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第页共页工会上半年工作总结一、工作背景和情况上半年是工会工作的关键时期,工会按照工作计划,积极履行职责,扎实开展各项工作。全体工会干部围绕促进职工福利、维护职工权益、提升职工素质等方面积极工作,取得一定的成效。二、主要工作及成果1.组织开展职工关怀活动上半年我们组织了多场职工关怀活动,包括职工生日会、母亲节活动、端午节送粽子活动等等。这些活动不仅让职工感受到工会的关爱,也增强了职工之间的凝聚力和归属感。2.组织开展职工培训上半年我们积极组织开展了多场职工培训,包括业务培训、技能培训、安全教育培训等。通过培训,提高了职工的工作能力和素质,为提高企业整体竞争力奠定了基础。3.组织开展职工活动上半年我们组织了多场丰富多彩的职工活动,包括篮球比赛、足球比赛、文艺演出等。这些活动丰富了职工的业余生活,促进了职工之间的交流与合作,提升了职工的团队意识和集体荣誉感。4.维护职工权益上半年我们积极维护职工的合法权益,及时召开职代会,听取职工的意见和建议,并争取到了职工的一些合理诉求。同时,我们还关注职工的工时和工资等问题,积极与企业进行沟通和协商,为职工维权做出了努力。5.推进企业文化建设上半年我们积极参与企业文化建设,组织了多场企业文化活动,包括庆祝企业成立周年活动、文化节活动等。通过这些活动,提升了企业的凝聚力和向心力,增强了职工的企业认同感。三、存在的问题和不足1.工作力度不够上半年工作虽然取得了一定的成效,但是工会的工作力度还不够大,有些工作只是形式上的执行,缺乏深入的思考和创新。需要进一步加大工作力度,提高工作效果。2.沟通协调不畅上半年在与企业沟通和协调中存在一些困难,导致职工的一些合理诉求得不到及时解决。工会干部需要加强与企业的沟通和协调,更好地维护职工的权益。3.职工参与度不高上半年职工参与工会活动的意愿和积极性还不够高,很多活动参与人数和参与度较低。需要通过加强宣传和活动策划,提高职工的参与度和积极性。四、下半年工作计划1.加大工作力度下半年我们将进一步加大工会工作的力度,通过广泛宣传和组织活动,提高职工的参与度和认同感。2.提高沟通协调能力下半年我们将加强与企业的沟通和协调,及时解决职工的诉求,维护职工的权益。3.深入挖掘职工需求下半年我们将更加关注职工的需求和关切,通过调查研究等方式,深入了解职工的实际情况,推出更合适的工会活动。4.积极开展职工培训下半年我们将继续组织开展职工培训,提升职工的工作能力和素质,为企业发展提供人才保障。五、总结和展望上半年工会工作取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足。下半年我们将加强工作力度,提高沟通协调能力,深入挖掘职工需求,积
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