




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年中心校岗位职责15篇
目录
第1篇中心校长岗位职责任职要求
第2篇早教中心校长岗位职责
第3篇分中心校长岗位职责
第4篇教学中心校长岗位职责
第5篇学生宿舍管理中心校区服务部岗位职责
第6篇学生宿舍中心校区服务部岗位职责
第7篇中心校长岗位职责
第8篇学生宿舍中心校区服务部主任岗位职责
第9篇助理中心校长岗位职责
第10篇培训中心校长岗位职责
第11篇某后勤处医疗保健中心校医岗位职责
第12篇某中心校教科室岗位职责
第13篇少儿中心校长岗位职责
第14篇培训中心校长岗位职责任职要求
第15篇中心校长助理岗位职责
早教中心校长岗位职责
早教中心校长1.校区销售管理
territorysalesmanagement
2.校区服务监督管理
supervisethestudentsservicework
3.校区教学相关监督管理
supervisetheteachingrelatedwork
4.财务行政后勤安全工作
assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork
5.校区市场支持方面协助
campusmarketingsupport
6.参与制定分校预算,并监督执行,确保收入、费用、利润目标的实现
participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals
7.及时、准确提交各项工作报告、报表
handinallrelatedreporttimlyandaccurately
8.支持其他分校,确保公司总体目标的达成givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal
giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget
9.团队建设和人员培养及管理
regionalteamandstaffdevelopment
10.制定并执行每日工作计划
developandexecutedailyworkingplan
11.学校及主管要求的其它工作
otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities1.校区销售管理
territorysalesmanagement
2.校区服务监督管理
supervisethestudentsservicework
3.校区教学相关监督管理
supervisetheteachingrelatedwork
4.财务行政后勤安全工作
assisttomanageonfinance,adminandlogisticrelatedwork
5.校区市场支持方面协助
campusmarketingsupport
6.参与制定分校预算,并监督执行,确保收入、费用、利润目标的实现
participatinginsubmittingthebudgetoflearningbranchschools,monitoringandverifyingtherevenue,expensesandprofitsgoals
7.及时、准确提交各项工作报告、报表
handinallrelatedreporttimlyandaccurately
8.支持其他分校,确保公司总体目标的达成givesupporttoallcentersfortheirachievingtheschoolsoperationgoal
giveothercampussupporttoachievetheoveralltarget
9.团队建设和人员培养及管理
regionalteamandstaffdevelopment
10.制定并执行每日工作计划
developandexecutedailyworkingplan
11.学校及主管要求的其它工作
otheraffairsrequiredbyschoolorcompetentauthorities
中心校长岗位职责任职要求
中心校长岗位职责
岗位职责:
1、负责把握中心的发展方向,结合中心发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标;
2、制订年度工作计划和整体经营管理工作,并组织完成;
3、全面负责中心的各项管理工作,会议组织及主持工作;
4、负责组建、培养、稳定中心团队以完成中心各阶段业绩任务,对于不胜任员工的及时调整;
5、负责规范中心各部门的工作流程,协调激励各部门工作;
6、负责对客户进行阶段性的访谈、满意度调查,以及时调整中心运营方式;
7、负责中心员工的业绩考核;
8、执行总部培训系统,并建立自培系统;
9、完成上级临时交办的其他工作。
中心校长岗位
培训中心校长岗位职责任职要求
培训中心校长岗位职责
职责描述:
1.培训中心的搭建工作;
2.培训中心经营模式、人员管理等项目进行与推进;
3.整体培训中心的招生、运营工作;
任职要求:
1.八年以上培训机构管理经验;
2.培训行业经历优先
