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文档简介

第页共页建筑企业防护用品管理制度范本一、目的和依据1.1目的：为保障建筑企业员工的人身安全和健康，规范防护用品的选择、使用和管理，提高事故防范和应急能力。1.2依据：《中华人民共和国安全生产法》、《建筑施工安全生产管理条例》等相关法律法规。二、适用范围本制度适用于建筑企业的所有项目和相关部门。三、主要内容3.1防护用品的管理委托建筑企业设立防护用品管理委员会，负责防护用品的选择、采购、分发、监督和更新等工作。3.2防护用品的选择和采购3.2.1建筑企业应根据工作环境、岗位危害和作业特点等要素，确定适用的防护用品种类和规格。3.2.2选择防护用品时，应优先考虑合格的产品，并保证其质量和性能符合标准要求。3.2.3防护用品的采购应按照法律法规和企业采购制度执行，确保供应商的信誉和产品的可靠性。3.3防护用品的分发和使用3.3.1建筑企业应制定防护用品分发制度，明确责任主体和分发程序，并记录相关信息。3.3.2防护用品应按照使用者的实际需求进行分发，严禁私自调拨、乱用或挪作他用。3.3.3建筑企业应加强对员工的防护用品使用培训，提高其正确使用的意识和能力。3.3.4员工应按照规定使用防护用品，并自觉参与相关检查和维护工作。3.4防护用品的监督和更新3.4.1建筑企业应定期检查和维护防护用品的状态，及时报废或更换失效或损坏的产品。3.4.2建筑企业应建立防护用品的台账，记录产品的购置、分发、使用和检修等情况。3.4.3防护用品的更新应按照实际使用情况和产品寿命确定，确保使用的防护效果。四、责任和处罚4.1建筑企业负责人应加强对防护用品管理的领导和监督，保证制度的有效实施。4.2违反防护用品管理制度的员工，将依据《公司规章制度》进行相应处罚，并承担相应的法律责任。五、附则5.1本制度经建筑企业防护用品管理委员会讨论通过，并在建筑企业内部进行广泛宣传。5.2对于新的防护用品的选择和采购，应根据本制度进行操作。5.3

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