2024年leader岗位职责20篇

2024年leader岗位职责20篇

目录

androidleader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责头条核心产品android端的研发及管理工作；

2、负责android团队搭建和管理，对android团队产出的质量和效率负责；

3、和产品经理配合，深度参与产品需求讨论，功能定义等。

任职要求：

1、有良好的编程习惯，设计良好的代码结构，不断迭代重构；

2、三年以上android开发经验，对android底层技术有深入理解，对技术和用户体验充满狂热，对性能追求极致；

3、两年以上团队管理经验，能够打造快速进步的优秀团队，能带领android团队快速实现产品需求，对产品有自己的理解更佳；

4、对软件开发有较深理解，能够产出较好设计；

5、优秀的沟通及表达能力，有一定的产品和业务sense。

supplychainleader供应链主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

我主要的任务：

我依据内部客户的需求、产品配送周期及产品库存水平来组织安排供应商的生产。

我主要的职责：

1我分析生产需求，计算并优化原材料的采购量。

2我管理并降低库存成本。

3我管理并优化生产产能。

4我根据产品季节性以及实时需求调整生产供应。

5我跟踪采购订单直至配送完成。

6我管理供应商，帮助他们提高供应链管理的绩效和技能。

7我拥有充分的自主权。

任职资格:

我的资格：

1充满活力和正能量，热爱运动。

2对数字敏感，具有良好的逻辑思考和分析问题的能力。

3求真务实，喜欢在现场工作。

4拥有良好的组织及沟通能力。

5具有团队合作精神，及优秀的学习热情和能力。

6抗压性强，愿意接受挑战及频繁出差，乐意接受不同城市的工作机会。

7有精益生产知识背景更优。

8中英文流利

我的福利：

•个性化的培训及人个发展计划。

•根据个人能力和意愿可以尝挑战公司内部不同的工作岗位。

•有机会在不同国家或城市工作。

•可以加入各类运动俱乐部，参与和体验各项不同的运动。

•基于责任和绩效的灵活办公时间。

•每年可享受12-20天的公司年假。

•额外的商业医疗保险。

•迪卡侬门店折扣。

服务端leader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责字节跳动产品的后台业务研发；

2、负责在线大流量高并发系统的设计和实施；

3、技术团队搭建、业务把控、团队管理和人员培养。

任职要求：

1、5年以上工作经验，2年以上团队管理经验；

2、有扎实的编程能力，有优秀的设计和代码品位；

3、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础；

4、熟悉mysql、memcache、redis、消息队列等常用web组件，并有能力进行定制化改进；

5、有高并发服务设计和实现经验优先；

6、有较好的产品意识优先；

7、有团队管理经验优先。

高级android工程师/leader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.带领android开发团队（4人左右）完成app的开发；

2.负责产品的详细技术设计与技术难点攻关。

岗位需求：

1.计算机或相关专业本科以上学历，985/211优先；

2.精通java语言，熟悉jni，native开发的优先；

3.有3-5年android平台开发经验，有带领小型开发团队的经验；

4.良好的英语阅读能力，能够快速搜索研读英文资料；

5.具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；

6.诚恳、踏实、谨慎细致，对软件开发充满热情，优秀的学习能力，具有良好的自律意识和上进心

技术leader-测评系统职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1.参与核心系统的设计和编码；

2.负责研发团队搭建和管理；

3.对研发团队产出的质量和效率负责。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，5年以上web后端系统研发经验，积累深厚；

2.2年以上团队管理经验，能够打造快速进步的优秀团队；

3.对软件开发有较深理解，能够产出较好设计；

4.有一定的产品和业务sense；

5.有复杂系统从0到1搭建经验者优先；

6.有跨地域管理经验者优先；

7.熟悉tob领域优先。

java资深开发(teamleader)岗位职责职位要求

职责描述：

java资深开发(leader)

