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文档简介

试用期与转正条件合同书：试用期与转正条件本合同由以下各方于（日期）签订：甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）电话：（甲方联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）住址：（乙方住址）为了明确双方在试用期期间的权利和义务，双方依据《劳动合同法》及有关劳动法规，达成以下协议：一、试用期的设立和期限1.试用期是为了双方更好地了解对方，确认乙方是否适合担任甲方所安排的岗位。试用期为（）个月/天，自（日期）起至（日期）止。2.在试用期内，双方有权随时解除合同，解除合同期间为（）天，解除合同期间应支付的经济补偿为（）。3.试用期满，若双方未做出解除合同的决定，即视为乙方成功转正。二、试用期期间的权利和义务1.乙方享有与在职员工相同的权益，包括但不限于工资、福利待遇、加班补偿、带薪休假等。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和相关劳动法规。3.乙方应接受甲方的培训和指导，不断提高自身的专业技能和工作能力。4.试用期间，甲方有权对乙方的工作绩效、工作态度、职业素养等进行评估，评估结果将作为决定是否转正的依据。三、转正条件1.乙方在试用期内应达到甲方规定的工作要求，包括但不限于工作绩效评估、出勤纪律等。2.乙方在试用期满时，如经甲方综合评估确认乙方工作表现良好，乙方将正式转为甲方员工。3.转正后，乙方享有与正式员工相同的权益，包括但不限于工资、福利待遇、加班补偿、带薪休假等。4.若乙方在试用期期满时未达到甲方规定的工作要求，甲方有权终止与乙方的劳动合同。四、其他条款1.本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等效力。2.本合同自签署之日起生效，本合同期满后，若双方无异议，可以继续履行下一阶段的劳动合同。3.本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国现行法律。4.本合同附件（如有）为本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签名：

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