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第页共页机关作风建设管理制度范文第一章总则第一条为加强机关作风建设,营造风清气正的工作环境,根据《中华人民共和国机关事务管理条例》等相关法律法规,制定本制度。第二条本制度适用于全体机关工作人员。第三条机关作风建设是机关工作人员围绕服务大局、履行职责,全面提升工作能力和水平,保持良好工作状态的基本要求。第四条上级机关应当加强对下级机关的作风建设管理,对不符合要求的机关及工作人员进行纠正和约束。第五条机关作风建设应遵循公开、公正、公平、公正原则,坚持依法管理、廉洁从政、服务群众、谦虚谨慎的理念。第二章领导班子的责任和作风建设第六条机关领导班子应带头树立良好作风,努力工作,充分发挥模范带头作用。第七条机关领导班子应坚持集体领导,形成科学决策、民主决策的机制,重视广泛听取各方意见和建议。第八条机关领导班子成员必须树立正确的权力观,严禁滥用职权,任人唯亲,搞一言堂。第九条机关领导班子应自觉接受监督,积极回应群众和上级机关的批评意见,及时进行整改和提升。第十条机关领导班子应严厉打击和纠正各种违法违纪行为,维护机关的形象和声誉。第三章机关工作人员的责任和作风建设第十一条机关工作人员应当自觉遵守工作纪律,按照规定履行职责,不得擅离职守,不得违背法律法规和职业道德。第十二条机关工作人员应严格保守党和国家的秘密,不得泄露、篡改或故意挪用机密信息。第十三条机关工作人员应当坚持政治原则,维护党的领导,坚决拥护党的决策和部署,不得进行任何损害党和国家利益的活动。第十四条机关工作人员应积极主动提高业务水平,不断学习、研究,提高工作能力和水平。第十五条机关工作人员应当坚持重实干、不重形象的原则,务实工作,实事求是,不追求花架子。第四章纪律和监督管理第十六条机关工作人员要严守工作纪律,不得私自批准、领取或利用工作之便占为个人或他人之利。第十七条机关工作人员应按照规定报销差旅费、招待费等,并严格遵守相关财务制度。第十八条机关工作人员应自觉接受上级机关和群众的监督,发现问题及时纠正并报告上级。第十九条机关工作人员应当积极配合监察机关和纪检机关的调查,不得拒绝、阻碍或伪造证据。第二十条机关工作人员发现同事存在违法违纪行为,应主动监督,及时向有关部门举报。第五章奖惩措施第二十一条对于严重违法违纪的机关工作人员,将依法依规给予处分,并追究法律责任。第二十二条对于在机关作风建设和廉政建设方面做出突出贡献的机关工作人员,应予以表彰和奖励。第二十三条对于在机关作风建设中出现的问题和不足,应该及时进行整改,并追究相关责任人的责任。第六章附则第二十四条本制度由机关党委具体负责解释。第二十五条本制度自发布之日起执行。第二十六条本制度的
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