1.5年以上java开发经验，本科以上学历。

2.熟悉java主流开源体系。

3.具有带领开发团队的经验

4.熟练掌握java、javascript、jsp编程，熟悉springboot和springcloud等微服务框架，有大型企业级项目开发经验

5.java基础扎实，良好的代码风格，熟悉j2ee规范，熟悉常用设计模式，对面向对象、领域驱动开发有一定的经验。

6.熟练掌握eclipse或同类的开发工具。

7.熟悉oracle，db2等大型数据库及sql的应用。

8.熟悉tomcat、websphere、weblogic等应用服务器的操作。

9.具有良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力，责任心强，有良好的职业素养和职业道德。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

商业分析中心-数据分析leader（业务监控方向）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、数据监控：构建营销指标监控体系，根据指标监测业务发展态势，及时发现问题，进行异常排查、专项分析等工作，并提出有效的解决策略；

2、业绩管控：建立全面的业绩管控体系，从任务拆解、业绩追踪、业绩预警、业绩核算等全流程管控，定期预测，及时跟进，推进业绩完成；

3、业务分析：主动开展策略研究，基于业务实际问题快速响应，发现业务增长点，输出高质量的洞察和判断，为决策提供引导；

4、团队管理：搭建和优化数据分析流程机制，强化与业务、产品等部门协作，提高自动化数据基础能力，保证多个高难度分析项目高效率并行；指导并培养团队成员专业成长，优化团队人才梯队。

任职资格：

1、硕士及以上学历；统计学、数学、经济学、计算机等相关专业背景；至少5年以上数据分析工作经验；管理过不低于4-6人的分析团队；

2、熟练使用mysql、hive、spark等，至少熟悉python、r、tableau、spss、sas等一种工具；熟练使用时间序列、聚类分析、逻辑回归、因果分析等统计方法；

3、结果导向，对业务理解能力强，良好的数据敏感度，能从海量数据提炼核心结果，并用简洁而清晰的方式呈现数据分析背后的商业逻辑和相关洞察，具备出色的结构化思维能力；

4、良好的跨团队、部门沟通及资源整合能力，能够独立开展研究项目。

web前端leader岗位职责任职要求

web前端leader岗位职责

工作职责:

1、代领前端工程师团队负责交付高质量、用户友好的web前端页面;

2、负责产品的web页面设计;

3、负责指导、review前端工程师的具体页面实现;

4、负责带领团队编写可重用的web应用组件;

5、负责带领团队持续优化web应用的页面响应速度，以及跨浏览器兼容性等;

岗位要求:

1、本科以上学历，4年以上工作经历;

2、有良好的团队沟通和协作能力，有很好的工作责任心，拥有良好的学习新知识的能力;

3、熟悉javascript、html5、css;

4、精通vue前端框架，有丰富的vue实际项目经验;

5、熟悉ant-designui框架的优先;

6、有团队leader经验的优先。工作职责:

1、代领前端工程师团队负责交付高质量、用户友好的web前端页面;

2、负责产品的web页面设计;

3、负责指导、review前端工程师的具体页面实现;

4、负责带领团队编写可重用的web应用组件;

5、负责带领团队持续优化web应用的页面响应速度，以及跨浏览器兼容性等;

岗位要求:

1、本科以上学历，4年以上工作经历;

2、有良好的团队沟通和协作能力，有很好的工作责任心，拥有良好的学习新知识的能力;

3、熟悉javascript、html5、css;

4、精通vue前端框架，有丰富的vue实际项目经验;

5、熟悉ant-designui框架的优先;

6、有团队leader经验的优先。

web前端leader岗位

快手-运营编辑团队leader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、制定运营编辑的安全策略和机制，带领运营编辑团队对内容进行审查，发现并处理违规及敏感信息；

2、确定内容运营编辑规范，制定运营编辑流程，明确运营编辑细节要求，确定运营编辑频次、运营编辑时间、运营编辑尺度；负责内容运营编辑和巡查，制定内容运营编辑策略及落地执行；

