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文档简介
第页共页建筑公司项目材料员安全生产责任制范本第一章总则第一条为规范建筑公司项目材料员在工作中的安全生产责任，保障职工的生命安全和身体健康，维护公司的正常运营，特制定本安全生产责任制。第二条本责任制适用于建筑公司所有项目的材料员。第三条材料员在工作中，应严格执行国家和公司的安全生产法律法规，自觉遵守公司的安全生产制度规定，认真履行安全生产职责。第四条材料员在工作中，应积极参与安全生产培训，不断提升安全生产意识和技能。第五条公司将建立健全安全督查机制，加强对材料员的安全生产工作进行监督和检查。第六条公司将制定奖励和惩处措施，激励先进典型，惩罚安全违规行为。第二章权利和义务第七条公司对材料员的安全生产权益给予保护，材料员有权在工作中提出安全生产方面的建议和意见。第八条材料员在工作中有以下权利：（一）拒绝不符合安全生产要求的工作安排；（二）提出安全改进建议和意见；（三）参与安全技术培训；（四）接受公司提供的劳动保护。第九条材料员在工作中有以下义务：（一）严格遵守安全生产法律法规和公司的安全生产制度规定；（二）服从公司的安排和指挥；（三）积极参与安全生产培训；（四）正确使用和保管工作场所的安全设施和防护用品；（五）配合公司的安全督查、检查和调查。第三章责任与制度第十条材料员的主要安全生产责任是：（一）确保自己的工作环境安全，严禁违章操作、无证上岗；（二）认真履行巡查、检修和维护工作，确保所属设备设施的安全和运行正常；（三）配合项目经理或安全主管完成安全事故的调查处理工作；（四）积极参与项目的安全培训，提高安全管理水平和工作能力；（五）配合公司和政府相关部门的安全监督检查工作，确保公司安全生产工作的合规性。第十一条公司将建立健全安全生产责任追究制度，对于违反安全生产规定和导致事故的行为将依法追究责任。第十二条对于安全生产责任不落实、不履行的材料员，将根据公司规定进行相应的纪律处分，直至解除雇佣关系。第四章奖励和惩处第十三条公司将根据材料员在安全生产工作中的表现和业绩，通过设立奖励制度，对于先进典型予以奖励和表彰。第十四条对于安全违规行为的材料员，将依据公司规定进行相应的惩处，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、辞退等纪律处分。第十五条对于因违反安全生产规定导致事故的材料员，将依法追究责任，承担相应的法律责任。第五章监督和检查第十六条公司将加强对材料员的安全生产工作进行监督和检查，主要包括以下内容：（一）对材料员安全生产工作的计划、组织、实施和效果进行考核；（二）对材料员进行安全生产培训；（三）对材料员的安全操作技能和安全意识进行检查和评估；（四）对材料员的应急处置能力进行测试。第十七条公司将定期对材料员的安全生产工作进行评估和考核，根据考核结果进行奖励和惩处。第六章附则第十八条本安全生产责任制的解释权归公司所有。第十九条本责任制自颁布之日起
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