下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
农民工工资结清承诺书
农民工工资结清承诺书1南京鑫安冷暖设备工程有限公司:
我公司承诺在__________工程收到贵公司支付的工程款后,不得因各种原因拖欠民工工资,不会发生民工上访事件。如有此类事件发生,我公司将承担一切经济、法律后果。
承诺人:
法定代表人:
(企业盖章):
公司名称:___________(施工单位)
承诺日期:年月日农民工工资结清承诺书2尊敬的企业或单位:
我是____年__月__日来贵单位工作的农民工(姓名),因个人原因,需要提前终止劳动合同,由于个人的原因导致本人未能按照劳动合同规定的`工期履行完整个工作任务,我深感愧疚和不安。
在此,我郑重承诺:
1.我将于____年__月__日前完成我的所有工作任务,并全额结清所有的工资和福利待遇。
2.我将以诚信的态度面对工作,认真地对待工作,严格遵守劳动法规,不论遇到什么问题,我都会积极地与公司和其他同事沟通、协商解决。
3.如有任何员工或单位之间的纠纷,我也会积极与单位和员工沟通解决,维护工作的和谐。
4.我深感愧疚对于我的提前离职给贵单位带来的工作负担,因此,在离职时,我将交接完整个工作,以确保公司的正常运转。
最后,我再次向贵公司表示我的道歉,并代表自己郑重承诺,会按照上述条款履行,希望与公司共同维护良好的工作和谐与秩序。
特此承诺!
农民工:(签字)
日期:____年__月__日农民工工资结清承诺书3致乾安县住房和城乡建设局:
为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,本人季求华以通州建总集团有限公司乾安煜达大厦项目部负责人身份,郑重承诺:
我单位承建的乾安县煜达大厦项目将保证做到:
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。
2、我项目部将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我项目部未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我项目部先行垫付欠款。我项目部对分包人清偿欠民工工资负总责。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件由我项目部三日内自行处理完备,如处理不完备,我项目部愿意接受业主的.处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
公章:
项目负责人:___
联系方式:_______
公司电话:________
日期:____年__月__日农民工工资结清承诺书4云南宸业建筑工程有限公司:
我公司开发的项目“辉映兰苑”项目现已进入主体外立面装饰阶段。该项目目前业已完成投资约11000万元,已经支付工程款6000多万元,剩余4000多万元暂由贵公司垫付。我公司郑重承诺:自即日起至__年4月前付清除质量保证金以外的.全部工程款约4000万元。
如违背上述承诺,我公司自愿承担由此引起的法律责任。
特此承诺!
昆明__房地产开发有限公司
__年__月__日
云南宸业建筑工程有限公司
__年__月__日农民工工资结清承诺书5尊敬的企业或单位:
我作为您企业的雇佣农民工,因工作需要已在贵公司工作了一段时间,经过双方协商,为按时发放工资并保障我合法权益,我在此向贵公司作出如下承诺:
1.严格按照国家劳动法规定,保证支付本人的劳动报酬,并遵守贵公司与我本人所达成的约定,确保本人按时、足额收到工资。
2.我将认真履行我应尽的'工作职责,积极配合和服从公司之调配,完成公司安排的各项工作任务。
3.我将在签约期届满或终止合同时如期结清工资、加班费及其他应付费用,并遵守合同约定,不提出不合理的要求。
4.我自觉遵守国家的法律法规以及贵公司所制定的各项规章制度,认真维护公司的形象和利益,积极发现问题并及时向公司反馈。
以上是我个人的郑重承诺,报酬应发尽发、公正无私、诚实守信,也希望贵公司能够认真履行责任,切实保障我的权益和合法利益!
特此承诺!
农民工签名:
日期:农民工工资结清承诺书6尊敬的企业或单位:
本人于___年__月__日开始在贵公司担任农民工工作,现因个人原因提出辞职,经双方协商,拟结清本人工资,并签署以下承诺书:
1.本人确保提供的工作小时数和工作日数准确无误,如有不实情况,本人承担一切法律责任。
2.本人承认公司已经支付的工资,没有任何异议。
3.本人承诺将如实提供自己的身份信息以及银行账户信息,并继续到公司办理离职手续,保证工资结算的`安全和完整。
4.本人承诺所有的工资和应发福利津贴会在我离开公司之前由公司支付给我。
5.本人同意在接到通知后,按照公司的要求完成工作交接,并把任何未完
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 土地租赁协议2023
- 部编版六年级语文上册第八单元知识梳理填空
- (2024)1-4酸钠盐生产建设项目可行性研究报告(一)
- 2023年天津市益中学校高考语文模拟试卷
- 2023年家政服务项目融资计划书
- 零食行业蓝皮书
- 电力电缆模拟习题+参考答案
- 养老院老人生活设施维修人员管理制度
- 养老院老人访客管理制度
- 2024年旅游产品销售与推广合同3篇
- 构建以客户需求为中心的组织架构
- 进入国际市场的战略
- 大学广播与主持培养主持能力
- 日本干细胞行业分析
- 《老年冠心病慢病管理指南(2023版)》解读
- 消防员职业发展规划
- 健康龙江行动监测评估报告
- 2023版道德与法治练习题库汇编
- 人工肝的专科护理课件
- 艾滋病健康促进项目计划书
- 工程地质勘察职业生涯规划总结
评论
0/150
提交评论