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第页共页采煤技术员岗位责任制范本一、岗位背景采煤技术员是煤矿生产中的重要岗位，负责煤矿生产现场的技术管理和技术服务工作，为煤矿安全高效生产提供支持和保障。二、岗位职责1.负责煤矿生产过程中的技术管理工作，包括矿井设计、煤层分析、安全控制等。2.按照煤矿生产计划，组织和指导矿井日常生产工作，确保生产进度和质量。3.负责煤矿设备的选型和维护，保证设备的正常运行。4.制定和实施煤矿的安全生产规程和操作规范，确保煤矿的生产安全。5.协助处理煤矿生产中的技术问题和安全事故，提供技术支持和解决方案。6.定期进行矿井检查和巡视，发现问题及时处理，并及时上报相关部门。7.组织煤矿生产技术人员的培训和学习，提高技术水平和工作能力。8.积极开展技术创新工作，提高煤矿生产效益和降低生产成本。三、任职资格1.具备煤矿工程相关专业的本科及以上学历。2.熟悉煤矿生产工艺和技术要求，具备较强的专业知识和技术能力。3.具备一定的组织协调能力和团队合作精神。4.具备较强的沟通能力和解决问题的能力。5.具备煤矿安全生产知识和相关法规法规的了解。四、工作时间和工作条件1.工作时间为8小时，根据需要可能需要进行夜班和加班工作。2.工作地点为矿山生产现场，需要适应工作环境。五、薪资和福利待遇1.根据个人能力和工作表现，提供相应的薪资待遇。2.提供有竞争力的福利待遇，如社会保险、住房补贴等。六、岗位职责评价标准1.完成煤矿日常生产计划的实施情况。2.煤矿生产技术能力的提升情况。3.煤矿安全生产工作的管理情况。4.煤矿设备维护和管理情况。5.紧急情况下的应急处理能力。6.团队合作和沟通能力的表现情况。七、岗位培训计划1.初入岗时，进行基础知识培训，包括煤矿相关政策法规、矿井设计和煤层分析等。2.在岗培训，通过实践和学习提高煤矿生产技术能力。3.定期参加相关培训和学习，了解新技

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