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第页共页公司劳动合同范文劳动合同甲方：______________公司地址：______________乙方：______________住址：______________根据《中华人民共和国劳动法》和其它相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方在乙方住址所在地的工作事项达成如下劳动合同：第一条工作内容1.乙方应按时履行甲方指派的工作任务，全面负责自己的工作，并积极配合甲方的相关工作安排。2.乙方负责工作中所使用的设备、工具、材料等的妥善保管和使用，并按甲方规定的方式进行报废处理。3.乙方服务期限自____年___月___日至____年___月___日。第二条工作时间和休假1.工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间，如需加班，应提前申请并获得甲方同意。2.休假：乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等按照相关法律和甲方规章制度享受的休假福利。第三条任职薪酬和福利待遇1.乙方工资由甲方根据乙方工作情况确定，工资由月薪和年终奖组成。2.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并及时支付乙方的工资。3.乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。第四条保密义务1.乙方在工作期间将接触和获取甲方的商业秘密和保密资料，乙方应严守商业秘密，不得擅自外泄或使用于甲方以外的任何场合，并在劳动合同解除后继续执行该义务。2.乙方违反商业秘密保护规定，给甲方造成损失的，应承担相应的民事责任。第五条违约责任1.任何一方未按照本劳动合同的规定履行义务的，应承担相应的违约责任。2.乙方无故旷工累计超过三次或某一月累计超过三天，或在一个工作日内连续旷工两次的，甲方有权终止劳动合同。第六条解除劳动合同1.乙方故意不履行劳动合同约定的义务的，甲方有权解除劳动合同。2.乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，经过劳动能力鉴定委员会鉴定，不能从事原工作，并经双方协商一致的，甲方可以解除劳动合同，但解除劳动合同应提前30日通知乙方。3.乙方严重违反甲方劳动纪律或者公司的规章制度的，甲方可以解除劳动合同。第七条其他约定1.本劳动合同自双方签字之日起生效，并在有效期届满后自动失效。2.本劳动合同的任何修改以及争议的解决，应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。3.乙方违反劳动合同约定的，甲方有权要求乙方赔偿因乙方违约行为给甲方造成的一切损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。第八条合同解释1.本劳动合同内容涉及的未尽事宜或纠纷，双方应友好协商解决，若协商不成，可提起诉讼解决。2.本劳动合同自双方签字之日起生效，并具有法律约束力。甲方：乙方：签字：__________签字：_

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