3.本科以上学历;
4.抗压能力强,具有一定管理经验
少儿中心校长岗位职责
少儿美术中心校长北京菲尔德国际教育咨询有限公司北京菲尔德国际教育咨询有限公司,菲尔德国际教育,菲尔德岗位职责:
全面管理中心的各项市场、招生、教学、教务、行政工作,完成中心销售指标;
1、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌;
2、带领咨询团队完成指定的招生业绩目标;
3、负责管理学术团队工作,为学员提供高质量的教学服务;
4、负责管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;
5、为中心员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;
6、为中心长期发展提供战略性建议,执行公司各项工作流程并不断完善和优化;
7、进行日常校区行政管理,节约各类费用;
8、维护物业日常关系;
9、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验;
2、具有2年以上管理工作经历,熟悉艺术教育机构经营管理和运作各部门的工作流程;
3、具有优秀的团队管理能力,有过策划活动、销售或业务培训经验;
4、具备强执行能力及较强的组织、协调能力;
5、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神;
6、有一定美术教育行业背景者优先;
7、热爱教育事业;
8、认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神。
中心校长岗位职责
中心校长北京菲尔德国际教育咨询有限公司北京菲尔德国际教育咨询有限公司,菲尔德国际教育,菲尔德全面管理分校区的各项市场、招生、教学、教务、行政工作,完成中心销售指标。
1、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌;
2、带领咨询团队完成指定的招生业绩目标;
3、负责指导学术团队工作,为菲尔德学员提供高质量的教学服务;
4、负责管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;
5、为中心员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;
6、为中心长期发展提供战略性建议,执行公司各项工作流程并不断完善和优化;
7、进行日常校区行政管理,节约各类费用;
8、维护物业日常关系;
9、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验;
2、具有2年以上管理工作经历,熟悉英语教育机构经营管理和运作各部门的工作流程;
3、具有优秀的团队管理能力,有过策划活动、销售或语言培训经验;
4、具备强执行能力及较强的组织、协调能力;
5、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神
6、英文流利者具有竞争优势;
7、热爱教育事业;
8、认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神。
助理中心校长岗位职责
助理中心校长音卓文化上海音卓文化传播有限公司(分支机构)职位描述:
1.协助校长负责中心日常管理、销售管理、教学管理及客户维护工作;
2.具有较强销售业务能力及销售管理能力,以身作则带领各部门保证教学质量及服务质量;
3.负责定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训,保证团队的稳定性、积极性和凝聚力,为公司培养具有不断突破能力和丰富创造能力的团队;
4.负责定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训,保证团队的稳定性、积极性和凝聚力,为公司培养具有不断突破能力和丰富创造能力的团队;
5.对校区突发事件及时应对、协调和合理解决负责完成中心年度既定招生任务;
6.根据公司下达的任务,制定并督促完成月、季度、年销售计划。
岗位要求:
1.大专及以上学历,3年以上教育行业或市场营销工作经验,热爱教育行业;
2.具备良好的沟通、协调、组织和带领团队完成目标的高执行力;
3.有同岗位管理经验两年以上,过往团队业绩突出;
4.拥有高度责任感和客户服务意识;
我们提供:
1.行业内具备竞争力的薪酬福利;
2.广阔的事业发展空间:中心校长、区域总监、中心合伙人
上海校区:长宁中心、联洋中心、杨浦中心、静安中心
真诚希望同样热爱幼儿音乐教育事业的您加入我们,共铸辉煌前景!
某后勤处医疗保健中心校医岗位职责
后勤处医疗保健中心校医岗位职责
1、热爱本职工作,树立高尚的医德、医风;
2、转变服务观念,主动为患者服务,懂传染病防病、治病知识,提供卫生咨询服务;
3、做好卫生监督工作,参与制定学校卫生工作计划;
4、做好学生体检状况分析,并向有关部门提出改进意见;
5、负责建立学生健康档案,填写学生体质健康卡;
