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第页共页用人单位合法劳动合同合法劳动合同是雇主与劳动者之间达成的一种法律约定，规定了双方的权利和义务。下面是一份合法劳动合同的样本，共计____字。劳动合同甲方：（用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工）身份证号码：住址：鉴于甲方需要招聘一名员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，并就双方在劳动关系中的权利义务等事项达成协议，特订立本劳动合同。第一条试用期1.1在本合同生效后的三个月内，乙方将以试用的形式进入甲方工作，双方可以随时终止雇佣关系，并不支付遣散费和经济补偿金。1.2试用期结束后，若乙方继续留在甲方工作，视为正式受雇，并按正式员工享受相应的权益。第二条工作内容及要求2.1乙方将按照甲方的需求，完成所分配的工作任务，不得违反甲方的规章制度和劳动纪律。2.2乙方需具备与岗位相应的专业知识和技能，并承诺全力以赴为甲方的发展做出贡献。第三条工作时间和休假3.1乙方按照甲方的工作安排和要求，正常上班并按时完成工作任务。3.2乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假以及其他法定假期。第四条工资和福利4.1甲方将按照国家有关规定，按时支付乙方的工资，并提供相关的社会保险和公积金等福利。4.2乙方的工资将在每月的xx日或每两周的xx日支付到乙方指定的银行账户。第五条保密条款5.1乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密和竞争对手进行保密，不得泄漏相关信息。5.2在本合同有效期内，乙方不得从事与甲方同类的竞争性经营活动，并承诺不在离职后的一定期限内与竞争对手合作或就职。第六条解除劳动合同6.1乙方可以提前一个月书面通知甲方解除劳动合同，双方友好协商解决。6.2甲方可以根据国家相关法律法规的规定，书面通知乙方解除劳动合同。第七条违约责任7.1如果一方严重违反了本合同的约定，给对方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。7.2在乙方规定的合法正当情况下，双方可以协商解决，不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生争议的，可以友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲方和乙方对于仲裁结果均应当遵守，履行义务。第九条其他条款9.1本劳动合同生效后，自愿接受本合同约束，并承诺在劳动关系中遵守法律法规和甲方制定的规章制度。9.2乙方如有违反法律法规或甲方的规定，甲方有权进行相应的处理。第十条附则10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。10.2本劳动合同的补充、变更

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