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第页共页公司工会年度工作总结范文一、工作概述本年度，公司工会积极履行职责，紧密围绕企业发展大局，持续推进各项工作。坚持以维护职工合法权益为核心，以促进和谐劳动关系为目标，全面开展工会工作，为企业和职工群众的共同发展作出了积极贡献。二、重点工作及取得成绩1.维护职工合法权益公司工会始终把维护职工权益放在首要位置，积极为广大职工解决困难，促进职工利益最大化。在劳动合同签订、工资待遇、工作环境等方面，工会组织开展了一系列维权工作。通过与企业沟通协调，成功解决了多起职工维权事件，维护了职工的合法权益，受到了职工群众的一致好评。2.增进职工福利本年度，公司工会广泛收集职工意见和建议，积极争取企业提高职工福利待遇。与企业进行多轮谈判和协商，最终达成了一系列福利待遇提升的协议。包括加班费标准的提高、奖金制度的优化、福利活动的增加等，并落地实施。通过这些努力，有效提升了职工的获得感和幸福感。3.加强职工培训公司工会深入了解职工的实际需求，积极组织开展培训活动。今年，工会组织了多个培训班和讲座，内容涵盖了职业技能提升、心理健康、法律法规等方面。通过培训活动，提高了职工的专业水平和自身素质，为公司的发展提供了有力的支持。4.促进职工文体活动为丰富职工的文化生活，公司工会组织了多项精彩的文体活动。其中包括文艺晚会、篮球赛、健身比赛等。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也增强了企业文化建设，推动了员工间的交流与合作。5.关心员工生活公司工会一直关心员工的生活和困难，积极组织开展慰问活动。本年度，在节日和重大节气之际，工会组织了送温暖活动，通过发放慰问品和精神关怀，温暖了职工的心。此外，工会还积极组织筹措资金，帮助有困难的员工共渡难关。三、存在的问题和不足在过去的一年中，公司工会取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处，主要包括以下几个方面：1.活动策划不够完善，有时缺乏新意。2.对于一些突发事件的处理能力还需要提高。3.在职工培训方面，与公司相关部门的合作还需进一步加强。通过对这些问题的认真总结和分析，我们将进一步加强工会工作队伍的建设，加强培训，提高工作水平，更好地为职工群众服务。四、下一步工作的思路和措施为进一步做好工会工作，具体工作思路和措施如下：1.创新工会活动，增加互动元素。加强活动策划，提升活动的吸引力和参与度，丰富职工的精神文化生活。2.提高应急处理能力。加强与公司相应部门的合作，建立健全突发事件应急处理机制，及时处理各类问题，保障职工权益。3.加强培训工作。进一步了解职工需求和岗位要求，根据实际情况组织开展相关培训，提高职工的专业水平和自身素质。4.继续关注员工福利和关怀。通过慰问和帮助活动，关心员工的生活，缓解员工的困难，增强员工的归属感和幸福感。五、结语通过一年的工作，公司工会在维护职工权益、促进和谐劳动关系等方面取得了一定的成绩。但同时也存在一些问题和不足之

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