版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业规划大赛策划书汇报人:文小库2023-12-28赛事背景赛事策划赛事宣传赛事执行赛事预算赛事效果评估目录赛事背景01通过大赛,让更多大学生认识到职业规划的重要性,提高职业规划意识。提升大学生职业规划意识培养未来职业人才促进大学生就业推动职业规划行业发展通过比赛,选拔和培养具有潜力的职业人才,为未来的职场竞争做好准备。通过大赛,帮助大学生更好地了解市场需求和就业形势,提高就业竞争力。通过大赛的举办,推动职业规划行业的发展,提高行业的知名度和影响力。目的和意义随着高校扩招和经济发展放缓,大学生就业难已经成为一个普遍问题。当前大学生就业形势严峻许多高校缺乏系统的职业规划教育,导致学生在校期间无法得到有效的指导和帮助。职业规划教育缺失市场对人才的需求与高校培养的人才存在不匹配的情况,需要更多的职业规划大赛等途径来促进人才供给与市场需求的对接。市场需求与人才供给不匹配赛事背景介绍赛事策划02鼓励各大高校学生积极参与,培养职业规划意识和实践能力。高校学生职场新人在职人员为初入职场的年轻人提供一个展示和学习的平台,提升职业竞争力。激发在职人员的自我提升动力,提高职业规划水平。030201参赛对象参赛者需通过官方网站或指定平台完成线上报名,填写个人信息及职业规划方案。线上报名提交职业规划方案、个人简历及相关证明材料,以供评审。提交材料在比赛现场进行职业规划方案的讲解和展示,接受评委提问和评审。现场展示参赛方式海选阶段初赛阶段决赛阶段颁奖典礼赛程安排01020304通过初步筛选,确定进入下一阶段的参赛者名单。进行现场展示,评选出进入决赛的选手。进行现场角逐,评选出最终优胜者。颁发奖项,表彰优秀选手和组织单位。
评审标准职业规划方案评估参赛者的职业规划方案是否具有可行性和创新性,是否符合个人实际情况和发展需求。表达能力考察参赛者在现场展示中的表达能力、逻辑思维能力及应对突发状况的能力。综合素质评估参赛者的知识储备、技能水平、团队协作等综合素质。赛事宣传03利用微博、微信、抖音等社交媒体平台进行赛事宣传,发布赛事信息、活动进展和亮点。社交媒体与各大高校合作,通过校内广播、海报、宣传栏等方式进行赛事宣传,扩大赛事影响力。高校合作邀请新闻媒体对赛事进行报道,提高赛事知名度和关注度。媒体报道投放网络广告,覆盖更广泛的受众群体,吸引更多参赛者。网络广告宣传渠道介绍职业规划大赛的背景、目的和意义,激发参赛者的兴趣和热情。赛事背景详细介绍赛事规则、报名条件、参赛流程等信息,让参赛者充分了解赛事要求。赛事规则突出赛事的特色和亮点,如知名评委、丰厚奖品、实践机会等,吸引更多优秀人才参赛。赛事亮点分享往届优秀参赛者的案例和经验,为参赛者提供参考和借鉴。成功案例宣传内容03后期宣传(赛事结束后1周内)发布赛事总结和获奖者名单,对优秀参赛者进行专访和报道。01前期宣传(提前1-2个月)发布赛事预告,启动赛事宣传预热。02中期宣传(赛事前1个月)发布赛事详细信息,持续报道赛事进展和亮点。宣传时间表赛事执行04负责整个赛事的策划、组织、协调和实施,确保赛事的顺利进行。赛事组织负责赛事的日常管理,包括参赛选手的报名、审核、分组、赛程安排等。赛事管理负责对赛事的全程监督,确保比赛的公平、公正和公开。赛事监督执行团队场地布置根据比赛需要,对场地进行合理布置,包括赛场布置、座位安排、设备调试等。场地选择根据赛事规模和需求,选择合适的场地,确保比赛设施完备、功能齐全。场地维护负责场地的日常维护和保养,确保场地设施始终处于良好状态。场地安排制定详细的安全预案,包括安全检查、安全保卫、紧急救援等。安全预案对场地、设施、设备等进行全面安全检查,确保无安全隐患。安全检查配备专业的安全保障人员,负责比赛期间的安全监控和应急处理。安全保障人员安全保障赛事预算05预算明细包括策划、宣传、场地租赁等费用。为参赛者提供的奖品和奖金。包括评委、工作人员的酬劳和食宿费用。包括交通、安保、保险等费用。赛事组织费用奖品及奖金费用人员费用其他费用报名费用向参赛者收取一定的报名费用,用于补贴赛事成本。政府或组织支持争取政府或相关组织的经费支持,减轻赛事成本压力。赞助商赞助寻求企业或机构的赞助,是赛事经费的主要来源。预算来源赛事效果评估06参赛者质量评估参赛者的专业能力和素质,包括学历、工作经验、技能水平等方面,以确保赛事的水平和质量。合作伙伴评估赛事的合作伙伴数量和质量,合作伙伴的参与和支持能够提升赛事的专业性和影响力。媒体报道评估赛事的媒体曝光度和报道量,了解赛事在社会上的影响力和知名度。参赛人数评估赛事的规模和影响力,参赛人数越多,说明赛事的吸引力和影响力越大。评估标准通过收集和分析参赛人数、参赛者质量、媒体报道和合作伙伴等相关数据,对赛事效果进行定量评估。数据分析通过调查问卷、访谈等方式收集参赛者和观众的反馈意见,了解他们对赛事的评价和满意度。调查反馈
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖北省武汉市高中地理 第二章 地球上的大气 2.1 大气受热过程教案 新人教版必修1
- 2023六年级数学下册 四 比例第4课时教案 苏教版
- 2024年创新发展投资合同
- 2024年国际原油买卖合同(FOB)
- 2024国际银行业务外包合同
- 2024年大数据分析与应用委托协议
- 2024年商业综合体排水沟施工合同
- 2024年城市基础设施建设项目bot合作协议
- 2024学校商店摊位租赁合同书(详细规定租赁合同的履行地点和方式)
- 2024年农产品供应链管理与销售承包合同
- 2023年金华市城市规划设计院招聘笔试真题
- 江西省宜春市丰城市多校2024-2025学年五年级上学期期中数学试卷(含答案)
- 期中模拟测试卷3(试题)-2024-2025学年四年级上册数学(福建)
- 安徽省合肥市肥西县西苑中学2023-2024学年八年级上学期期中数学试卷
- 人教版(PEP)三年级英语上册2024期中考试(无答案)
- 宪法与法律学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024中国海油校园招聘2024人(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 2023-2024学年教科版三年级上学期科学期中检测试卷(含答案)
- 2024年湖北省工业建筑集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 污泥好氧发酵运行维护
- 《产品合格证》(通用格式模板)
评论
0/150
提交评论