2024全新劳务派遣公司与用人单位合同下载-(2篇)

2024全新劳务派遣公司与用人单位合同下载合同编号：_______劳务派遣公司：_______（以下简称“派遣方”）用人单位：_______（以下简称“用工方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，就派遣方为用工方提供劳务派遣服务事宜，达成如下合同：一、合同目的1.1派遣方根据用工方的需求，向用工方提供符合条件的劳务派遣员工（以下简称“员工”）。1.2用工方根据本合同约定，对员工进行管理和使用，并支付相应的劳务费用。二、合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签_______年。2.2合同期满前30天，如一方有意终止本合同，应书面通知对方。三、派遣岗位及人员3.1派遣方根据用工方的需求，向用工方提供符合岗位要求的员工。3.2用工方应向派遣方提供岗位说明书，明确岗位名称、职责、任职资格等要求。3.3派遣方负责对员工进行招聘、选拔、培训等环节，确保员工具备上岗所需的技能和素质。3.4用工方对派遣员工的工作表现进行考核，并将考核结果通知派遣方。四、劳务费用及支付4.1用工方按照本合同约定，向派遣方支付劳务费用。4.2劳务费用的计算方式为：员工工资+派遣方管理费+社会保险费+其他费用。4.3用工方应按照约定的支付方式和时间，将劳务费用支付给派遣方。五、双方的权利和义务5.1派遣方的权利和义务：（1）按照用工方的要求，提供符合岗位要求的员工。（2）负责员工的社会保险和劳动纠纷的处理。（3）对员工进行管理和培训，提高员工的工作技能和素质。5.2用工方的权利和义务：（1）对派遣员工进行工作安排、管理和考核。（2）为员工提供安全、卫生的工作环境。（3）按时支付劳务费用。六、合同的变更、解除和终止6.1双方同意，本合同的变更、解除和终止应书面进行。6.2在合同期内，如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同。6.3合同期满前30天，如一方未书面通知对方续签或终止本合同，视为双方同意续签。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。八、其他约定8.1本合同一式两份，双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。派遣方（盖章）：_______代表（签字）：_______用工方（盖章）：_______代表（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日2024年甲方主导型劳务派遣公司与用人单位中介服务合同目录：一、引言二、合同目的与定义三、合同期限四、派遣岗位及人员五、劳务费用及支付六、中介服务内容七、甲方的权利与义务八、乙方的权利与义务九、中介方的权利与义务十、合同的变更、解除和终止十一、违约责任十二、争议解决十三、其他条款十四、附件合同编号：_______甲方（劳务派遣公司）：_______（以下简称“甲方”）乙方（用人单位）：_______（以下简称“乙方”）中介方：_______（以下简称“中介方”）一、引言1.1本合同旨在明确甲方为乙方提供劳务派遣服务中的各项条款，确保双方的权益得到保障。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。二、合同目的与定义2.1甲方作为劳务派遣公司，根据乙方的需求，向乙方提供符合条件的劳务派遣员工。2.2乙方作为用人单位，负责对员工进行管理和使用，并支付相应的劳务费用。2.3中介方作为甲乙双方之间的中介机构，负责协调和监督合同的履行。三、合同期限3.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签_______年。3.3合同期满前30天，如一方有意终止本合同，应书面通知对方。四、派遣岗位及人员4.1甲方根据乙方的需求，向乙方提供符合岗位要求的员工。4.2乙方应向甲方提供岗位说明书，明确岗位名称、职责、任职资格等要求。4.3甲方负责对员工进行招聘、选拔、培训等环节，确保员工具备上岗所需的技能和素质。4.4乙方对派遣员工的工作表现进行考核，并将考核结果通知甲方。五、劳务费用及支付5.1乙方按照本合同约定，向甲方支付劳务费用。5.2劳务费用的计算方式为：员工工资+甲方管理费+社会保险费+其他费用。5.3乙方应按照约定的支付方式和时间，将劳务费用支付给甲方。六、中介服务内容6.1中介方负责协调甲乙双方的需求和利益，确保合同的顺利履行。6.2中介方应监督甲方按时足额支付员工工资和社会保险费用。6.3中介方应协助处理甲乙双方之间的纠纷和争议。七、甲方的权利与义务7.1甲方有权要求乙方提供真实、准确的岗位需求信息。7.2甲方应确保提供的员工符合乙方的岗位要求。7.3甲方应按时足额支付员工工资和社会保险费用。八、乙方的权利与义务8.1乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的员工。8.2乙方应按时足额支付劳务费用。8.3乙方应对派遣员工进行合理的管理和考核。九、中介方的权利与义务9.1中介方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。9.2中介方应保持独立公正的立场，维护甲乙双方的合法权益。十、合同的变更、解除和终止10.1双方同意，本合同的变更、解除和终止应书面进行。10.2在合同期内，如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同。10.3合同期满前30天，如一方未书面通知对方续签或终止本合同，视为双方同意续签。十一、违约责任11.1如乙方未按时足额支付劳务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款的违约金。11.2如甲方未按时足额支付员工工资或社会保险费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。十二、争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。十三、其他条款13.1本合同一式三份，甲方、乙方和中介方各执一份。13.2本合同自甲方、乙方和中介方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__