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文档简介

校园教师行为规范及管理制度1.引言本文档旨在制定校园教师行为规范及管理制度，以确保教师的职业行为符合道德、法律和学校要求。该制度适用于本校所有教师，并具有约束力。2.职业操守-教师应以道德高尚、行为端正的形象示范给学生。-教师应遵守教育法律法规，不得从事违法违规活动。-教师应尊重学生的人格和权益，不得进行任何形式的侵犯或歧视。-教师应遵守学校的纪律要求，不得违反学校规定。-教师应保持良好的职业道德，不得从事与教育无关的商业活动。3.课堂管理-教师应根据教学计划和学生的学习需求，合理安排课堂教学活动。-教师应尊重学生的学习差异，鼓励和引导学生积极参与课堂讨论。-教师应确保课堂秩序井然，不得进行任何形式的体罚或侮辱。-教师应及时批改学生的作业和考试，并提供有针对性的反馈。4.与学生家长的沟通-教师应与学生家长保持良好的沟通，及时反馈学生在学校的表现和成绩。-教师应尊重家长的意见和关切，积极解决问题和困扰。-教师应保护学生的隐私，不得将学生个人信息泄露给他人。5.学术诚信-教师应引导学生树立正确的学术道德观念，不得鼓励或容忍学术不诚信行为。-教师应严禁抄袭、剽窃和作弊等行为，并及时进行查处和纠正。-教师应保证评分的公正、客观，并按照学校规定的评分标准进行评价。6.违规处理-对于违反教师行为规范的行为，学校将按照相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职或解雇等措施。-教师可以提起申诉，并按照学校规定的程序进行处理。7.结论本校的校园教师行为规范及管理制度的制定旨在维护教师的职业操守和学校的正常

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