2023安全管理员个人年度工作总结

2024安全管理员个人年度工作总结平安管理员个人年度工作总结1

20xx年是我们公司深化贯彻严格执行上级主管部门关于消防平安工作的各项文件、精神要求，落实消防平安主体责任的一年，并对火灾隐患排查治理工作进行全面检查、跟踪，在公司范围内逐步形成良好的消防平安管理环境，提高全体员工的消防平安意识，为公司各项生产经营管理活动，供应了有效的平安保证。通过公司各部门和全体职工的共同努力，我公司全年实现无重大火灾事故、人身伤亡事故。现就我公司消防平安工作总结如下：

一、一年来工作概况

1、高度重视，乐观做好消防平安的宣扬工作：只有思想上重视起来，平安行为才有保障。为此，我们非常重视消防平安工作的宣扬。一年以来我们主要从三个方面落实这项工作。首先是通过会议进行消防平安宣扬。我公司综治领导小组坚持召开消防平安工作例会，分析问题争论措施布置工作。我公司领导在每次会议上都反复强调，要求大家熟悉火灾的危害，懂得预防火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法及组织人员疏散逃命的相关技能，即“四个力量”建设的要求。其次，张贴消防平安宣扬标语挂图。要求大家把握了基本的消防平安学问，增加了消防平安意识，会扑救初起火灾；第三是发放《消防平安学问读本》等消防宣扬资料的同时，当场向其讲解宣扬册内容，告知其各种日常生活中常见火灾的预防方法、家庭用火用电留意事项及火场逃命自救技能等方面的消防平安常识。消防平安共发放消防平安学问宣扬资料1400余份。

2、强化日常训练培训，特种作业必需持证上岗：

1、针对春节放假严格执行全员放假前培训和上岗前的训练培训。对消防管理人员、重点部位管理人到专业消防培训机构培训合格后上岗作业。

2、重大节假日、6月平安生产月、119消防平安月组织全体管理员及重点部位人员灭火体验，同时就公司发生灾火性质特点不同有针对性灭火方法现场进行对比讲解培训。

3、在全职工之中进行了聘请外部专业培训组织及通过消防应急演练等多种形式全面的消防平安培训；培训既有书面的又有实际操作，理论与实践相结合，参与培训人员面广量大，培训工作细致全面，效果显著。

3、推动消防平安责任制：只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到预防为主，这是我们多年来做好消防平安工作的一条重要阅历。明岗明责，层层落实，是强化管理力求实效的重要举措。详细说来，我们在以下四个方面加强了规范管理：

1）确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。

2）加强对重点部位、重大危急源的管理，定期与不定期检查平安。是事故易发地，我们对有关人员加强消防平安训练的同时加大检查力度。

3）加强对消防平安设施、器材用具的管理和保养，确保全部消防设施、器材完好有效。

4）年初，我公司乐观协作上级部门的有关精神要求绽开消防隐患排查工作，与各级签订了消防平安责任书等。

4、落实消防隐患检查整改机制：加大力度对隐患整改措施，重点防火部位落实每日巡查制度。通过平安部专人专管的方法对巡查中发觉的问题和隐患准时跟踪、整改；在此基础上完善火灾隐患每月排查制度，通过定期、不定期对各作业队班组现状进行分析总结，排摸火灾隐患，实行针对性的防范措施，加强火灾预控。同时组织相关岗位工作人员对各类火灾案例进行学习和总结，明确消防平安制度落实的重要性，不断提高相关人员的平安责任意识，增加工作人员落实消防平安管理制度的主动性，有效削减和避开消防平安事故的发生。主要有以下几个方面：

1）动火管理：全年共计开动火作业证：297份（次/天），受限空间作业监护检测：11次/天。

2）隐患整改：火灾隐患整治：41处，现场马上整改：85处，灭火器更换充罐：200具，消防设施检修：35处。

3）消防平安投入：全年共计投入：75830.51元。

5、领导的重视和关怀：我们消防平安管理工作要取得成效假如说工作靠自觉，那么领导的关怀就是我们自觉工作的动力。在今年的各项工作中，消防平安管理工作得到了各级领导的无微不至的关怀。无论是在消防隐患排查，还是在整改治理工作中，均得到了大力的关心与支持，使我们的消防管理水平不断提升，为我们做好消防平安工作供应了最大动力。

