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第第页大学生求职骑驴找马频现违约签约要慎重

眼下是毕业生应聘的黄金时间，可有些高校生在应聘时较被动，紧跟聘请会步伐，海量投出简历。记者了解到，不同行业的聘请有其相对固定的时间点，毕业生可依据需要提前预备。此外，为了挑到更合适的单位，不少优秀毕业生手上紧握两个或多个工作机会，违约现象经常涌现。

毕业求职要找准时间点

"我真懊悔错过了移动、电信等国企的聘请。'陈同学是北京一所高校的毕业生，她盼望能到公务员系统或者国企工作，因此她早早就开始用心预备公务员考试，等她考完公务员才发觉，一些国企早已聘请完毕。记者采访了一些高校毕业生后发觉，像陈同学这样，由于不了解聘请单位聘请时间而错过机会的人不在少数。

记者了解到，国企如中国移动、电信都是年前9月到12月便开始聘请，银行也多数集中在年前聘请。事业单位、教育系统习惯在年后三四月份集中补充人员。公务员考试，如国考大略在每年的11月，省公务员考试时间相对固定，分为春秋两季。

专家提示，毕业生应依据各自的需要，提前做好预备。

企业埋怨同学不讲诚信

"现在违约的状况较为普遍，我们单位每年都会涌现十几例。企业聘请需要投入大量人力、物力，选到合适的人才并不简单，人才流失后还要重新聘请，非常麻烦。'福州某玻璃工业集团的聘请人员告知记者，近几年的聘请中，这种违约状况较为经常，虽然公司给毕业生15天至20天的时间充分考虑，但每年仍能碰上十几例违约的状况。

中国航空工业集团某子公司企宣部部长告知记者："去年签了一个厦大讨论生，当时她特意来西安面试，双方互动特别好。后来，我从人力资源部得知她毁约了。'企业认为，这在肯定程度上说明这些高校生缺乏责任心，不讲诚信。

部分同学认为违约是正常现象

采访中，记者发觉，毕业生违约状况较为普遍。同学们普遍表示，在就业压力面前，他们只能为自己多做一些考虑。小林是南京某高校新闻系大四的同学，他告知记者，宿舍里的.6个同学几乎每个人手上都有两三个工作机会。小林说："违约是无奈也是普遍现象，在工作难找的状况下，先签约是给自己一个保障，假如遇到更好的单位违约也是无奈之举。'

"签第一份合约真的很草率，实习一段时间后，发觉并不适合自己，赔偿违约金也要走人。'福州的小许同学曾与一家软件公司签约，但实习1个月后，觉得不适合，干脆交了违约金离开。对于违约，毕业生普遍认为，这是一个正常的社会现象，并不能代表高校生素养有问题。

据律师介绍，毕业生就业协议书是合同的一种，具有法律效力。因此，高校生择业是不要盲目，签约时要慎重。该律师认为，毕业生如毁约，在缴清违约金的状况下，用人单位不得无故拖延，应在合理的时间内归还毕业

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