Z老干部办公室文体活动工作制度

Z老干部办公室文体活动工作制度汇报人：2023-12-28CATALOGUE目录活动宗旨与目的活动组织与管理文体活动内容与形式参与对象及要求活动时间与地点安排资源保障与改进措施效果评估与总结反馈01活动宗旨与目的组织各类文体活动，如书法、绘画、摄影、舞蹈、音乐等，以满足不同老干部的兴趣爱好。多样化活动通过活动传承和弘扬中华优秀传统文化，让老干部在参与中感受文化的魅力。传承文化丰富老干部精神文化生活组织适合老干部的健身活动，如太极拳、瑜伽、健步走等，促进身体健康。开展心理健康讲座和咨询活动，帮助老干部调整心态，保持积极乐观的生活态度。促进身心健康，提高生活质量心理关怀健身锻炼交流平台通过组织座谈会、茶话会等活动，为老干部提供一个交流思想、分享经验的平台。互助合作鼓励老干部在活动中互相帮助、学习合作，增强彼此之间的联系和友谊。加强老干部之间交流与联系02活动组织与管理由办公室领导担任主任，成员包括各相关部门负责人，共同负责文体活动的策划、组织和实施。设立文体活动组织委员会委员会成员根据各自专长和部门特点，分别承担不同的职责，如活动策划、场地安排、宣传推广等，确保活动的顺利进行。明确职责分工成立专门负责小组，明确职责分工年度计划每年年初，根据老干部的需求和兴趣，结合实际情况，制定年度文体活动计划，明确活动的主题、时间、地点等。季度计划根据年度计划，进一步细化每个季度的活动安排，确保活动的多样性和连贯性。月度计划每月制定具体的活动实施方案，包括活动流程、人员分工、物资准备等，确保活动的顺利进行。制定年度、季度、月度活动计划经费使用活动经费的使用需经过委员会审批，确保用于与文体活动相关的合理支出，如场地租赁、设备购置、奖品设置等。经费公开定期公布活动经费的使用情况，接受老干部和相关部门的监督，确保经费使用的透明化和规范化。经费来源活动经费由办公室统一管理，来源包括单位拨款、社会捐赠、个人自筹等。确保活动经费来源及使用透明化03文体活动内容与形式专题讲座邀请专家学者，针对老干部关心的时政热点、健康养生等问题，开展专题讲座，提供权威解读和科学指导。学习小组鼓励老干部自发组成学习小组，共同学习交流，促进思想碰撞和知识共享。读书会每月定期组织读书会，推荐适合老年人的经典著作、养生书籍等，引导老干部们分享阅读心得，提升精神文化生活。阅读学习：组织读书会、讲座等03其他体育活动根据老干部的兴趣爱好，开展乒乓球、羽毛球等体育活动，丰富他们的业余生活。01太极拳课程每周固定时间开设太极拳课程，由专业教练指导，帮助老干部掌握太极拳基本要领，提高身体柔韧性和平衡能力。02瑜伽课程针对女性老干部开设瑜伽课程，通过专业指导，帮助她们塑造优美体态，缓解身心压力。体育锻炼：开展太极拳、瑜伽等课程定期组织老干部合唱团进行排练和演出，传承红色经典歌曲，展现老同志们的风采。歌唱演出舞蹈表演其他文艺活动鼓励有舞蹈基础的老干部组成舞蹈队，编排适合老年人的舞蹈节目，进行定期排练和汇报演出。根据老干部的才艺特长，组织书法、绘画等文艺活动，为他们提供展示才华的平台。030201文艺表演：举办歌唱、舞蹈等演组织老干部参观革命圣地、纪念馆等红色旅游景点，重温革命历史，传承红色基因。红色旅游安排适合老年人的自然风光旅游线路，让他们欣赏祖国大好河山，愉悦身心。自然风光游组织老干部游览博物馆、文化遗址等，了解历史文化知识，拓宽视野。文化古迹游旅游参观：安排合适线路，确保安全04参与对象及要求本制度适用于所有已离退休的老干部，不论其退休前的职务级别和单位。对象范围考虑到不同老干部的年龄和健康差异，我们将提供不同类型的文体活动以适应不同需求。年龄与健康状况面向全体离退休老干部开放自愿报名参加，鼓励积极参与报名方式老干部可以通过电话、邮件或亲自到办公室报名参加各项文体活动。鼓励措施为激发老干部的参与热情，我们将定期公布活动日程，介绍活动内容和亮点，同时为积极参与者提供适当奖励。纪律要求所有参与者需严格遵守活动纪律，如按时到达活动地点、保持活动场所整洁等。服从安排参与者应服从组织者的统一安排和调度，如有特殊情况需提前告知并协商调整。安全保障我们将为每项活动制定详细的安全预案，包括应急处理措施和医疗救助准备，以确保老干部在活动中的安全。遵守纪律，服从安排，确保安全05活动时间与地点安排固定每周或每月举行一次活动活动时间活动形式活动内容座谈会、茶话会、观看电影等。学习文件、传达精神、交流思想、增进友谊。每周五下午或每月最后一个周五下午。活动时间春节、国庆等节假日或特殊时期。活动形式文艺演出、体育比赛、游园活动等。活动内容展示才艺、锻炼身体、放松心情、享受快乐。利用节假日或特殊时期增加活动频次030201选择合适场地进行各类文体活动老干部活动中心、会议室、多功能厅等。公园、广场、体育馆等。音响、投影、体育器材等。确保场地安全、设施完善，方便老干部参与。室内场地室外场地活动设施注意事项06资源保障与改进措施合理规划和使用老干部活动场所，确保各项文体活动有充足的场地支持。场地资源对现有文体设施进行定期维护和更新，确保设施完好、功能齐全，满足活动需求。设施资源发挥老干部的特长和优势，鼓励他们积极参与文体活动的策划和组织工作。人才资源充分利用现有资源，提高利用效率社会捐助通过宣传倡导，鼓励社会各界关注和支持老干部文体活动，争取获得企业、个人等社会力量的捐助。合作共建与相关单位和组织建立合作关系，共同推进老干部文体事业的发展，实现资源共享和互利共赢。政府支持积极向政府相关部门申请经费支持，争取将老干部文体活动纳入政府公共文化服务体系。积极争取外部支持，拓展资金来源123定期开展老干部需求调研，了解他们的兴趣爱好和实际需求，为改进活动内容和形式提供依据。调研需求根据调研结果，结合时代特点和老干部的实际需求，不断创新活动内容和形式，推出更加丰富多彩、健康有益的文体活动。创新内容建立活动反馈机制，及时收集和处理老干部对活动的意见和建议，不断完善和优化活动方案。反馈机制不断改进活动内容和形式，满足需求07效果评估与总结反馈设置意见箱在老干部办公室或活动场所设置意见箱，鼓励参与人员随时提出意见和建议。定期调查问卷针对每次文体活动，设计调查问卷，收集参与人员的反馈和评价。座谈会定期组织座谈会，邀请部分参与人员代表，听取他们对活动的看法和建议。定期收集参与人员意见和建议根据活动目标和参与人员反馈，对每次活动的组织、内容、形式等进行全面评估。活动效果评估针对活动中出现的问题和不足，进行深入分析，找出原因并提出改进措施。问题与不足分析总结每次活动的成功经验和教训，为今后的活动提供借鉴和参考。经验与教训总结对每次活动进行效果评估和总结外部宣传利用宣传栏