6、配合卫生防疫部门做好近视眼、沙眼、寄生虫等疾病常见病的群体预防与矫治工作;
7、做好传染病登记工作,做到早发现、早报告、早隔离、早消毒处理;
8、严格把关,做好入学新生的体检工作;
9、遵守劳动纪律,认真完成日常门诊接诊工作。
培训中心校长岗位职责
儿童艺术培训中心校长红黄蓝北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司,永盛棋牌,红黄蓝,红黄蓝教育集团,红黄蓝主要职责:
1.独立负责校区的筹建、管理与运营;
2.收集统计各项资料数据,根据本校区的发展,制定和调整发展计划、战略;
3.组织和完善销售体系和销售团队;
4.编织校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;
5.及时分解并完成校区下达的业绩指标,并监督实施;
6.培养优秀的中层领导,组件高效率的领导团队。明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
7.做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率;
8.提升校区运营使用率、提高教学服务质量,提高家长满意度使续费最大化;
9.完善绩效考核制度,调动员工积极性。制定和整理各阶段的培训计划;
任职要求:
1.专业、学历资格:年龄在30岁以上,本科或以上学历(特别优秀者可放宽此限)
2.行业背景:了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;熟悉艺培领域的运营方式
3.从业年限:5年以上
4.知识技能:文字功底扎实,熟练运用各种办公软件。具有实践的管理经验。
教学中心校长岗位职责
营运主任/校区主任/教学主任/中心校长广东世纪晓教育科技有限公司东莞市星火教育科技有限公司,广东世纪晓教育科技有限公司,星火教育,星火教育东莞分公司工作职责:
招聘、领导并发展学习管理师、学习规划师,确保校区具有足够、稳定、有能力、敬业的营运队伍。根据区域的市场规律,制定符合本区域的产品策略与运营节奏;制定校区营运业绩目标与计划,并确保其高效执行。实现杰出的营运业绩输出,携手教学线持续稳定地提升营业额,控制成本,为校区创造最佳的业务成绩,确保校区整体目标的达成。
1、全面负责校区的销售和客户服务工作;
2、根据公司下达的任务,制定并完成校区的月、季度、年销售计划;
3、指导和辅助咨询、学管(客服)团队开展好销售和跟踪服务等工作;
4、制定咨询和学管(客服)团队短、中、长期的培养计划,并将职责落实到个人,并负责监督执行;
5、树立成本意识,规范使用校区费用,为公司节约成本;
任职资格:
1)本科及以上学历,专业不限,有教育培训行业3年以上销售管理经验者可以放宽到大专学历。
2)3年以上团队管理经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例,对教育行业极其热爱者。
3)具备优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;
4)具有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务。
学生宿舍中心校区服务部主任岗位职责
在学生宿舍管理服务中心领导下,主管所在校区学生宿舍的管理和服务工作。具体岗位职责如下:
1、做好所在校区临时工作人员的招聘、考核和管理工作。
2、确保所在校区学生宿舍标准化管理服务的各项规章、制度的落实。
3、采取有效措施,做好所在校区学生宿舍防火、防盗等综合治理工作。
4、在中心统一领导下开辟适合学生特点的服务项目,为所在校区学生排忧解难。
5、对服务部的整体经济运转情况负责。
6、做好与所在校区学生工作部门的沟通联络工作。
7、服从中心的统一领导,完成领导交办的其他工作。
学生宿舍管理中心校区服务部岗位职责
在学生宿舍管理服务中心领导下,负责对所在校区住宿学生进行服务、管理和教育。具体工作职责如下:
1.负责学生宿舍的安排、调整工作,做好毕业生离校和新生人学的各项工作。
2.负责学生宿舍公共场所的清洁卫生工作;并落实好学生宿舍室内卫生检查制度,开展宿舍精神文明创建活动。
3.负责做好学生宿舍内家具设施的配备、管理、维修工作。
4.负责学生宿舍的水电使用管理。
5.对住宿学生生活上给予关心,开辟必要的服务项目,做好服务工作。
6.积极采取有效措施,做好学生宿舍的安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。
7.加强与所在校区各部门、各院(系)的联系,做好学生在宿舍中表现的考核工作,及时处理学生宿舍内发生的各类问题。
8.完成领导交办的其他工作。
学生宿舍中心校区服务部岗位职责
在学生宿舍管理服务中心领导下,负责对所在校区住宿学生进行服务、管理和教育。具体工作岗位职责如下:
1、负责学生宿舍的安排、调整工作,做好毕业生离校和新生入学的各项工作。
2、负责学生宿舍公共场所的清洁卫生工作;并落实好学生宿舍室内卫生检查制度,开展宿舍精神文明创建活动。
3、负责做好学生宿舍内家具设施的配备、管理、维修工作。
