下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页中国邮政技能鉴定
第一条为规范职业技能鉴定和技能人才评价工作程序,保证职业技能鉴定和考评质量,实现鉴定和考评管理的科学化、标准化和制度化,依据《职业技能鉴定工作规章》等相关文件,结合邮政企业实际,制定本方法。
第二条本方法是中国邮政集团公司组织实施初级、中级、高级职业技能鉴定和技师、高级技师考评,需要遵循的规范要求和工作程序,符合公正性、保密性、制约性和程序化的原那么。
第三条本方法适用于中国邮政集团公司职业技能鉴定指导中心(以下简称“集团公司鉴定指导中心”)、省(自治区、直辖市)邮政公司职业技能鉴定中心(以下简称“省公司鉴定中心”)、鉴定站,从事鉴定管理、考务、考评工作的'人员,以及申请参与邮政企业职业技能鉴定和考评的人员。
第二章制定实施计划和发布公告
第四条每年年初,鉴定站在省公司鉴定中心指导下,依据本地区的工作状况制订鉴定和考评组织实施计划书(见附件1),内容包括鉴定考评的职业、等级、模块、鉴定时间、计划鉴定人数等。
第五条省公司鉴定中心汇总各鉴定站鉴考评实施计划,制订本省全年鉴定考评计划(包括鉴定职业、鉴定批次、鉴定人数、鉴定地点、需要考评人员人数等),并填制年度鉴定和考评计划表(见附件2)上报集团公司鉴定指导中心。
第六条邮政企业初级、中级、高级职业技能鉴定实行定期鉴定制度,省公司鉴定中心依据鉴定计划,托付鉴定站提前三个月发布鉴定公告(见附件3)。公告内容主要包括:
(一)职业名称、等级、模块,承受鉴定的鉴定站。
(二)鉴定对象和鉴定方式。
(三)集团公司鉴定指导中心组织编写的教材和职业技能鉴定规范(即操作技能考核大纲,以下简称“技能规范”)版本。
(四)〔报名〕时间、〔报名〕地点,报考资格条件和手续,收费项目和标准。
(五)考试的科目、时间和地点。
第七条省公司鉴定中心组织技师考评时,应提前三个月发布考评通知,并在发布通知前30天将申请、考评组织〔方案〕等材料报送集团公司鉴定指导中心审批备案。
第三章报名管理
第八条鉴定站应在鉴定公告和考评通知公布的报名时间内组织报名工作。
第九条申报参与初级、中级、高级鉴定的人员在规定时间内,持下述申报材料到指定地点报名:
(一)填写鉴定申报审批表(见附件4)一式两份,申报审批表上须贴好免冠正面二寸近照并备交2张。
(二)本人身份证及其复印件。
(三)现持有的《职业资格证书》及其复印件。
(四)培训毕(结)业证书及其复印件。
(五)工作单位人力资源部门出具的工作年限证明。
第十条申报参与技师考评的人员在规定时间内,持下述申报材料到指定地点报名:
(一)填写“邮政企业技师考评申报审批表”(表样见人部函〔2022〕88号)一式三份,申报审批表上须贴好免冠正面二寸近照并备交2张。
(二)本人身份证及其复印件。
(三)现持有的《职业资格证书》及其复印件一式三份。
(四)培训毕(结)业证书及其复印件。
(五)技术业务总结(正文不少于2000字)一篇,一式三份。
(六)各种获奖证书和工作业绩成果等〔其他〕有关证明材料(含工作年限证明)复印件一式三份。
第十一条申报参与高级技师考评的人员在规定时间内,持下述申报材料到指定地点报名:
(一)填写“邮政企业高级技师考评申报审批表”(表样见人部函〔2022〕88号)一式四份,申报审批表上须贴好免冠正面二寸近照并备交2张。
(二)本人身份证及其复印件。
(三)现持有的《职业资格证书》及其复印件一式四份。
(四)培训毕(结)业证书及其复印件。
(五)技术业务总结(正文不少于2000字)一篇,一式四份。
(六)能反映本人业务水平的论文(正文不少于3000字)一篇,一式四份。
(七)各种获奖证书和工作业绩成果等其他有关证明材料(含工作年限证明)复印件一式四份。
第十二条地市邮政局、邮储分行、速递物流分公司人力资源部门须严格根据《〔关于〕印发邮政通信特有职业技能人才评价申报工作有关规定的通知》等
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024模具行业市场营销策略与合作合同范本3篇
- 2024年版标准无限责任担保合作合同版B版
- 2024年版:移动应用开发工具购买合同
- 2024年限定区域工程承包合作框架合同版
- 2024楼体亮化安装工程合同
- 2024旅游公司租车合同(含导游、翻译、景点讲解)3篇
- 2024年特许经营合同:连锁餐饮品牌授权协议
- 2024年预售商品住宅订购协议样本版
- 银行工作总结风险防控
- 2025年度智能硬件研发技术服务合同694262篇
- 工程制图复习题(带答案)
- 风管采购安装合同范例
- GB/T 21099.2-2024企业系统中的设备和集成过程控制用功能块(FB)和电子设备描述语言(EDDL)第2部分:FB概念规范
- 期末模拟练习(试题)(含答案)-2024-2025学年三年级上册数学西师大版
- 2024年黑龙江农业工程职业学院单招职业适应性测试题库
- 企业法律顾问详细流程
- 云数据中心建设项目可行性研究报告
- 《新生儿视网膜动静脉管径比的形态学分析及相关性研究》
- 无重大疾病隐瞒保证书
- MOOC 国际商务-暨南大学 中国大学慕课答案
- 桂枝加龙骨牡蛎汤_金匮要略卷上_方剂加减变化汇总
评论
0/150
提交评论