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崔丽丽

2021年,我经历了不平凡的一年,6月30日,我由财务科长接替代理财务部部长长工作,工作的任务重了,负担重了,而且摆在我面前的是财务部大量的未完成的工作。刚刚接手的第二天就迎来大连华联会计师事务所审计,我带领全体财务人员,准备审计资料、解答审计问题,使审计顺利通过。从财务科长到代理财务部部长,我时刻严格要求自己、扎实工作,以勤恳的态度在自己的岗位上发挥了作用。财务部首先要提高业务水平,其次要加强管理,尤其是各种制度需要完善。一年来,我主要做了如下工作:

一、加强会计基础工作

1、基础工作,基础工作是财务部的重点工作,财务部一直人手少,会计人员缺少工作经验。但在我的组织下,能够轻重缓急处理工作。在日常业务中,加强对财务基础工作的考核,要求各岗位会计对日常工作流程熟练掌握。从原始凭证审核到填制记帐凭证,从凭证的装订到帐薄的保管,从财务核算到会计报表的编制都能达到正规化、标准化,并做到真实、准确、无误。在凭证审核中,认真审核每一笔凭证,不把问题带到下个环节,做到有问题及时订正。在对待出纳工作中,我时刻要求财务人员,严格坚持财务本部制度、原则,不讲人情,无总经理签字及不合理借款和费用报销坚决不付款。在资金使用上,严格按照资金使用规定执行,确保资金正常运转。在开具发票方面,组织全体会计人员学习增1

值税发票的填开,对剪口发票加强使用管理,同时,对前台开发票人员进行业务培训,领用剪口发票每本做登记,收回时详细验收。一年来,我商场开出的发票无重大问题发生。

2、对帐工作,对帐工作是财务部最平常、最繁重的工作。随着品牌的调整,供应商增多,对帐工作也随之加重。财务部现有结算会计4人,每月要完成近千家供应商的对帐工作。对帐期如遇节假日,结算会计从来不休息,每位结算会计都能尽职尽责,认真处理每一笔业务,仔细打印结算报表,准确核实费用扣回情况。

8、9两月份我带领大家重点清理了旧合同遗留费用及进行租金催交工作,共扣回费用12万元,收取租金30万元,使其他业务利润稳定增长。截止10月份,其他业务利润已达到457.8万元,超额完成了计划进度。此外,我对结算会计安排了新的任务,每月给各业种做其他业务收入报表,使各业种掌握其他业务收入情况。在系统运用上,我带领大家不断学习,做到结算流程熟练掌握,高质量、高标准完成每月的对帐工作。

3、核算工作,核算是财务部的基本职能,核算工作是财务部大量工作中的基本工作。资金的结算与安排,费用的稽核与报销,会计核算与成本结转,会计报表的编制、税务申报等各项工作都有序进行、按时完成。(1)费用审核:今年,领导要求加大费用管理力度,“严把费用关,控制好费用率”是财务部费用审核的重点。对此,我制定了盘锦新玛特费用报批流程,营销费用、物业费用严格把关,并核实由厂家承担的费用是否扣回,坚持不合理费用不予审批,无总经理签字不予报销。截止10月份,费用同比减少507.4万元,费用率同比下

降15个百分点。(2)会计报表,按照集团财务本部要求,每月3日中午前将报表上报。每到月初的几天,所有会计人员全部加班,进行库存引入及成本结转。五

一、十一我从来不休息,大家齐心协力,准确、无误地将报表发送到财务本部。(3)纳税申报,财务部每月要对税务机关进行纳税申报。今年,我商场又被列为“重点税源”申报户。工作量加大了,人员没变,我及时调整人员培训,确保税务申报工作的胜利完成。

