地产设计岗位职责_第1页
地产设计岗位职责_第2页
地产设计岗位职责_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

地产设计岗位职责建筑设计主管广州市白云国有资产经营有限公司广州市白云国有资产经营有限公司,白云国有职责描述:

1.参加工程前期专业考察、信息收集工作,据此确定工程建筑设计任务书等;

2.保持与设计单位及公司各部门之间亲密联系,做好组织协调工作;

3.负责对各专业设计合同、各阶段施工图纸、材料及交楼标准进展审核把关;

4.组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;审查各专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;参加所分管工程工程的总体规划、平面布置、单体平立面布置的筹划和研讨工作;

5.完成上级交付的其他工作任务。

任职要求:

1.教育背景:全日制本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程等专业;

2.年龄职称:35周岁以下,中级以上职称;

3.工作阅历:3年以上大中型房地产建筑设计阅历,有商业地产建筑设计阅历者优先;

4.工作技能:熟识房地产行业设计特点,娴熟把握设计专业技术学问与技能;娴熟把握办公软件、CAD绘图软件及Project软件;

5.工作力量:具有较强的规划组织与沟通协调力量,擅长处理人际关系、具有创新意识;富有责任心、事业心及团队合作精神。

篇2:地产负责人岗位职责

人力行政部门经理(房地产阅历,部门负责人)佛山市南海区金地房地产开发有限公司佛山市南海区金地房地产开发有限公司,海区金地1、全面治理广州公司的行政人事工作;

2、依据公司各部门的聘请需求,拟定聘请方案、组织实施聘请活动并完成聘请目标;

3、完善组织进展及骨干团队治理体系,实施骨干团队选用育留、人才储藏、人才关心;

4、完善、监视公司绩效治理体系,建立公司绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;

5、负责其他相关人事制度、流程的制定及优化;

6、负责行政治理工作。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,人力资源治理相关专业;

2、八年以上知名房地产企业相关工作阅历,两年以上同等岗位工作阅历;

3、熟识房地产行业根本学问及行业特点,熟识房地产企业组织与团队进展规划及运作流程;

4、至少

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论