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文档简介

创建等级医院汇报(五十年历程圆“三乙”梦想)**州人民医院是我州重点医疗服务单位,成立五十多年来经过几代人艰苦卓绝的不懈努力,取得了累累硕果。近年来,医院先后荣获全省“卫生管理年”先进单位、全省创建“百姓放心医院”先进单位、全州“十一五”建功立业先进单位等荣誉称号。步入“十二五”以来,州医院党委充分发挥基层党组织领导核心作用和党员先锋模范作用,全院上下凝心聚力,工作中心紧紧围绕争创“三乙”这个目标,用好医院评审标准这个载体,抓好内涵建设、制度建设和完善绩效考核三大环节,重点推进医疗质量管理、人才队伍建设、学科建设、行风建设和信息化建设。全体党员干部职工齐争共创,各项工作呈现出昂扬向上、蓬勃发展的良好态势。目前,经过评审医院已成为集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性三级乙等医院。1历经艰辛,初具三级乙等规模202*年新年伊始,**盆地寒风凛冽,凉风飕飕。在这个寒冷的季节里,**州人民医院迎来了三级医院评审团的专家,在经过两天严格仔细的评审后,州人民医院达标一举成功,被评定为三级乙等医院,实现了历史性跨越。州人民医院创建于1956年,其前身为**人民医院,坐落在大柴旦,建院初期仅有3顶帐篷和老三件仪器设备,几名医务人员,工作条件艰苦,医疗设施简陋。1964年,医院搬迁到德令哈,建造了二层小楼,设置了30张病床,拥有了20名医务工作者。1980年,由于北京医学专家的援助,建造了高压氧舱,开展了心脏病手术,填补了青海省不能开展心脏病手术的空白。20世纪90年代,州医院规模扩大,增置了必要的医疗设备,技术水平明显提高,服务能力明显增强,并于1995年被评审为二级甲等医院。目前,医院占地面积17177平方米,设置科室33个,编制床位502张,开放床位202张,医院在编职工236人,聘用人员62人,共298人。拥有1.5T核磁共振、GE直接数字化X线机(DR)、制氧机、西门子骨科C型臂、美国GE全身螺旋CT、美国GE高档彩超、奥林巴斯腹腔镜、德国进口全麻机、进口血气分析仪、全自动血细胞分析仪、全自动生化分析仪、全自动酶免分析仪等几十件大型精密仪器设备。与此同时,医院不断加大学科建设力度,根据本地区疾病特点,设立普通外科、骨科、心血管内科及神经外科为重点专科,并先后成功开展了复杂颅脑外科手术、高原地区高血压因素及其预防的临床研究、腰椎压缩性骨折AF钉内固定椎板减压术、介入腰椎间盘突出症胶原酶溶解术、全髋关节置换术、三踝骨折内固定术、下胸段、腰段、颈3椎体以下的脊柱内固定手术及血管神经吻合术、右肝巨大畸胎瘤切除术、肝总管—空肠ROUXBY吻合术等一批高难度技术及科研项目,许多项目达到了省内先进水平。2010年10月投入使用的重症医学科,填补了**地区重症监护的空白,重症医学科还先后开展了紧急人工心脏起搏术、有创血流动力学测定、肺保护性通气、腹部反搏BCPR技术、食道调搏术、深静脉置管及深静脉营养、肠内营养等技术,其中两项荣获**州优秀三新项目。至此,州医院已经具备三级医院的规模。202*年3月,当记者走进已被评定为三级乙等的州人民医院时,首先映入眼帘的是一幢正在建造的现代化多功能诊疗大楼,在医院门诊部,记者看到在电子大屏幕上滚动着各类“零加成”药品的价格表、医院简介和专家介绍,在电梯、走廊上随处可见图文并茂的科室简介、咨询电话及健康知识宣传栏。大厅里还设立了导医台和各种就诊流程示意图,医院内完善的标识以及导诊护士热心周到的服务为各类患者最大程度地提供了就医的方便……2积极备战评“三乙”,齐心协力谋发展为了有力、有序地推进创建三级乙等综合医院的目标工作,州医院自2011年6月8日召开动员大会后,便成立了以院长为组长,党委书记、纪委书记、副院长为副组长,各行政职能科室为成员的创建三级医院领导小组,下设达标办公室,负责日常事务工作。并将创建工作分为管理、医疗、护理、院感、药剂、设备、财务、后勤保障八个专业管理小组,各专业组在创建三级医院领导小组的统一指挥下,专人负责,全员行动,层层落实,分步实施,把创“三乙”迎评工作摆放到工作的头等重要位置,积极行动,全力以赴迎接评审。为推进等级医院创建工作的顺利开展,医院采取层层发动的办法,通过召开院务扩大会、院长办公会、中层干部会、全院职工动员大会等多种形式,反复强调,提高全院员工对等级医院创建工作历史意义、重要性、必要性的认识。同时,医院还对照等级医院评审标准要求,进一步规范管理,规范医疗行为,强化质量控制,2011年底对各项规章制度与岗位职责进行了全面修订。州医院医务科有关人员告诉记者,在迎接医院等级评审的过程中,医院领导上阵,积极加强员工对医院等级评审的思想教育。每周的院周会,院长都会强调此次医院等级评审的重要性,要求全体职工在思想上高度统一,积极鼓励职工发挥高涨的工作积极性,在工作上发扬吃苦耐劳的精神,不怕苦不怕累,以大局为重,在紧迫的时间里以高效率完成任务。