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文档简介
2024年主管专员岗位职责16篇
目录
采购主管专员岗位职责
采购专员/主管霍尔果斯聚创梦联广告有限公司霍尔果斯聚创梦联广告有限公司,微梦众联,聚创梦联职责描述:
1、配合项目完成采购计划,保证项目顺利执行;
2、负责收集相关类型的供应商收集及考察;
3、负责供应商的合同签订及付款流程;
4、协助业务部门完成客户报价中的成本询价工作;
5、与供应商建立良好的关系,确立与供应商的友好沟通;
6、完成上级领导安排的任务及工作
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟悉办公软件及oa系统;
3、沟通能力强,有责任感、踏实
客服主管专员岗位职责任职要求
客服主管专员岗位职责
职责描述:
1、熟练使用聊天工具与客户沟通,对售前、售中、售后客户能做到清晰解答、耐心处理、引导顾客成交,提高用户体验,独立完成工作任务;
2、负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客户服务规范、流程和制度;提出并优化客服工具的建议;
3、完善用户常见问题反馈及解决流程,全方位优化用户服务质量,制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业务技能;
4、根据公司业务计划或领导指示,拟定部门年度/季度/月度等阶段性工作计划(含用人需求计划/人员培训计划/客户服务计划等)报上级领导确认后实施,并分析、总结客服部门工作状况;
5、领导交办的其他客服相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,***优先;熟悉office等基本办公软件,熟悉互联网基本操作;
2、一年以上客服主管相关工作经验,熟悉电商平台的购物流程,有淘宝天猫、京东等客服的经验者优先考虑;
3、具备一定打字基础,有良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决客户投诉问题;
4、思维敏捷,语言理解和表达能力强,熟悉产品后,能灵活回答买家的各种问题;
5、能吃苦,工作积极认真,诚信,敬业、责任心强,富有开拓精神,有较强服务意识,能积极面对工作中的挑战。
客服主管专员岗位
商务主管专员岗位职责
商务主管/专员广州纳金科技有限公司广州纳金科技有限公司,广州纳金科技有限公司,广州钢铁交易中心,建盛达集团,纳金
职位要求:
1、大专以上学历,形象气质佳,声音甜美,性格活泼开朗。
2、处事灵活,能较好的处理各种突发事件;
3、为人积极向上,勤奋踏实,做事细致,有条理;
4、具有较好的文字表达能力公关协调沟通能力;
5、具有接待工作经验者优先,优秀应届毕业生可酌情考虑;
主要职责:
1、协助部门负责人做好业务跟进工作及部门内部日常事务工作;
2、负责做好公关、接待及对外联络等工作;
行政主管专员岗位职责
行政主管/专员俊发集团有限公司俊发集团有限公司,俊发集团,俊发岗位职责:
1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
2、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
3、负责各项行政事务的安排及执行;
4、负责公司相关客户的接待工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理等相关专业;
2、两年以上行政管理工作经验,具有房地产公司工作经验者优先;
3、有较强的服务意识和责任心,做事细致,乐于助人。
主管专员岗位职责
策划主管/专员齐家网上海齐家网信息科技股份有限公司,上海齐家网信息科技,装修百科,齐家网,齐家网信息科技,齐家网职责描述:
1、常规大型活动、发布会等公关活动的组织、策划及执行;
2、围绕公司品牌或业务变化,策划话题性强的事件性公关活动;
3、代表公司出席必要的对外活动;
职位要求:
1、1年以上公关策划工作经验;
2、有大型公关活动策划、造势经验,或公关事件策划经验;
3、对目前的传播环境和路径有一定的见解,创意思维和整合思维要好;
4、组织协调能力要强,可兼顾大型活动的执行工作;
5、思路清晰、沟通技能优秀。
招聘主管专员岗位职责
招聘专员/主管上海商泰汽车信息系统有限公司上海商泰汽车信息系统有限公司,上海商泰汽车信息系统有限公司,商泰工作职责:
1、理解招聘需求,协助部门做出标准和专业的jd;
2、搜集简历并评估,联系并影响候选人意愿,操作以cc为主;
3、负责或者协助部分地区的校园招聘工作;
4、维护并改进人才库,配合团队实施常规招聘运作;
5、跟踪并了解竞争对手人才状况,负责少量高端技术和管理人才的招聘工作;
6、寻找合适的目标公司,对潜在的候选人群体进行有针对性地招聘。
任职资格:
1、统招本科学历,重点大学为佳,工科或管理相关专业都可;
2、3年招聘工作经验,有1年以上管理经验,it/电子行业经验为佳;
3、对招聘工作有自己独特的理解,不仅限于常见理论;
4、了解it/电子行业的人才特点,理解该行业各层次人才的发展需求与心理特点;
5、热爱人力资源工作,对招聘选拨模块有工作热情,也愿意向其它模块发展;
6、思维能力强、善于分析问题、性格外向、能够快速与人建立联系;
7、结果导向、抗压性好、学习能力强、主动性好、能适当加班。
主管专员岗位职责任职要求
主管专员岗位职责
职责描述:
1、负责制定公司的招聘管理制度与流程,并确保招聘制度的落地执行;
2、协助建立公司的组织管理系统,组织制定各部门职能说明及各岗位说明书;
