制要坚持。保证重点,兼顾一般,量入为出,收支平衡'的原那么,留意开源与节流并举,自求收支平衡。

第三章单位预算管理

第七条预算是指中学校校依据教育事业进展计划和任务编制的年度财务收支计划。中学校校预算包括收入预算和支出预算。

第八条国家对中学校校实行"核定收支、定额或者定项补助、超支不补、结余留用'的预算管理方法。

定额或者定项补助标准依据中学校校特点、学校收支状况、事业进展计划以及国家财政政策和财力可能确定。

第九条预算编制原那么中学校校预算编制,坚持"量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡'的原那么,学校应当自求平衡,不得编制赤字预算。

第四章收入管理制度

第十条任何人不得私自向同学收费。如的确需要收费,应先请示校长允许,报学校财务处备案,经财务处审批后方可进行收费。凡是未经学校财务处备案的收费行为都属于违规收费,即"乱收费',一切后果将由收费者自行承受。

第十一条收费人员需要与学校签订《收费责任制协议》,并取得〔收费员证〕方可进行收费。

第九条收费都应开具指定统一运用的收费收据,并将收费项目照实登记在每位同学的《收费登记手册》中。

第十二条收费人员应将所收金额当天内上缴学校财务处,收费完毕实时与财务处结算入帐。

第十三条财务处应严格执行广东省政府颁布的《广东省教育收费管理制度》和《教育收费许可证制度》,与学校领导共同审核收费项目和金额。

第十四条学校应实时足额地将各类收入存入帐,纳入财务管理体系,防止不收、漏收。少收或错收,不得截留挪用收入,不得收入长期滞留帐外,搞体外循环,不得设立"小金库'。

第五章支出管理制度

第十五条学校各项支出要按预算和规定的经费开支范围、开支标准执行,各项支出要严格审批手续,不得以领代支,以拨代支;不得虚列虚报,不得以计划数和预算数代替支出。

第十六条学校购置物品要贯彻按购买、物尽其用的原那么,实行分次少量购买,尽量减削库存,严禁一次购买可用半年以上的大批物品。

第十七条学校的一切开支单据应有验收人证明、校长审批方可报销,报销单据要实时,尽量不要跨月报销单据。

第十八条学校对货币资金的支付肯定要贯彻"先帐后款'的原那么,领导批示同意支付的款项,应先由会计根据制度规定和经费收支状况复核做帐后,再交出纳付款,不准先付款后做帐。

第十九条学校的固定资产由财务部门、保管部门和运用部门三方共同管理为主,其中:财务部门以价值管理为主,保管部门以实物管理为主,运用部门应签具运用责任书,三方相互协作,定期查对,以保证固定资产的安全与完整。

第六章负债管理制度

第二十条代管同学款项应坚持"取自同学,用于同学'的原那么,采用"期初预收,期末结算,设立专项,多还少补'的管理方法。

第二十一条代管同学款项的管理,由学校领导、财务部门与级组、班主任共同管理。

一、校服购买,以自愿为原那么。要做到民主协商,保证质量,式样新奇大方。学校组织厂家要有厂校签约,学校代收,厂方开发票,学校不谋利,不收回扣。

二、其他临时性收费要发扬勤俭节省精神,培育艰苦俭朴作风;坚持不盈利原那么。

三、课本资料、练习本费、班会费由班级掌控运用,购买须要物品的单据由级组长审批后可到财务处报帐。

第二十二条级组长、班主任有权查询本班级的代收款项帐目。

第七章附那么

第二十三条为了提高财务帐目的透亮度,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论