在走访州医院各个科室的过程中,许多科室的医护人员告诉记者,医院始终坚持“以病人为中心”的服务思想,以“全面提升医院综合实力”为指导思想,切实做好医院服务管理、医疗质量安全、护理质量安全等方面的工作。把创建工作与日常工作紧密结合,以持续改进医疗、服务、管理质量,并相继开展了规章制度、医务知识、法规条例等学习培训,全院医技人员急救操作技能考核,同时开展多种形式的应急演练,通过积极组织开展各项活动,营造全院迎接评审、争创“三乙”的浓厚氛围,使全院各条战线上的职工鼓足干劲,齐心协力,最后终于取得了佳绩。州医院急诊科的黄启雄主任介绍说:“创‘三乙’,是医院实现医、教、研全方位发展和可持续发展的必然要求,是医院全体职工的梦想和夙愿。作为德令哈市最大的一家公立医院,创建‘三乙’不仅关系到德令哈市和整个**的卫生事业整体发展,更关系到医院的竞争力和生命力。如今医院顺利通过‘三乙’医院评审,然而面对‘三乙’标准,我们还有许多工作要做,任务十分繁重,但是只要我们全体干部职工统一思想、凝心聚力、团结一致、艰苦奋斗,必能使医院实现跨越式、可持续发展。”外科主任吴亮告诉记者,经过这次评审,无论是诊疗护理质量还是整体管理水平都得到了有效提高。为了顺利完成“三乙等级医院复评”,提高工作效率,医院整理了很多如各项工作制度,应急管理流程,病历书写规范,三乙评审标准等资料,我们反复阅读,按照评审标准中的每一条,一再对照一再整改。从各种资料、病历到操作技能,理论的强化,上班时间完成不了的就放弃休息的时间一点一点地去整改,去学习,去强化,去完善,但我们没有一丝抱怨,因为我们心中都有同一个目标,并且都在为之而努力。州医院的医护人员也表示,如今回想起来,虽然在迎接医院等级评审的过程中,每个职工都付出了比平常多很多的工作,每天忙完自己的工作还要准备医院等级评审的资料,经常加班加点。但没有一位职工有怨言,只要是医院的职工都希望医院能越来越好,早日实现医院规范化、标准化、制度化、科学化的总目标。3倾心守护**百姓健康三四月的春光很美,他们却无暇欣赏,因为,他们是急诊科的医护人员。在州医院急诊科的办公室里,记者看到四面墙上都挂满了锦旗……急诊科医生朱日磊说:“作为临床检查的第一站,急诊科在等级医院中的重要地位是显而易见的。‘只许成功,不许失败’是院领导对我们的要求,也是我们自己立下的誓言。面对医护人员少,工作量大的实际情况,加班是肯定的,辛苦是自然的,奉献是必须的。”急诊科的医护人员是这样说,在实际工作中更是这样做的。202*年2月28日,一名脑出血的重危病人被送到急诊科,由于病人已经超过了最佳抢救时机,生命危在旦夕,急诊科主任黄启雄立即对病人实施急诊手术,经过4个小时的紧急抢救病人终于脱离危险,保住生命。患者家属流着泪告诉记者:“丈夫叫李福生,家住在大柴旦,当丈夫发生脑出血时自己将丈夫送到了大柴旦医院进行救治,然而,由于技术和设备问题丈夫没能得到有效救助,看着丈夫已经奄奄一息,就连医护人员都建议放弃时,我抱着最后一丝希望将丈夫送到了**州人民医院急诊科,此时丈夫脑出血时间已经超过了24小时,生的希望变的渺茫,然而在医院的医护人员一刻也没有耽误,到达医院仅仅20分钟,黄主任就为丈夫做了紧急救治手术,手术非常成功,丈夫才保住了生命。几天后黄主任又为丈夫做了第二次手术,手术依然非常成功。医德高尚、医术高明是对急诊科全体医护人员的真实写照,我们全家人永远不会忘记。我们要感谢主治医生黄启雄,黄医生不仅及时救治了自己的丈夫,他每天都会多次到病房,了解丈夫的身体恢复情况,并耐心地为患者做检查。真的很感谢我们的救命恩人。”采访中病人家属流下了感激的泪水。“患者就是我们的亲人,他们的身心深受疾病折磨,我们要理解、要帮助。”急诊科医生黄启雄用实际行动阐释了一位医生应有的职责。急诊科只是医院的一个窗口,一个缩影,在其他科室里也是一样,有着许多感人的故事……73岁的老人赖德招康复出院后点燃响亮的鞭炮,为内科医护人员送上了锦旗,这位老人紧紧握住医护人员的手,不停的说着:“谢谢你们!谢谢你们!”经过采访,记者了解到,老人的亲人都在四川,他因肺心病在内科住院,当时因为老人腹泻,没来得及去卫生间,床单、被子和老人的裤子都弄脏了,当班护士立即换上干净的被褥,为老人脱去脏衣服,打来热水,擦净身体,换上干净的衣服。住院期间,医护人员为老人订餐、送餐、陪检,对老人嘘寒问暖、精心护理,使老人很快痊愈。当老人出院后,说的最多的话就是“谢谢你们!”大医精诚,厚德载物,在州医院感人的事情随处可见。“三乙医院的称号对我们每一位医护人员来说是挑战,同时也是压力,‘三乙’的确定既全面提高了医院的内涵质量,明确了各个部门的岗位职责,协调着各级各单元之间的关系,又全面提升医院在整个医疗市场的竞争力,可谓一举多得。现在我们每个科室工作更有目标了,制度更健全了,管理更规范了,住院环境更美观了,硬件设施更齐全了,大家的心更齐了。我们真心

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