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第页共页标准版劳动合同标准范文标准版劳动合同模板一、雇佣双方：甲方：公司名称（以下简称“雇主”）地址：法定代表人/授权代表人：联系电话：乙方：员工姓名（以下简称“员工”）身份证号码：联系方式：二、合同期限与性质：本劳动合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止，为固定期限合同。合同期满后，如双方同意继续工作，可续签新合同。三、工作内容与地点：1.员工的工作内容为（具体工作内容）。2.工作地点为公司所在地，但根据工作需要，雇主有权指派员工到其他地点工作。四、工作时间：1.每周工作时间为40小时，按照国家法定工作时间安排工作，包括维护公司利益所必需的加班工作。2.工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。如有特殊情况需要加班，雇主将提前通知员工，并按照国家有关规定支付加班工资。五、工资与福利待遇：1.员工的工资为人民币（具体金额）元/月。2.雇主将按照国家有关规定参加社会保险和住房公积金，并按照法律规定支付员工的相关费用。3.员工享受国家规定的带薪年假和其他法定假期，具体假期安排由雇主根据实际情况确定。六、劳动纪律与规定：1.员工必须遵守公司的劳动纪律和规定，执行公司的安排和指示。2.员工应保守公司的商业秘密和客户资料，不得泄露或擅自使用，如有违反，雇主有权采取相应的法律措施。七、终止劳动合同：1.合同期满时，双方同意继续工作的，可续签新合同。2.若员工需要提前解除劳动合同，应提前（具体天数）向雇主提出书面通知，经雇主同意后解除合同；如员工未提前通知或雇主不同意，将按照国家有关规定处理。3.若员工在合同期限内违反合同约定，严重影响工作秩序和公司利益的，雇主有权解除合同，并按照国家有关规定处理。八、争议解决：本劳动合同的订立、解释与执行均适用中华人民共和国的相关法律法规。对于本合同的履行发生争议的，双方应协商解决；如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项：1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。雇主（盖章）：员工（签

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