会计上岗证题库 法规多选_第1页
会计上岗证题库 法规多选_第2页
会计上岗证题库 法规多选_第3页
会计上岗证题库 法规多选_第4页
会计上岗证题库 法规多选_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

会计上岗证题库法规多选一、财务会计法规根据《中华人民共和国会计法》，下列哪项不属于会计核算的基本原则？A.公开、公正、公平、真实

B.实际、经济、合理、安全

C.业务、专业、独立、自主

D.规范、规范、规范、规范《企业会计准则》的修订和发布工作由谁负责？A.国务院

B.国家统计局

C.财政部

D.国家发展和改革委员会根据《中华人民共和国公司法》，下列关于公司的定义，错误的是：A.公司是指由两个以上发起人订立的合同，共同出资，共享收益，承担债务，具有独立经济责任的经济组织

B.公司作为独立的经济法人，享有平等的法律地位C.公司具有独立的财产和财产权D.所有的公司都应该按照企业会计准则进行财务会计根据《中华人民共和国企业会计准则》，下列哪项不是企业会计准则的基本要求之一？A.客观真实

B.科学合理

C.重要靠前

D.基本统一二、税务法规根据《中华人民共和国个人所得税法》，下列关于全年一次性奖金的税率，正确的是：A.10%

B.20%

C.30%

D.40%根据《中华人民共和国税收征收管理法》，下列关于罚款的说法，错误的是：A.罚款应当按照法定比例交纳

B.罚款由税务机关根据违法行为的性质、情节和社会危害程度确定

C.罚款可以代替刑事处罚

D.罚款一般应当在15日内交纳根据《中华人民共和国增值税法》，下列哪项不是免征增值税的项目？A.农业生产者销售的自产农产品

B.国家鼓励发展的高新技术产品

C.日用消费品销售

D.农村小规模纳税人销售的适用农产品根据《中华人民共和国企业所得税法》，下列关于企业所得税的缴纳期限，正确的是：A.月度申报，季度缴纳

B.季度申报，季度缴纳

C.月度申报，月度缴纳

D.年度申报，年度缴纳三、劳动法规根据《中华人民共和国劳动法》，下列关于劳动合同的说法，错误的是：A.劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系、明确劳动条件的书面合同

B.劳动合同应当明确规定劳动者的工作岗位

C.劳动合同可以口头约定，不一定需要书面形式

D.劳动合同期限一般不超过3年根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情况下用人单位可以解除劳动合同？A.劳动者与他人商定，解除劳动合同

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.用人单位要调整岗位，降低劳动者的待遇

D.用人单位打算进行企业改制，需要解除部分劳动合同根据《中华人民共和国劳动保障法》，下列关于劳动者权益保护的说法，正确的是：A.劳动者有权享受劳动保护，不受任何不合理的对待

B.劳动者的工资应当及时支付，不得拖欠工资

C.劳动者享有休假权利，不得连续工作时间超过8小时

D.只有工人拥有休息日的权利，其他劳动者没有根据《中华人民共和国职工带薪年休假制度暂行规定》，下列关于带薪年休假的说法，错误的是：A.满1年不满10年的，享受带薪年休假5天

B.满10年不满20年的，享受带薪年休假10天

C.满20年及以上的，享受带薪年休假15天

D.年休假的工资待遇应当按照工资标准支付，并且不得低于劳动者日平均工资的300%以上是关于会计上岗证考试中的法规题

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论