某公司职业危害防治责任制度范文_第1页
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文档简介

第页共页某公司职业危害防治责任制度范文第一章总则第一条为了保障公司员工的身体健康和工作安全，提高公司生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，公司制定本制度。第二条公司职业危害防治责任制度适用于所有公司的员工，包括全职员工、合同员工、临时员工等。第三条公司将职业危害防治纳入日常工作中，并进行必要的培训、宣传和技术指导，确保员工了解和遵守本制度。第四条公司领导层应严格履行安全生产主体责任，制定公司安全生产目标并推动实施。各部门主管应对本部门的职业危害防治工作负责，落实公司安全生产目标。第五条员工个人应自觉遵守本制度的各项要求，积极参与公司的职业危害防治工作，确保安全、健康地完成工作任务。第二章职业危害防治组织机构和人员第六条公司设立职业危害防治委员会，负责制定、修改和完善本制度，并监督公司各部门的职业危害防治工作。第七条职业危害防治委员会的组成人员包括：公司领导、部门主管、安全管理人员、工会代表等。委员会成员应具备相关的安全生产知识和技能。第八条公司领导应指定职业危害防治委员会的主任，负责召集、组织和协调委员会的工作。第九条各部门应设立职业危害防治小组，由部门主管担任组长，成员包括该部门的管理人员、安全员、职业危害防治人员等。职业危害防治小组负责本部门的职业危害防治工作。第十条公司应配备专职或兼职职业危害防治人员，负责职业危害防治的技术指导、培训和监督检查等工作。第三章职业危害防治的基本要求第十一条公司在进行任何生产、施工和作业活动前，应进行职业危害评估，确定可能存在的职业危害因素以及预防职业危害的措施。第十二条公司应制定职业危害防治方案，明确各项职业危害防治措施的内容、责任人和完成时间。第十三条公司应配备适当的职业防护设施和设备，确保员工在工作期间的安全。第十四条公司应提供必要的安全培训和教育，使员工了解职业危害的预防和应急处理措施，并提供必要的个体防护用品。第十五条公司应建立健全的职业病防治体系，定期对员工进行职业病体检，并及时采取措施预防和控制职业病的发生。第十六条公司应定期组织职业危害防治培训和演练，提高员工的职业危害防治意识和技能。第十七条公司应及时处理员工的职业危害防治问题反馈，确保其合法权益得到保护。第四章应急措施第十八条公司应制定职业危害事故应急预案，明确各种职业危害事故的应对措施和责任人。第十九条公司应组织相应的应急演练，提高员工应对职业危害事故的能力和效率。第二十条一旦发生职业危害事故，公司应立即组织人员进行应急处置，并及时报告有关部门。第二十一条公司应及时开展职业危害事故调查，并进行深入分析，总结经验，防止类似事故的再次发生。第五章监督检查和责任追究第二十二条公司应定期对各部门的职业危害防治工作进行监督检查，发现问题及时纠正。第二十三条对违反公司职业危害防治责任制度的行为，公司将追究相关人员的责任，并依法进行相应处理。第六章附则第二十四条本制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。第二十五条本制度的解释权归公司职业危害防治委员会所有。第二十六条本制度的修

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