研究所2018年工作总结及2019年发展思路

**研究所2018年工作总结及2019年发展思路2018年，在院党组的正确领导和院属各单位、机关各部门的大力支持下，在全所职工的共同努力下，**围绕总体战略、发展定位和工作部署，锐意进取，创新开拓，规范管理，积极寻求对外合作，加强科研资源整合，使科研工作取得了明显提升和长足进步，实现了跨越式的发展。我所在本年度成功举办“中国科学院科技创新成果巡展•**站”和“2018**省首届智库峰会科技创新战略”专题论坛2个大型活动，6份研究报告和1份刊物获得省主要领导批示3次、副省级领导批示6次，申报国家、省级及市级重大科研项目15项，验收项目10项，项目经费达266.61万元，研究报告共获7项奖励。具体汇报如下：一、2018年度工作亮点（一）着力筹办学术活动，夯实科技创新基础，扩大社会影响力1.成功举办**站中国科学院科技创新成果巡展2018年7月8日至8月6日，中国科学院科技创新年度巡展首次在**举办，此次巡展由我院承办，**具体筹办，**省副省长吴晓军、中国科学院科学传播局局长周德进出席开幕式并致辞，省内20多家省直单位以及南昌市相关部门的主要领导出席了开幕式。在为期一个月的**站巡展中，来自**省直相关厅局、高等院校、科研院所、中小学、相关企业及社会民众近6000人次前来参观，新华社、人民网、**卫视、**广播电台、中国科技日报等多家主流媒体进行了专题报道，社会反响热烈，此次巡展提升了科学院的知名度，扩大了科学院的社会影响力。2.成功举办“2018**省首届智库峰会科技创新战略”专题论坛2018年10月16日，**承办的“2018**省首届智库峰会科技创新战略”专题论坛在南昌成功举办，论坛邀请了包括邬贺铨、朱健康2位院士在内的7位权威专家立足于**实际，为**的经济发展号脉问诊，会议报告内容得到了多方赞誉。吴晓军副省长出席了智库峰会论坛活动并致辞，省直相关部门负责人、各设区市分管科技的相关领导、在昌高校及科研院所相关负责人、企业及金融机构负责人等300余人出席了论坛，**日报、**卫视、**手机报等8家新闻媒体作了专题报导，引起了巨大的社会效应。（二）科研立项逐年增加，科研成果质量连年攀升，科研规模跨越发展1.科研工作再上新台阶2018年度申报立项国家、省级及市级重大项目共15项，成果转化及技术服务等横向项目9项,研究经费达266.61万。块链金融助推产业升级发展》、钱诚总裁的《人工智能芯片及其产业化》，这六份报告从生物技术、科技金融、人工智能等前沿科学发展与未来产业布局角度进行研讨与交流，特别是对科技创新引领产业高质量跨越式发展提出了有针对性、指导性的对策建议，为促进**科技创新引领产业高质量跨越式发展精准施策、对症下药。2.研究报告助推相关部门决策制定我们研制的战略研究报告不仅得到省领导的高度肯定和重要批示，而且相关对策建议被省人民政府办公厅、省科技厅、省发改委等单位吸纳借鉴，助推了相关部门决策制定。一是编制的《创新驱动发展动态》第4期国家大科学装置得到了省委省政府的高度关注，获得了省委书记刘奇，副省长吴晓军的重要批示，促使此项工作列为2018年**省委省政府的重点工作并全力推进，省领导带队2次赴北京沟通、协调并召开专家研讨会,同时被列入与中科院共建的项目。二是我所研究人员深入挖掘制约**省县域科技创新的根源并提出对策建议，撰写的《**省县域科技创新能力评价报告2016》获得了时任**省委书记鹿心社、副省长毛伟明的重要批示，并在省科技厅起草的《**省县域创新驱动发展的实施意见》中吸纳借鉴了报告中的相关内容，为优化创新环境，提高科技创新能力提供了重要参考。