4、负责学生宿舍的水电使用管理。
5、对住宿学生生活上给予关心,开辟必要的服务项目,做好服务工作。
6、积极采取有效措施,做好学生宿舍的安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。
7、加强与所在校区各部门、各院(系)的联系,做好学生在宿舍中表现的考核工作,及时处理学生宿舍内发生的各类问题。
8、完成领导交办的其他工作。
中心校长助理岗位职责
助理中心校长音卓文化上海音卓文化传播有限公司(分支机构)职位描述:
1.协助校长负责中心日常管理、销售管理、教学管理及客户维护工作;
2.具有较强销售业务能力及销售管理能力,以身作则带领各部门保证教学质量及服务质量;
3.负责定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训,保证团队的稳定性、积极性和凝聚力,为公司培养具有不断突破能力和丰富创造能力的团队;
4.负责定期组织对员工职业素养、思想品德、业务能力等提升培训,保证团队的稳定性、积极性和凝聚力,为公司培养具有不断突破能力和丰富创造能力的团队;
5.对校区突发事件及时应对、协调和合理解决负责完成中心年度既定招生任务;
6.根据公司下达的任务,制定并督促完成月、季度、年销售计划。
岗位要求:
1.大专及以上学历,3年以上教育行业或市场营销工作经验,热爱教育行业;
2.具备良好的沟通、协调、组织和带领团队完成目标的高执行力;
3.有同岗位管理经验两年以上,过往团队业绩突出;
4.拥有高度责任感和客户服务意识;
我们提供:
1.行业内具备竞争力的薪酬福利;
2.广阔的事业发展空间:中心校长、区域总监、中心合伙人
上海校区:长宁中心、联洋中心、杨浦中心、静安中心
真诚希望同样热爱幼儿音乐教育事业的您加入我们,共铸辉煌前景!
分中心校长岗位职责
分中心校长(增城)主要工作职责:
1.全面负责校区的整体工作,完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标
2.带领校区各部门完成并超越销售目标
3.做好校区员工的选用育留工作,提升企业核心竞争力
4.开展市场推广活动,塑造企业形象,提升品牌知名度和美誉度
5.组织校区教学活动正常有序的开展
6.做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区正常运营
7.控制校区行政费用支出成本
主要任职要求:
1.性别不限,年龄28-35岁,本科或以上学历为佳
2.3年以上培训机构校长工作经验
3.英语培训行业销售总监或校长管理工作经验优先
4.良好的销售能力,具备一定的英语水平更佳
5.娴熟的人际沟通和处理应对问题的能力
6.良好的客户服务意识和高度的责任主要工作职责:
1.全面负责校区的整体工作,完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标
2.带领校区各部门完成并超越销售目标
3.做好校区员工的选用育留工作,提升企业核心竞争力
4.开展市场推广活动,塑造企业形象,提升品牌知名度和美誉度
5.组织校区教学活动正常有序的开展
6.做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区正常运营
7.控制校区行政费用支出成本
主要任职要求:
1.性别不限,年龄28-35岁,本科或以上学历为佳
2.3年以上培训机构校长工作经验
3.英语培训行业销售总监或校长管理工作经验优先
4.良好的销售能力,具备一定的英语水平更佳
5.娴熟的人际沟通和处理应对问题的能力
6.良好的客户服务意识和高度的责任
某中心校教科室岗位职责
中心校教科室岗位职责
教科室是校长室领导下,对外主动加强与上级教育科研部门的联系,及时汇报学校教育科研和课题研究的进展情况,求得上级有关部门的帮助指导。对内负责学校教育科学规划、管理、参与主持项目研究及搜集、整理教育信息,宣传、推广教科研成果的职能部门。其职责是:
1、常规建设
遵循“教科兴校”的战略思想,紧紧
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 股东协议终止后公司注销代理协议
- 餐饮店员工培训与薪酬体系协议
- 物业联合服务协议书范本
- 婚前财物退还协议书范本
- 智慧城市核心区厂房转租及智能化改造合同
- 烧烤美食城整体租赁及经营管理协议
- 【课件】密度的应用.-2024-2025学年八年级物理人教版(2024)上册
- 茶饮制作培训
- 2024年高尔夫项目建议书
- 机加工工件全流程管理
- 企业法务概论智慧树知到期末考试答案2024年
- (高清版)DZT 0331-2020 地热资源评价方法及估算规程
- GB/T 7939.1-2024液压传动连接试验方法第1部分:管接头
- 低压配电系统维护保养及操作规程
- 肝癌科普讲座课件
- 血糖监测小讲课ppt
- 学龄儿童多动症ADHD诊治指南课件
- 石膏固定术课件
- 实习生-OFFER正式通知函
- 闲鱼开店运营计划书模板
- 双一流大学完整版本
评论
0/150
提交评论