4、收银与系统工作,收银工作是细而复杂的工作,日常工作中,不仅对收银员进行业务技能培训,还要加强服务礼仪及店堂的培训工作。由于收银员流动大,给业务培训增加了难度,但我面对现实,实行班长上岗制度。今年,收银工作最大的转变就是百货、超市收银员全部划归财务部统一管理,我先后组织试行了百货、超市收银员岗位轮换、班长岗位轮换,助理岗位轮换,使每位收银员更多的熟练业务。一年来,收银员整体素质有了提高,在店堂管理中也深受好评。系统科因其工作性质,人员少,重任大。每天要保证系统的正常运行,在商场大型活动时,他们利用晚上加班进行系统维护,保证了商场各项活动的顺利进行。

二、做好财务分析,配合税务检查与审计工作

1、税务检查,今年五月中旬,财务部迎接了国税稽查分局二分局的检查,在检查过程中,财务人员能够配合工作,但本次稽查被查补税款145万元。通过这次稽查,我们深知财务部工作存在的缺点和不足。对此,我进行了深刻的反省:我感到会计基础工作需要加强,

特别是对会计制度和税务政策多学习,尽可能做好会计处理,每比业务都要有长远观念,确保在以后的工作中不会出现漏洞。

2、审计工作,2021年,财务部先后接受了集团财务本部审计及会计师事务所两次审计,一次资产评估。每次审计都来得突然,我们在时间仅、任务重的情况下,加班完成审计所需要的各项资料。在会计师事务所审计及资产评估中,财务人员精练的业务得到了审计工作人员的好评。但在审计过程中,我们发现财务部存在许多问题,有些会计处理不合乎财务本部制度要求。审计结束后,我们进行了彻底整改,并将整改结果上报财务本部。如银行余额调节表的编制,对前期未达帐项逐笔清理,按用友系统格式要求编制。现在,每月银行余额调节表都能准时做好。

3、财务分析,做为财务部部长每月要对商场的经营成果进行详细的财务分析,为提高财务分析能力,较全面地反映一定时期的财务状况,我编制了主要经济指标完成进度表、其他业务收入一览表、费用对比分析明细表及返利收入明细表。同时,对偿债能力及营运能力逐月分析,对资金的使用及存在的风险进行评价。利润分析,主要以损益表为主,为各业种下发利润表,使各业种清楚的知道利润完成情况。费用分析中,指明费用环比、同比增减情况,并以表格形式说明增减变动数值,为更好的控制费用提供可靠的依据。一年来,我能及时、准确地做好主要经济指标的分析工作,为商场的良性运行提供了保证

4、我除了在完成常规工作的基础上,还完成了营业执照、税务登记

证、质量代码证、一般纳税人资格证书等年检工作。在质量代码证年检过程中,我及时跟对口单位取得联系,对年检存在的不合理问题和所负责的部门沟通,使年检顺利通过。

三、加强职能管理,建立健全制度

1、在领导的指点下,我建立了费用报批流程,修改完善了对帐流程,设计新的结算报表,对会计凭证、发票管理实行专人负责。通过固定资产盘点,对存在问题下发资产管理规则。由于平时对资产盘点工作做的细致,使财务部顺利完成集团资产普查任务。

2、实行“网上申报”“网上认证”,根据国税局要求,财务部实行了网上申报及网上认证增值税发票业务。我先后组织财务人员参加网上认证的学习,利用业余时间学习网上申报流程,成功的进行了网上申报及网上认证,该项业务有条不紊的进行。

3、统计局、商业局报表。除统计局报表外,新玛特又被列为商业局重点企业,每周每月要对商业局进行商品的市场报价,汇报销售额情况。此项工作由电器结算会计一人承担,在我的安排下,圆满完成统计局、商业局的资料申报,得到了商业局、统计局的好评。

四、增强业务知识,提高工作能力

2021年,我做了许多工作,虽有一定成绩,但也有不足之处:

1、加强业务学习,用自己所学的知识,带动财务部整体全体人员业务水平。

2、工作方法和工作效率需要提高,工作上多和大家沟通思想,热情

为各部门服务。

3、加强团队的凝聚力,

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