二、年度工作目标完成状况

1、消防宣扬、普及消防学问：99%。

2、消防全员的再训练培训：100%。

3、火灾隐患检查整改完成：100%。

4、消防防火节假日、季度、月度、日常检查方案完成：100%。

5、消防设施、器材完好率：95%。

6、消防管理制度、台帐建设：100%。

7、应急演练：100%。

8、消防火灾事故：0。

三、存在的不足：

1、今年是国家施实经济转型升级战略，公司在管理上严格掌握开支，按规定消防设施设备器材更新修理不足，公司部分消防管道腐蚀严峻未能准时更换。

2、灭火器材大部分为原建厂时期安装已过平安使用年限，按规定规范要求应全部更换，主要有灭火器、水带等。

3、各级领导层调动量大管理上有脱结，车间缺员较多存在原二个人的工作变成一个人做，因而事故易多发，发生事故时不善准时处置。

4、根据最新的国家标准、规范要求，公司配备的防毒口罩、面具、空气呼吸器、消防平安标志等均应更换最新的产品，同时应增加配备足额符合应急要求数量的防护用品用具。

四、工作方案：

1、针对公司消防设施因腐蚀损坏、老化、超过使用年限及有效期过期等状况，要加大消防设施、设备、器材、防护用品用具的更新修复，并能符合消防平安检测要求，确保基础设施达到平安要求。

2、加强管理人员训练培训，对新任职的各级层管理人员、特种操作作业人员要到专业机构进行培训取证，做到持证上岗一岗双责。

3、明年是公司响应国家经济战略产业升级转型的一年，消防工作也要以大局为重，要加强消防平安管理工作切实保障公司的平安生产平稳过度。

4、连续做好重大节假日、6月平安生产月、119消防平安月消防平安管理保障工作，确保不发生消防平安事故。

5、乐观努力完成上级管理部门领导下达的其他任务。

消防平安工作是一个长期的艰难任务，不是一劳永逸的事情，我们在加强日常管理工作和阶段状况总结的同时，要树立一种真正防患于未然的平安意识；只有防治结合，才能保证消防平安，每个人都要心系和关怀消防平安，不能以为看不到就没事，事不关己就没事；我们相信，在大家的共同努力下，我们肯定能将消防平安工作做得更好。

平安管理员个人年度工作总结2

20XX年，公司始终把平安工作放在首位，仔细贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理”的平安工作方针，狠抓落实平安生产管理工作，为分部各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础，回顾这一年来平安管理主要做了以下几个方面的工作：

一、层层签订平安责任状，仔细落实平安责任制

为了切实加强对平安生产工作的组织领导，强化平安生产管理，年初，经理与各工段负责人签订了《平安生产责任状》，把平安目标层层细化、量化，落实到每一个人。XX年平安生产责任状签订9个工段，签订率100%。形成了分部领导总负责，各工段长重点负责的平安生产责任模式。

二、建立健全平安管理体系，仔细落实平安管理制度。

没有法规不成方圆，完善的制度是保证平安的基础，因此今年我花费了大量的精力重新修订了14项平安生产管理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的平安生产责任制进行修订等，为分部的平安管理工作打下了良好的基础。并且根据国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录，做到平安工作心中有数，确保分部的平安生产运营。

三、强化平安培训训练活动，不断提高全员平安意识

为全面贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理”的平安工作方针，今年我们重点强化了对职工的平安训练的培训力度。

1、分部从员工一入厂开头，组织开展新员工入厂“三级”平安训练，从厂级的训练“宣扬国家的法律法规、公司的平安管理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产状况、危急源辨识”，最终到班组的“工位操作技能和平安操作规程的培训”，一步步确保的我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的`职业健康平安环境训练。确保新员工入厂“三级”平安训练率达100%并保证了培训的效率。

2、在六月份“平安生产月”活动中，依据上级文件精神的要求，乐观参加平安生产竞赛活动。组织全体员工通过板报、录像的形式乐观学习平安、消防学问。“平安生产月”活动的开展，提高了广阔员工平安生产的乐观性。

3、消防演练、消防学问培训：在去年组织分部职工参加的应急疏散及消防灭火演习的基础上，今年分部又组织了一次消防学问培训，结合最新的消防学问和技术，为广阔员工叙述生动形象的一堂教学课，不仅xx员工一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。