3、全面统筹运营编辑团队职位描述与岗位职责任职要求、培训、考核等事宜；

4、团队日常管理监督，优化业务流程，完善工作标准规范，善用系统自动化方案提升运营编辑效率保障产品安全。

5、有效管理外地运营编辑团队，保持有效实时对接沟通，合理考核，确保运营编辑品质。

任职要求：

1、全日制本科或以上学历；

2、有良好的政治觉悟与素养优先，有较强的政治敏感度和鉴别能力优先，共青团员和党员优先；

3、互联网安全信息领域3-5年以上工作经历，团队人数超100+管理经验，具备敏锐的风险洞察能力；

4、熟悉互联网内容管控政策条例，具备视频或图文运营编辑业务管理经验；

5、准确识别内容核心风险、产品逻辑风险和运营编辑业务痛点，能够结合业务形态制定解决方案；

6、善用技术产品降低内容风险，提升工作能力或解决问题；

7、具备较强的具备较强的数据分析、风险识别与控制能力；

8、具备卓越的沟通表达能力，逻辑思维清晰，具有较强的抗压性、责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识；

9、日常事务能及时响应，能够承受较大的工作压力与工作时间特殊性。

digitalprojectleader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

asadigitalprojectleader，youwilldrivethedevelopment，provisionandoperationofourdigitalproductsandservicesincountriesthroughtheuseofnewandexistingtechnologyandagiledeliverymethodstodeliveratpace.

youwillmaintainastandardisedproductdeploymentprocessacrossdifferentproductlaunchesinthecountry.youwillcollaboratecloselywithgroupdigitalproductteams&deploymentsupportteamtoperformgapassessmentofproductspriortolaunch.

youneedtoensurereadinessofdeploymentworkpackagesinlinewithstandardstructureandthattheyareupdatedwhenrequiredwithinstipulatedtimelines.

youwillalsotrainsubsequentcountriestoensureanexponentialrolloutofproductlaunchesgoingforward.

youwill:

•responsibleforassemblingtherelevantcross-functionalparticipantsinthedigitalcountriesdeploymentteam

•planmanageandmonitordigitalinitiatives/activitiesrequiredtoensureasuccessfullaunch

•leadgapassessmentfromthecountrieswithproductteams—identifyingkeydependenciesforcountries，andensuringcountryreadinessforthelaunch

•ensureworkpackagecomponentswithtechnicaldependenciesarereadytoexecuteforthelaunchbyworkingcloselywiththecountrydigitaldeploymentteam

•informdigitalportfolioanddeploymentleaderofanyissues/challengestoexecutionofaworkpackageforalaunchinthecountries

•orchestrateacrossrelevantproductteamstoresolvemajorincidentsinflow，keeptrackofstatusandprogressandcommunicatetheprogresstoaffectedstakeholders

•transferknowledgegainedfromgroupdigitaldeploymentsupportteamtoteamsfromsubsequentcountries

•responsibleforplanning，managinganddeliveringotherassignedprojectse.g.itexpansion，includingtime，cost，scopeandquality.identify，mitigate，monitorandcontrolrisks

•performprojectreporting，throughprovidingdigitalprojectofficemanagerwithkeymilestonesupdatesandcontentformeasuringandfollowingupprojectqualityandperformance.drivecontinuousimprovementofprojectqualityandperformanceinassignedprojects

•workacrossinitiativeswithiningkagroup，contributingtoasuccessfuldigitalproductdeploymentthatdrivesikeabusinessresults

sdkleader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、参与sdk项目接口制定和产品设计；

2、针对业务场景设计sdk整体架构，同时满足产品通用需求与多平台兼容性；

3、带领综合性大前端团队。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、多媒体等相关专业；

2、对数据结构、算法设计有较为深刻的理解，能做抽象化思考与对工程极致的追求；

3、有跨端能力，熟悉前端，pc与移动端各平台架构（web/android/ios)，且至少为其中一个平台3年以上经验的专家；

4、有创业经验优先，对技术如何在业务落地有深刻理解，并有从零到一的强大执行推动能力；

5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，有良好的团队沟通和协作能力。

qualityleader岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.responsibleforqossysmtemestablishingandmaintenance，likeiatf16949，iso14001.

