自救器领用、发放、使用管理制度

自救器领用、发放、使用管理制度汇报人：2024-01-04CONTENTS自救器管理总则自救器领取与发放规定自救器使用规范自救器报废与更新制度违规处理与惩罚措施培训与宣传教育自救器管理总则01管理目的和适用范围管理目的确保自救器的正常、安全使用，保障员工生命安全，降低事故风险。适用范围本制度适用于公司范围内自救器的领用、发放、使用、维护和报废等全过程管理。自救器管理由安全管理部门负责，具体职责包括制定管理制度、监督执行、检查维护等。使用人员需了解并遵守相关规定，正确使用自救器。职责划分坚持“安全第一、预防为主”的原则，确保自救器完好、有效；遵循“谁使用、谁负责”的原则，使用人员需对其使用的自救器负责；实行定期检查和维护制度，及时处理问题，确保自救器的可靠性。基本原则职责划分与基本原则自救器领取与发放规定02领取手续员工在领取自救器时，需填写领取表格，包括姓名、领取日期、自救器型号等信息，并签字确认。领取时间自救器的领取时间应安排在班前会或指定的时间，确保员工在进入工作区域前已配备自救器。领取手续与时间发放标准与数量根据工作区域内的气体种类、浓度和潜在风险，确定所需自救器的型号和数量，以满足员工的防护需求。发放标准根据员工的工种和岗位，按照规定数量发放自救器，确保每人一具，并建立台账管理。发放数量在领取和发放自救器时，应检查自救器的完好性，确保自救器无损坏、无过期。对于不符合要求的自救器，应及时退回或更换，严禁发放不合格的自救器。在领取和发放过程中，应确保自救器的清洁卫生，避免交叉污染。注意事项一注意事项二注意事项三领取与发放注意事项自救器使用规范03确认自救器完好无损在使用前，应检查自救器的外观是否完好，没有破损或裂纹，以确保其正常工作。检查自救器有效期确认自救器的使用期限是否在有效期内，过期的自救器可能无法正常工作。检查自救器附件确保自救器附带的安全带、背带等附件齐全且完好。使用前的检查按照操作说明正确佩戴自救器，确保自救器紧贴身体，没有过紧或过松的情况。正确佩戴自救器在紧急情况下，按照操作步骤启动自救器，确保其正常工作。启动自救器在自救过程中，保持冷静，听从指挥，与其他受困人员配合行动。保持冷静与配合使用方法与步骤使用后及时清洁自救器外壳，保持干净整洁。定期检查自救器的安全带、背带等配件是否完好，如有损坏应及时更换。将自救器存放在干燥通风处，避免阳光直射和潮湿环境，以免影响其性能和使用寿命。清洁自救器外壳检查自救器配件存放干燥通风处使用后的保养与存放自救器报废与更新制度04VS自救器在使用过程中出现严重损坏、过期或者经过维修后性能仍不能满足使用要求时，应进行报废。报废流程使用单位或个人发现自救器存在上述问题时，应及时向管理部门报告，由管理部门对自救器进行检测和评估，确定是否需要报废。如果需要报废，应按照相关规定进行报废处理，并做好记录。报废标准报废标准与流程根据自救器的使用情况和性能要求，定期对自救器进行更新，以保证其性能和安全可靠性。更新需求管理部门应制定自救器的更新计划，明确更新周期、数量和型号等要求，并按照计划进行采购和发放。同时，应关注自救器生产厂家的产品更新换代情况，及时了解新产品的性能和特点，以便及时调整更新计划。更新计划更新需求与计划在自救器更新后，应对使用人员进行培训，包括新自救器的使用方法、注意事项和维护保养等方面的知识，以确保使用人员能够正确、安全地使用自救器。管理部门应及时将自救器的更新情况通知相关单位和个人，以便他们了解和遵守相关规定。同时，应在自救器的明显位置粘贴更新标识，以便使用人员及时了解自救器的更新情况。培训通知更新后的培训与通知违规处理与惩罚措施05未按规定领用自救器员工未按照规定流程领取自救器，应进行口头警告，并责令其按照规定流程重新领取。自救器使用不当员工在使用自救器过程中出现操作不当或误操作，应进行现场纠正，并告知正确使用方法。自救器损坏未上报员工在使用过程中发现自救器损坏，应立即停止使用，并及时上报管理人员进行处理。常见违规行为与处理自救器丢失如员工在使用过程中丢失自救器，应立即报告管理人员，并按规定赔偿。自救器使用过期如发现自救器已过期仍在使用，应立即停止使用，并没收过期自救器，同时对相关责任人进行处理。私自拆卸、改装自救器如发现员工私自拆卸、改装自救器，应立即没收自救器，并进行严肃处理，同时上报上级管理部门。严重违规行为的处理与上报对于轻微违规行为，可以进行口头警告，并责令其改正。对于严重违规行为，可以进行罚款处理，罚款金额视具体情况而定。对于多次违规或严重违规行为，可以给予记过处分，并记录在员工档案中。对于情节特别严重或多次违规不改的员工，可以予以解雇处理。口头警告罚款记过处分解雇处罚措施与执行规定培训与宣传教育06向新员工介绍自救器的种类、使用方法、注意事项等基础知识，确保员工了解自救器的功能和重要性。培训内容通过集中授课、演示操作、模拟演练等多种方式进行培训，确保员工能够熟练掌握自救器的使用技巧。培训方式对新员工进行考核，确保员工能够通过测试，合格后才可领取自救器。培训考核新员工培训针对在职员工，定期进行自救器使用复训，加强员工对自救器的认识和使用技能。结合实际工作场景，进行现场演示和模拟演练，提高员工应对突发状况的能力。对在职员工进行考核，确保员工能够通过测试，继续保持自救器的使用技能。复训内容复训方式复训考核在职员工复