隐患排查与治理制度范本_第1页
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第页共页隐患排查与治理制度范本一、目的与范围本制度的目的是为了进行隐患排查和治理，确保企业的安全与健康，保护员工的生命财产安全。本制度适用于企业内部所有岗位和环节，包括但不限于生产、运营、设备维修、安全监管等。二、责任主体1.企业高层管理人员负责制定企业的隐患排查与治理制度并组织实施。2.相关部门负责具体的隐患排查和治理工作，包括但不限于安全监管部门、生产部门、维修部门等。3.各岗位员工负责自己所属岗位的隐患排查，及时上报发现的隐患并参与治理工作。三、隐患排查与治理流程1.制定隐患排查计划：每个季度定期制定隐患排查计划，包括排查的岗位、排查的时间、排查的内容等。2.隐患排查工作：按照计划进行隐患排查，包括对设备设施、操作规程、安全设备等进行检查，发现问题及时记录。3.隐患整改：隐患排查结束后，根据排查结果制定整改方案，并确定整改责任人，按时完成整改工作。4.隐患验收：对整改后的隐患进行验收，确保隐患彻底消除。5.隐患追踪：对重大隐患进行追踪，确保整改措施的有效性，及时消除隐患。四、隐患排查与治理措施1.加强安全培训：对员工进行安全培训，提高安全意识和技能。2.定期维护设备：对生产设备、安全设备等进行定期维护和检修，确保设备的正常运转和安全性能。3.加强安全管理：建立健全安全管理制度，明确安全责任，加强安全巡查，完善事故应急预案，确保安全管理的有效性。4.审查合同供应商：对合同供应商进行安全审查，确保其具备安全生产的能力和资质。五、隐患排查与治理记录和报告1.隐患排查记录：对每次隐患排查进行记录，包括排查时间、排查内容、发现的隐患等。2.隐患整改记录：对每次隐患整改进行记录，包括整改方案、整改责任人、整改时间等。3.隐患排查与治理报告：每季度编制隐患排查与治理报告，包括排查的情况、整改的情况、存在的问题和建议等。隐患排查与治理制度范本可以根据企业实际情况进行调整和修改，确保对企业隐患的排查和治理能够有效实施。同时，还要

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