2.responsibleforallqualitycontrolandqualityassuranceinplant.

3.managecustomercomplainresponding，correctiveactionfollowup.

4.managestoppingthelineasanyseriousqualitytrendanalysis.

5.manageprocessqualitycontrollingandfinalproductrelease.

5.responsiblemcaassessementfornewsupplierdevelopmentbaseonsourcingteam'srequirements.

6.reviewqualityplan，inspectioninstructionfornewproject.

7.trainingforinspectorforqualityplan，inspectioninstructionandtestmethod.

9.managesafelaunchcontorldevlepmentatoqcsite;

10.responsibleforrun&rateatsuppliersiteduringnewprojectdevelopmentprocess，reviewsupplierppapdocumentandsignpswforsupplier;

11coordinate/supportforauditfrom2ndand3rdparty

12.manageinternalauditplanning/implementation/reporting/correctiveactionfollowup.

13.handlesupplierqualityissueandregularauditsuppliersasneeded.

14.managementreviewmeeting

15.managecalibraitonforgauge/deivce/jigbaseonplan;

education

universitydegreeineconomicsorengineering，orsimilarexpertise

workexperience

expertiseinqualitymanagementonmechanical/electronicsmanufacturing

specialskillsandexperiences

englishinwrittenandspoken，optionalgermanbeneficial

中台leader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述：

岗位职责：

1、对公司大中台（技术中台、业务中台和数据中台）负责，负责搭建出一个可以支撑多业务线的大中台。

2、协同探索业务发展模式，优化和增强大中台能力。

3、布道中台思维，提升团队“大中台、小前台“认知。

4、带领团队搭建开放平台的框架，负责与产品、研发等团队沟通，推动及协调中台能力落地，并对执行效果负责。

任职资格：

1、计算机相关专业本科及以上学历，8年及以上工作经验；

2、具有丰富的系统分析与架构设计经验，熟悉高性能、高并发、高可用性、高扩展性系统架构设计，能够按照产品的发展对技术进行适当的演进；

3、有格局，能够站在公司战略高度，设计出满足各个业务线需求的大中台；

4、有推动力，能够推动各个业务线接入大中台，实现大中台的目标；

5、有激情，能够和我们团队一起，以创业精神来投入工作，开拓事业；

6、有丰富的团队管理经验，以结果为导向，超高的执行力与解决问题能力，至少带过10人以上的团队；

7、有过中台或开放平台建设经验；

projectleader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

jobdescription:

1.workacrossmulti-functionalteamstodevelop&trackprojectschedulefromproductconceptto1stshipment.ensurenewprojectdevelopmentinprocess.

2.trackandreviewprojectschedulewithfunctionalteamsweeklyandensuretimelydeliveryinbudget/quality/schedule.

3.driveprojectforwardandcompleteontime.

4.weeklyprojectupdatetorelatedteamsandsuppliertoalignprojectprogress，issues，solutionandimpactetc.reportandescalatetomanagementasneeded.

5.recognizeprojectmilestoneandkeyperformanceindicators.

6.recognizepotentialproblemwithproactivesolutiontominimizetheprojectdelayrisk.

7.leadertoworkacrossfunctionalteamandsuppliertosolveandclosetheproblems.

8.tonegotiatewithsupplierforbestproductprices.

9.maintaingoodcooperationrelationshipwithsuppliersand3rdpartylaboratory.

10.applyprojectmanagementtrainingtosuppliers.

11.coachprojectspecialistsforexcellentperformance.

requirements:

1.experienceofmanufactureprocess，material，packaging.

2.proven5+yearsworkingexperienceinprojectmanagementinconsumerproducts.

3.negotiationcapabilitywithgoodknowledgeofproductcoststructureandmaterialcost.

4.experiencewithqualitymanagementsystemforinternationalcompanies.

