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文档简介

第页共页单位与劳务合同范本（以下为劳动合同范本，可根据实际情况进行适当修改）合同编号：_________甲方（单位）名称：________________________地址：________________________法定代表人（负责人）：________________________联系电话：________________________乙方（劳务人员）姓名：________________________身份证号码：________________________住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方劳务的用工事宜达成一致，签订本劳动合同。一、劳务内容甲方与乙方就下述劳务内容达成一致：1.工作职责：乙方将在甲方指定的地点从事_________工作，包括（但不限于）_________。2.工作时间：根据甲方的工作安排，乙方每周工作______小时，具体工作时间为______。3.专业技能：乙方需具备以下专业技能和资格_________。二、薪酬待遇甲方将支付给乙方的薪酬为：每月人民币_________元，乙方应按时领取薪酬。三、劳动保护1.工作条件：甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备，并确保其安全和良好的工作环境。2.劳动保险：甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并及时向乙方支付相关个人部分。四、劳动纪律乙方在工作期间必须遵守以下规定：1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪尽职守，尽职尽责；2.严守商业机密，保护甲方的商业利益；3.不从事与本合同约定劳务内容无关的工作，不进行与甲方竞争的商业活动。五、劳动争议解决1.乙方对于甲方的劳动安排有异议时，应及时提出，双方应本着合作解决的原则，通过协商解决；2.若协商无果，任何一方均可向当地劳动争议解决机构请求调解或仲裁。六、合同有效期本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年，到期后如双方继续需要，可以重新签订劳动合同。七、违约责任1.在合同期间内，如乙方擅自解除合同，应向甲方支付违约金，金额为合同期剩余薪酬总额的____%；2.在合同期间内，如甲方解除合同，应向乙方支付违约金，金额为合同期剩余薪酬总额的____%。八、其他约定1.本合同所未涉及的，双方可通过协商解决；2.本合同的变更、解除及争议解决，双方应维护劳动合同的合法利益。甲方（单位）：乙方（劳务人员）：签署日期：____年____月____日

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