4、在组织“平安生产月”活动时分部厂房内悬挂了平安警示标志，醒目位置张贴了平安宣扬标语，以提高人们的防范力量，削减或避开事故的发生。

5、今年共组织了多项平安专项培训工作：其中生产经营单位负责人平安资质证书复审培训3人，特种作业资格证的培（复）训，其中叉车2人，电工1人，电焊6人，起重3人。

通过一系列的培训、训练和实际操作训练，大大提高了全员的法律学问、xx处理问题的力量和技能，增加了全体职工搞好平安生产的自觉性，提高队伍的整体素养，从根本上解决平安生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。

平安管理员个人年度工作总结3

20xx年分公司的平安生产工作在四局和五公司领导以及相关部门的关怀和指导下，仔细贯彻国家和云南省有关平安生产的法律法规、标准和方针、政策，并落实到各个职能部门、各项目，同时健全了平安生产保证体系。20xx年度分公司的平安形势总体平稳的进展，现就xxx年平安管理部工作进行总结如下：

一、对项目平安监管方面

截止11月26日平安管理部共组织对在建项目月度检查及大型设备、宿舍消防等平安专项平安检查共47次，下发项目隐患整改单47份，共发觉隐患896条。五公司平安部1-3季度对分公司在建项目检查了三次，下发隐患整改单18份，发觉隐患380条。通过检查发觉的隐患及项目整改的状况反映，目前分公司的平安管理基本在可控的状态；通过每月的检查，各项目重大平安隐患都能得到准时的发觉和消退。

二、职业健康平安训练、培训方面

为提高专职平安员的业务力量，平安管理部在6月26日对全部项目部的专职平安管理人员进行了一次土建、机电方面专业学问及最新规范、标准的培训工作。在“三类人员”培训、取证方面，分公司分别报送了两批人员参与“三类人员”新取证16人。在建筑电工作业人员培训、取证方面，分公司分别组织了两批人员参与云南省建设厅建筑电工培训新取证17人。同时，分公司还接受五公司11月份在云南片区进行的三次平安生产管理学问培训。在平安队伍的配备方面，今年新安排的高校生中汲取了9名同学参加平安管理工作，其中平安部增加了1名同学，项目部8名同学。

三、创优工作方面

在平安创优工作上，玉溪市玉水金岸B区已于20xx年4月5日获得云南省20xx年度建筑平安质量标准化工地。西双版纳国际旅游度假区项目已于11月份通过西双版纳傣族自治州平安质量标准化工地的验收。南亚之门项目于11月通过昆明市平安质量标准化工地的验收。金色领域小区项目在质量平安管理方面较为突出，被云南日报11月12日第10版整篇幅刊登：《强力推行建筑工地标准化管理——五华区为漂亮春城建设加力》。

四、平安工作存在的不足

1、随着分公司经营规模的不断壮大，分公司平安管理工作的难度也在不断加大，平安管理人员数量不足，无法根据专业进行配置。项目专职平安管理人员配备与规定要求还存在肯定的差距。

2、平安专职管理人员的专业学问及力量有待提高。

3、对平安标准化推行方面：目前分公司在楼层临边、洞口、通道口、防护棚搭设等方面没有实行统一的标准，各个项目部的做法五花八门与标化工地的要求有肯定的差距。

4、项目平安隐患的整改力度还有待提高，通过每月分公司平安隐患的统计分析，其中平安管理、文明施工及三宝四口的临边防护的隐患所占的比例还是比较大，对大型设备的监管、检查方面与要求还有肯定的差距。

五、xx年平安工作方案

1、连续进一步完善平安部门的管理工作，建立和完善相关的管理制度及管理台帐。将分公司平安部人员按专业配备，实现机电与土建平安管理分管制。

2、加强对项目的监督及重大危急源监管力度，严把平安关、准时消退项目各种平安隐患，做到每项重大危急源从开头到结束都处在受控状态，分公司会依据不同阶段在平安检查过程中对项目危急性较大项目进行监控。通过全过程的监管，使重大危急源得到有效的监督管理。

3、20xx年在平安标准化推行方面要有新的突破和提高，争取在楼层临边、洞口、电梯口、加工场防护棚的搭设、平安通道口等方面形成分公司的统一标准。

4、平安管理人员特殊是机电方面的平安管理人员数量还有待充实，明年加大机电专业平安管理人员的聘请数量。同时，进一步提高平安管理人员的待遇，以及充实平安管理人员的进展平台，通过待遇的不断提高，和让员工熟悉到平安管理的进展空间，才能鼓舞员工从事平安管理工作，争取更