5.attentiontoprojectdetailswithmultitaskpriorityandriskmanagement.

6.goodteamworkplayertodemonstratetrust，respectandcooperation.

7.engineeringbackgroundispreferredandgoodproblemsolver.

8.excellentcommunicationskillinlistening/understanding/speakinglogicallyandpresentationskill.

9.goodatmicrosoftoffice/fluentenglishisrequired.

高级ios工程师/leader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.带领ios开发团队（5人左右）完成iphone/ipad应用软件的设计与开发；

2.负责产品的详细技术设计与技术难点攻关。

岗位需求：

1.重点本科院校毕业，计算机相关专业，熟练掌握c/c++，有良好的编程思想，985/211优先；

2.精通objective-c程序设计，熟悉iphonesdk及相关开发工具的使用；

3.3-5年以上ios平台开发经验，有带领小型开发团队的经验；

4.良好的英语阅读能力，能够快速搜索研读英文资料；

5.学习能力强，思维敏捷，喜欢钻研，具有良好的自律意识和上进心；

6.具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

pmoleader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1.负责公司级、产品技术中心级、跨域或者单域的项目/项目集的管理工作，从项目前期规划到后期收尾完整的项目生命周期管控，用专业化的项目过程管理来保证项目目标的达成;

2.制定管理策略，对域内相关业务、产品、技术进行有效决策支持，从项目管理的角度为组织和项目赋能，提升产品和研发的全生命周期的效能;

3.负责对项目管理实战经验进行沉淀，对于项目管理领域内的课题进行研究，进行项目管理的方法创新和实践;

4.负责定期跟踪和汇报纳入跟踪的项目进展，并负责跟踪项目的风险识别;

5.负责项目管理的其他事务性工作。

任职要求:

1.熟悉项目管理的相关知识，并具有项目全过程管理的能力;熟悉互联网公司项目管理的思路、方法;熟悉软件产品开发流程，对cmm、rup、敏捷项目管理、msf管理等有实际应用经验者优先;

2.具有1-2年以上项目管理经验，能够独立应对项目的管理工作，有跨团队项目及并发项目管理的实际操作经验，具有大型项目管理经验者优先;

3.具有较强的团队合作意识、执行与管理能力，工作主动、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力和良好的职业道德;

加分项

1.具有tob、tog行业软件集成输出类项目管理经验优先;

2.pmp或同等项目管理职业资质认证者优先。

3.我没有相关经验，但我有最高效的学习效率和应对巨大挑战的毅力与决心.

机械电子测试工程师testleader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

你的任务:

你负责机械电子实验室的各项产品测试、进行可靠性和失效性分析并提出报告，为我们所生产的产品质量提供的可靠有效的参考。

你将拥有充分的自主权。

你的责任:

•你将负责实验室普通样品、开发样品及量产样品等的质量测试的安排并主导操作各项测试；

•你将与我们的产品工程师、内外部实验室人员紧密合作，寻找、选择并管理本地实验室体系；

•你将参与谈判并控制实验室测试的费用；

•你将帮助供应商进行持续改善；

•你会参与负责外部实验室的管理；

•你需要以5s和持续改善的方式来工作，参与可视化管理等。

任职资格:

你的资历:

•你是一名体育爱好者；

•你具有本科或以上学历，理工类专业，对实验室及质量管理工作充满热情；

•你善于沟通和组织协调，具有强烈责任感及全局观，能不断激励你的同事和供应商，确保其持续进步；

•你诚实负责，以坚定的信念和决心面对挑战并推动你的工作进展；

•基于乐于助人的态度以及对工作的热爱，你能够不断主动地寻求解决问题的方法.

•你脚踏实地并充满激情，能够达到自己的预期目标.

