




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年fact岗位职责6篇
目录
第1篇sapsuccessfactors顾问岗位职责描述岗位要求
第2篇tcm实施技术总监(tcmanufacturing)岗位职责描述岗位要求
第3篇sap实施顾问(successfactors)岗位职责描述岗位要求
第4篇sapsuccessfactorsconsultant岗位职责描述岗位要求
第5篇seniorqualitymanager-manufacturing岗位职责描述岗位要求
第6篇sapsuccessfactors–talentmodules岗位职责描述岗位要求
tcm实施技术总监(tcmanufacturing)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职位要求:
1.负责tcm实施团队的人员岗位职责描述岗位要求和能力建设;
2.负责项目售前团队组建和售前支持,包括标准售前技术方案制作和讲解,项目实施工作量评估等;
3.负责项目售后项目管理和实施服务;
4.协助市场及销售人员进行tcm业务拓展和售前支持。
岗位职责:
1.英语良好,全日制本科或以上学历,汽车、机械工程或计算机应用等相关专业;
2.具有优秀的理解和沟通能力;
3.熟悉制造业业务流程,具有5年及以上车身或总装工艺规划和仿真经验;
4.5年及以上teamcentermanufacturing系统实施或应用经验,有不少于5个导航项目的实施经验;
5.熟悉plm项目实施工作流程,参与具体项目的实施;
6.熟悉cad(catia/nx等)软件者优先;
7.有使用tecnomatix和相关软件进行工厂和物流规划、仿真经验者优先;
8.能适应工作需要出差。
sapsuccessfactors–talentmodules岗位职责描述岗位要求
职位描述:
jobrequirement:
-haveexperiencewithhcm/successfactorsimplementation,atleastmorethan2successfactorsimplementationintherelevantmodules
-haveexposurewithdifferentrolesduringimplementation:
oleadingdesignactivity,facilitateworkshop
ohands-onindesignandconfiguration
ohaveexposurewithdataconversionandcutoveractivities
-module:
otalentcentral,performance,successions,compensation
oemployeecentral
ounderstandsuccessfactorsintegration
basicqualifications:
•provenconsultingexperiencesinmanagementconsultingfirm
•goodcommunicationskillsinenglishandcantonese
•provensuccessincontributingtoateam-orientedenvironment
•provenabilitytoworkcreativelyandanalyticallyinaproblem-solvingenvironment
•excellentleadership,communication(writtenandoral)andinterpersonalskills
seniorqualitymanager-manufacturing岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
myclientislookingforaqualitycandidatewhohasrichexperienceinmanufacturingindustryandinvolvedindifferentleanproject.
clientdetails
myclientisafamousmncwhichhaslonghistoryinchinaandincreasingbusinessinapac.
description
providemanagementandleadershiptoqualityandbusinessefforts.
managingthequalityactivitiesfollowingleansix-sigmaapproachforseveralbusinessunits.
developandestablishcommonqualitystrategyandstructurethroughplant.
ensureuniqueandreliablereportingforallrelevantkeyperformanceindicatorsforquality.
develop,establishandmaintainrobustadvancedqualityassuranceprocessstartingfromcustomersthroughthesalescompanytothedivisions.
profile
*atleastbachelordegreeinrelatedengineeringorrelatedexperiencerequired.
*familiarwithsixsigmaandcommunicationtools,statisticalproblemsolving,iso,qs9000,iso9001,qs-9000,ts16949andotherrelatedqualitysystem.
*6sigmagreenbeltoraboveispreferred;
*experienceinaleantransformation&aqualitytransformation
*goodwrittenandspokenenglish
*strongpresentationandanalyticalskills
*goodunderstandingoffinancialmeasurementsandgoalsintheleanenterprise.
joboffer
attractivepackage
opportunityleadateam
toapplyonlinepleaseclickthe'apply'buttonbelow.foraconfidentialdiscussionaboutthisrolepleasecontactsuesuon+862160623053.
职位要求:
managingthequalityactivitiesfollowingleansix-sigmaapproachforseveralbusinessunits.developandestablishcommonqualitysysystem.
sap实施顾问(successfactors)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、sapsuccessfactors项目的管理、业务调研并提供系统解决方案
2、基于客户要求,通过successfactors实施方法论进行配置,向客户演示迭代配置结果,帮助客户完成uat测试
3、基于人力资源业务流程理解和对产品的专业知识,推动合作伙伴协作
职位要求:
1、掌握successfactors相关模块知识,有证书者优先考虑
2、具有4年以上successfactors实施和项目管理工作经验
3、适应经常出差的工作环境,并具有很强的团队合作能力
4、较强的人际沟通能力、客户关系、团队合作能力
sapsuccessfactorsconsultant岗位职责描述岗位要求
职位描述:
basicqualifications
•haveminimum5years’experiencewithhcm/successfactorsimplementation
•atleastmorethan2successfactorsimplementationintherelevantmodulescoveringcorehrortalentmanagement.
•excellentlanguageskills:english;cantonese;mandarin
•haveexposurewithdifferentrolesduringimplementation:
oleadingdesignactivity,facilitateworkshop
ohands-onindesignandconfiguration
ohaveexposurewithdataconversionandcutoveractivities
•relevantmodules:
otalentcentral,learning,performance,recruitmentandonboarding
oemployeecentralwithtimemanagement
ounderstandsuccessfactorsintegration
•provensuccessincontributingtoateam-orientedenvironment
•provenabilitytoworkcreativelyandanalyticallyinaproblem-solvingenvironment
•excellentleadership,communication(writtenandoral)andinterpersonalskills
sapsuccessfactors顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.sapsuccessfactors项目的管理、业务调研并提供系统解决方案;
2.基于客户要求,通过successfactors实施方法论进行配置,向客户演示迭代配置结果,帮助客户完成uat测试。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江苏省连云港市海州区2024-2025学年七年级上学期期末生物学试题(含答案)
- 水处理技术开发合同
- 人工智能金融风险评估与控制手册
- 生物学基因工程研究热点练习题集编选
- 股份制公司运营指南
- 航空模型制造安全责任协议
- 高分子化学材料性质题库
- 语言学语言应用知识问答
- 高中英语阅读技巧课:如何快速找到文章主旨与细节教案
- 餐饮行业市场份额分析表
- GB/T 20972.2-2025石油天然气工业油气开采中用于含硫化氢环境的材料第2部分:抗开裂碳钢、低合金钢和铸铁
- 美团供应链管理案例分析
- 《钠离子电池产业发展白皮书》
- 深圳市一模+Z20名校联盟+浙江名校协作体高三语文2月联考作文题目解析及相关范文
- 2025中考作文预测
- 油气田开发专业危害因素辨识与风险防控
- 2025年浙江省衢州市常山粮食收储有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 假肢安装合同范本
- 《重大基础设施项目涉及风景名胜区选址论证报告编制技术规范》编制说明
- 2025年浙江省宁波市外事服务中心招聘2人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 《工程制图》题库(含答案)
评论
0/150
提交评论