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第页共页砖厂劳动合同书甲方：（雇主信息）姓名/企业名称：法定代表人：注册地址：电话号码：统一社会信用代码：资质证书编号：乙方：（劳动者信息）姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容及工作地点1.甲方雇佣乙方担任砖厂工人职位，具体工作内容包括但不限于制砖、烧砖、搬运砖坯等。2.工作地点为甲方的砖厂，具体地址为（填写详细地址）。第二条试用期1.本合同自乙方入职之日起生效，试用期为3个月。2.试用期期间，乙方享有与正式员工相同的工资待遇和福利待遇。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间为上午9:00至下午17:00，中午休息1小时。2.如需要加班工作，应提前与乙方协商，并支付相应的加班费。第四条工资及福利待遇1.甲方应按照国家有关规定，给予乙方相应的工资待遇。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。3.乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等合法休假权益。第五条劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方劳动保护所需的劳动条件和必要的劳动防护设备。2.甲方应确保工作场所的安全、卫生，并提供乙方必要的工作保障。第六条违约责任1.甲方有以下情况之一的，应支付给乙方违约金：（1）解除合同前未向乙方支付完全应得的工资；（2）未按合同约定支付乙方的福利待遇；（3）超过法定时间未向乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续；（4）未提供相应的劳动保护和劳动条件给乙方。2.乙方有以下情况之一的，应支付给甲方违约金：（1）擅自离职，提前解除合同；（2）工作期间严重违反工作纪律和规定；（3）盗窃、泄露甲方商业秘密等损害甲方利益的行为。第七条合同解除1.乙方在试用期或正式聘用期内有一方患病、严重违法、违纪或与他人发生不正当关系等情形，违反合同规定的，甲方有权解除合同并终止劳动关系。2.乙方在试用期内如有合法权益侵害行为，甲方有权解除合同并终止劳动关系。第八条合同的变更、解释和争议解决1.合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。2.合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国劳动法和相关法律法规。第九条其他1.本合同自年月日起生效，有效期为两年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（盖章）：

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