•你的中文口语流利，英语四级以上，读写流利，听说良好，敢于表达。

我的福利：

•个性化的培训及人个发展计划。

•根据个人能力和意愿可以尝挑战公司内部不同的工作岗位。

•有机会在不同国家或城市工作。

•可以加入各类运动俱乐部，参与和体验各项不同的运动。

•基于责任和绩效的灵活办公时间。

•每年可享受12-20天的公司年假。

•额外的商业医疗保险。

•迪卡侬门店折扣。

你的职业生涯发展机会：

在本职岗位上以积极良好的态度做出优良的成绩后，若你本人有意愿，你将来的职业发展可能性供应商质量管理主管，产品工程师，实验室经理等。

projectmanager/leader岗位职责要求

职位描述：

asaprojectmanager，yourprimaryresponsibilityistomanageengagementteamsinthedesign，executionanddeliveryofresearchandanalysisthatfacilitatehigherconfidencestrategicbusinessdecisionsforourglobalclients.

responsibilities:

1.day-to-dayresponsibilityforthedesignandexecutionofconsultingengagements

2.develop/refinescopeofengagement，scheduling，budget，andclientdeliverables

3.drivestaffperformancetosuccessfulcompletionofengagement

4.guidethedevelopmentofanalysis，appraisalandrecommendationsoralpresentations，andallsupportingdocumentation

5.serveaskeyclientliaisonthroughoutdurationofassignment

6.supportbusinessdevelopmenteffortsbymaintainingclientrelationships，andassistinginproposaldevelopmentandinternalplanningactivities

7.conductselectprimaryinterviewstoobtaincriticalinsightsandinformation

jobrequirements:

1.specificexperienceinconsulting，projectmanagementandthechemicalindustryisstronglypreferred

2.analytical，communication，presentationandfacilitationskillswillberefinedandhighlyeffectiveforpurposesofteamleadership，clientworksessionsandclientpresentations

3.provenabilitytomanage，mentorandmotivateinateamenvironmenttoachieveresultsthatmeetorexceedclientexpectations

4.qualifiedcandidateswillhaveauniversitydegree.(preferablyabsdegreeinatechnicalfield;chemistry，chemicalengineering，biologicalsciences-orequivalent，andmbaoradvanceddegreeadvantageous)

5.atleast5yearsofexperienceinindustryandaconsultingormarketresearchenvironment

6.proficientinenglishorenglishnativespeaker

javaleader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1)具有面向对象分析和设计能力，熟悉设计模式，能熟练进行系统建模和数据建模；

2.对spring、mybatis、springboot、springcloud等有深入的了解及实践经验;

3)精通neo4j图数据库建模;

4)精通mysql数据库设计，能合理的编写高性能sql语句，熟悉调优；

5)熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现；

teamleader岗位职责内容及任职资格

teamleader工作职责

1.负责行业的猎头项目运作，完成客户委托招聘工作。

2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息，并与中高级人才建立良好的长期合作关系。

3.了解客户潜在人才需求，为客户提供全方位的招聘解决方案。

4.客户需求的了解及沟通，并准确传达内部合作者。

5.搜集分析市场信息，施加影响力使客户的

企业对teamleader要求

以下内容来自制度大全企业对teamleader的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责：

在人力资源领域向客户提供专业的高级职位招聘服务，拓展客户；

2、招募优秀的猎头顾问，组建并发展团队；

3、制定团队业绩目标，激励小组成员达成目标任务；

4、管理指导顾问的工作，对新人进行系统的行业知识以及技能培训；

5、筛选优秀的候选人，积极与客户沟通以提高双方的满意度，维护好客情关系；

6、参与公司重大决策，提供市场信息和合理建议；

任职要求：

1、4年以上猎头行业工作经验，业绩在50万以上者优先；

2、学士及以上学位，英文良好；

3、有丰富的客户资源以及拓展客户经验；

4、有带领researcher或顾问助理的经验。

岗位职责及任职资格b

worklocation:

上海外高桥保税区加枫路(提供交通补贴)地铁6号线终点，步行15分钟可达（该工作距离不接受者慎投）

yourresponsibilities:

？organizationandplanningofvolumesandqualityofresourcesdependingontargetsestablishedforhimself？customerrelationshipmanagement:managementofcustomercommunicationand