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第页共页公司经理助理岗位职责范本岗位职责:1.协助公司经理完成日常管理工作,包括安排会议、撰写会议纪要、跟踪任务进度等;2.负责接待来访顾客,根据需要安排会议室、提供相关资料,并协调公司内部人员为顾客提供服务;3.负责处理公司经理的日常事务,包括管理日程安排、行程预订、文件归档等;4.跟踪和协调公司内部各部门的工作进展,确保项目按时完成;5.协助公司经理制定和执行各项政策和计划,并定期汇报进展情况;6.协助公司经理进行各种复杂决策的分析和准备,提供必要的数据支持;7.负责公司行政管理工作,包括办公用品采购、办公环境维护等;8.负责公司会议的组织安排和会议纪要的撰写与存档;9.协助公司经理与外部合作伙伴进行沟通和协调,建立和维护良好的合作关系;10.进行文档管理和档案管理工作,确保文件的保密性和完整性;11.协助公司经理进行项目跟进和对外勾搭工作,与相关部门保持良好的协作关系;12.负责部门人员的招聘和培训工作,确保人力资源的稳定和合理配置。任职要求:1.本科以上学历,管理类相关专业优先考虑;2.具备较强的组织协调能力和团队合作精神;3.熟练掌握办公软件和办公自动化设备的操作;4.良好的沟通能力和表达能力,能够准确把握公司经理的意图和要求;5.具备较强的执行力和问题解决能力,能够独立处理日常工作中出现的问题;6.具备较强的计划和组织能力,能够合理安排和分配工作时间;7.具备较强的责任心和抗压能力,能够在工作压力较大的情况下保持积极向上的工作态度;8.具备一定的商业敏感度和市场分析能力,能够及时发现和把握商机;9.具备良好的职业操守和工作纪律,能够保守公司机密和保护公司利益;10.具备一定的英语听说读写能力,能够与外籍人士进行基本的日常沟通。综上所述,公司经理助理是公司管理团队中的核心成员,承担着协助经理工作、提供决策支持、协调公司内外事务等重要职责。公司经理助理需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和执行能力,能够在快节奏的工作环境中灵活应对各种挑战。同时,公司经理助理需要具备高度的保密意识和职业操守,能够保守公司机
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