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第页共页单位对申请人员工作鉴定意见尊敬的相关部门领导：我们拟对申请人员工作进行鉴定，根据其工作表现和能力进行评估，以确定其是否符合担任职位的要求。第一部分：个人信息介绍申请人姓名：申请人岗位：申请部门：入职日期：鉴定日期：第二部分：工作表现评估1.工作态度和纪律性申请人是否在工作中表现出积极的工作态度和良好的纪律性？是否与同事和上司保持良好的沟通和合作关系？是否遵守公司规章制度和工作流程？是否以身作则，做到言行一致，为他人树立榜样？评价意见：2.工作能力和业务水平申请人是否具备符合职位要求的相关工作能力和专业知识？是否能够熟练运用所掌握的技能和工具，高效完成工作任务？是否具备分析问题和解决问题的能力？是否具备良好的学习能力和主动性？评价意见：3.工作成果和工作质量申请人在工作中是否能够按时保质保量地完成工作任务？是否能够达到或超过公司对工作质量的要求？是否能够产生积极的工作成果，为公司的发展做出贡献？是否具备目标导向和注重结果的工作态度？评价意见：4.团队合作和沟通能力申请人是否具备良好的团队合作和沟通能力？是否能够有效地与同事、上下级以及其他部门进行沟通和协调？是否能够积极支持团队合作，共同完成工作任务？是否能够处理好与他人之间的关系，避免或解决冲突？评价意见：第三部分：综合评价意见综合以上评估内容和申请人的工作表现，我们对其申请人员工作进行如下鉴定意见：1.是否建议录用：建议录用：是/否原因：2.是否建议晋升：建议晋升：是/否原因：3.是否建议培训：建议培训：是/否原因：4.是否建议调动：建议调动：是/否原因：5.其他综合评价意见：评价意见：请根据以上评估内容和鉴定意见，

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