三是研制的《关于推进鄱阳湖流域综合管理制度改革的对策建议》是生态文明试验区建设的重点内容，通过开展鄱阳湖区综合治理规划研究，逐步建立起湖区协同统一、有序高效的水利综合管理体系，并协助省发改委生态办形成《关于加强鄱阳湖流域统一综合管理的建议》报告，持续推动**省生态经济发展建设。（三）对外交流1.深化乌克兰国家科学院合作**继与乌克兰国家科学院科技潜力与科技史研究所签订合作协议后，2018年9月又与乌克兰国家科学院经济预测研究所签订合作协议，双方达成了合作共赢，携手共进的合作目标，共同申报省外专局引进高端专家项目立项，乌方高级研究员格里加在**进行为期一个月的学术交流，后续格里加的导师—通讯院士lgorYegotov将来**访问交流。这是**在积极寻求对外合作交流、加强与“一带一路”国家科技交流、加快引进国际高端创新资源的重要一步。2.与上海生命科学信息中心达成合作今年7月，我所与中国科学院上海生命科学信息中心签订合作协议，双方就创新**建设达成共识，将在项目研究、信息共享和人员交流方面开展合作，并联合开展重大科技战略和政策问题研究、科研项目研究，为**的发展如虎添翼，也共同为推动**省经济发展献计献策。（五）紧推落实人才引进政策，加快搭建人才培育平台为了应对**现阶段高速发展中面临的人才紧缺状况，**领导合理规划、积极筹备人才引进工作。充分利用科学院官网、**省人社厅官网、全国各高校毕业生就业网站以及参与各地专场招聘会，宣讲**的人才需求计划和人才引进政策，吸引各地高端人才前来就业。对前来应聘的人才进行层层考核，对其学术水平和学术道德进行严格把控，最终在本年度引进了四位博士和三位人事代理硕士，充实了**的科研队伍。推进人才引进的同时，我所与南昌大学共建的“产业情报研究生联合培养基地”这一省级平台也得到了快速的发展，设置基地管理机构，制定基地管理制度，并完善和健全运行机制，联合培养学生深度加深，且人才培养效果显著，为**所以后的发展储备了高层次人才。二、存在的问题（一）研究领域逐步聚焦，但特色还不够鲜明。虽然我所研究领域不断往产业、政策、知识产权聚焦，但特色还不够鲜明，未能形成拳头产品。重点研究领域的科学化设计与精细化管理有待于进一步加强。（二）研究报告质量控制体系不完善，报告质量有待提高。我所虽然建立了战略分析报告的工作流程，但还缺乏一套有效的质量控制运行机制，需要在选题机制、运行机制、激励机制、评估机制等方面进一步摸索、修正和完善。（三）激励政策不完备，调动科技人员积极性不够。我所目前的激励政策还不完备，没有建立“责、权、利”相结合科学合理的考核与奖励体系，对科技人员的积极性和创造性有一定影响。三、2019年工作展望2019年**将不断提升战略研究水平，着力打造具有**特色的“高端科技智库”，主动服务省委省政度重大决策及我省经济和社会对科技的重大需求，不断推进创新**建设，支撑产业升级高质量发展。（一）聚焦学科方向，凝练战略定位。我所将紧紧围绕省委省政度重大决策及我省经济和社会对科技的重大需求，把握我省经济发展新形势，瞄准省重大产业部署，结合自身研究方向和领域，打造优势和特色研究领域作为主线，加强重点研究领域的科学化设计与精细化管理，进一步整合资源，优化布局，聚焦科技竞争力、生态文明建设和战略新兴产业等方面的战略研究，形成重点突出、特色鲜明、结构合理的学科体系。（二）提升战略报告质量，打造精品。我所将充分依托专家库智力资源、数据情报资源，按照问题导向与科学前瞻相结合的原则，在充分调研、摸清国情省情的基础上，把握我省发展新形势，围绕重大决策和需求聚焦开展战略研究，力争研制具有现实性、针对性、可操作性的战略研究成果及对策建议，着力提升战略报告质量，打造精品，为省委省政度、各级政府部门、行业和企业的决策咨