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文档简介

导购聘请合同一、合同双方雇主：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：邮编：雇员：（以下简称“导购”）姓名：身份证号码：联系电话：住址：二、职位与职责公司聘请导购担任以下职位及职责：职位：导购职责：介绍公司的产品信息、服务内容以及优惠政策等，为客户提供咨询服务；协助销售人员开展线下销售活动，促进销售；根据公司员工手册以及公司相关规定，认真履行职责，保证工作质量；配合公司的销售目标，完成公司下达的销售任务。三、试用期导购的试用期为一个月，试用期期间，公司有权取消合同。如果导购表现优异，公司可以提前结束试用期并正式签订劳动合同。四、工作时间和薪资工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据公司安排；薪资：工资结构为底薪+绩效工资。底薪为5000元/月，绩效工资与销售业绩挂钩，具体标准根据公司规定。五、保密条款为了维护公司和客户的利益，导购需对与公司相关的客户信息保密。保密期：保密期为合同期限及服务期满后的3年；保密内容：涉及公司业务、产品、客户信息等的一切保密内容；保密责任：导购需对以上保密内容保守，并遵守公司的保密规定；泄密责任：如果导购违反保密条款，造成公司或客户的经济损失，需承担相应的责任，并赔偿由此造成的经济损失。六、工作绩效评估公司将根据导购的业绩、工作态度等因素进行绩效评估。绩效评估结果将影响导购的绩效工资和晋升机会。七、违约责任如果导购提前离职，需提前一个月告知公司，并进行离职手续；如果导购在试用期内因工作能力不足或其他原因被公司解除合同，不得要求补偿；如果导购在服务期内因违反合同约定被公司解除合同，导购需承担相应违约责任，并赔偿由此造成的经济损失。八、争议解决如果在合同履行期间，出现争议，双方应协商解决。如果协商不成，双方可向有关行政部门申请调解，也可以向人力资源和社会保障部门申请仲裁。九、合同变更和终止如果需要变更合同，双方应协商一致，并签订书面变更协议；当合同期满后，双方如果需要继续合作，可以重新签订新的合同；当一方违背合同约定，严重影响合同履行时，另一方可解除合同。十、其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效；本合同一式两份，雇主和导购各持一份；本合同内容无法涵盖的问题，双方可根据国家法律

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