2、负责定期做人力资源市场分析,建立并管理和优化招聘渠道;
3、负责公司的人员招聘工作,包括人才寻访、面试、录用、转正等;
4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新管理;
5、以招聘为切入口,参与其它人力资源模块的项目工作。
任职要求:
1、统招本科学历,四年以上工作经验;
2、公司为外资背景,英语可作为工作语言,有海外人才招募经验者优先;
3、具备独立的人才招聘能力,精通招聘流程的各个环节,招聘达成率高;
4、能深入识别业务需求,高效完成招聘;
5、良好的人际理解与沟通协调能力,抗压能力强,主动的学习意识强。
主管专员岗位
销售主管专员岗位职责
销售主管/专员福建百亨鞋业有限公司福建百亨鞋业有限公司,百亨职责描述:
1、服从部门的统一管理,严格遵守公司推行的各项规章制度;
2、配合经理、总监对所辖管区域销售目标的制定与执行;
3、客户订货引导。指导协助区域完成每季订货会期货订货分析及订单合同签订。
4、严格执行期货政策的发货规定,分析、跟进客户期货执行情况,制定库存分流融通计划、消化策略;
5、严格执行公司所订回款、出货、订金、应收帐款等指标;
6、畅滞销信息共享、传达及货品推广;
7、执行分析师分析的调补推建议。
8、传达公司相关指令与政策,并监督执行
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、鞋服行业同岗位2年以上工作经验;
3、能熟练操作办公软件,有较好数据分析能力;
4、较强的沟通能力、应变能力和抗压能力。
商发制造-设备管理主管专员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.机动设备综合管理:负责临港基地机动设备实物资产管理台帐建立与维护。协助组织机动设备的统计与资产盘点工作。协助办理设备封存、报废和出售后的资产与财务处理相关手续。
2.机动设备运维管理:组织使用部门办理特种设备定检申报与检定。负责机动设备大修(项修)计划的编制与实施。
3.流程建设:负责机动设备管理方面的制度与程序的编制和维护。
岗位要求:
1.专业:工程技术或经济管理专业;了解设备资产管理相关业务,了解有关固定资产、特种设备的相关业务管理知识;
2.学历:全日制本科及以上;
3.相关工作年限:工作年限5年以上;本专业工作3年以上;
4.职称:工程师及以上职称;
5.英语四级及以上
工作地点:上海临港
人事主管专员岗位职责
1、全面统筹规划公司的人力资源战略;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、制定和完善人力资源管理制度;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划。
策划主管专员岗位职责
策划主管/专员齐家网上海齐家网信息科技股份有限公司,上海齐家网信息科技,装修百科,齐家网,齐家网信息科技,齐家网职责描述:
1、常规大型活动、发布会等公关活动的组织、策划及执行;
2、围绕公司品牌或业务变化,策划话题性强的事件性公关活动;
3、代表公司出席必要的对外活动;
职位要求:
1、1年以上公关策划工作经验;
2、有大型公关活动策划、造势经验,或公关事件策划经验;
3、对目前的传播环境和路径有一定的见解,创意思维和整合思维要好;
4、组织协调能力要强,可兼顾大型活动的执行工作;
5、思路清晰、沟通技能优秀。
培训主管专员岗位职责任职要求
培训主管专员岗位职责
培训专员主管1.负责事业部培训体系搭建与管理;
2.根据公司战略制定培训计划,组织能力搭建及组织发展规划;
3.培训预算及供应商合作管理。
1.负责事业部培训体系搭建与管理;
2.根据公司战略制定培训计划,组织能力搭建及组织发展规划;
3.培训预算及供应商合作管理。
培训主管专员岗位
商发制造-适航管理主管专员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述
1.参与负责公司适航体系建设工作;
2.负责项目适航管理要求及适航管理法规政策的宣贯落实;
3.负责项目适航批准申请工作;
4.负责组织适航制造符合性检查工作;
5.负责管理和控制局方批准或认可的文件;
6.协助组织生产许可证(pc)取证工作。
岗位要求
1.专业:适航相关、飞行器动力工程、航空宇航推进工程、质量管理,可靠性、系程管理专业;掌握航空发动机制造基础知识、质量管理体系、精益六西格玛管理等专业知识;
2.学历:本科及以上;
3.具有3年以上大型企业质量管理工作经验或5年以上工程研制背景;
4.专业技能要求及程度:具有航空发动机相关专业知识和工作经验,具有较强的沟通能力,掌握质量管理工具,掌握内部审核、质量监督、归零报告编写及程序文件编写技能;
4.应具备质量体系审核员资格证;
5.语言表达条理清晰顺畅,有较好的文字功底;
6.能用英语进行常规性交流;能正确地理解英文标准和报告。
工作地点:上海临港
主管专员岗位职责内容
1.配合分公司制定各部门的编制及职能。
2.收集并监控各部门的人力需求。
3.建立快速、有效、低成本的招聘渠道。
4.组织人员的招聘及面试。
5.建立并更新面试的测评工具及方法。
6.核查人员的入职资料并办理入职手续。
7.核查人员的流失原因并办理离职的手续。
8.控制分公司的人员流失率。
9.监控分公司的人员调动、转岗并办理调动、转岗手续。
10.组织及审核人员的转正、晋升工作。
11.组织员工的沟通交流会及员工活动。
12.管理及变更人事系统及员工档案。
13.管理及变更员工的劳动合同。
14.制定并更新人员的异动报表。
15.建立人员储备机制并推行。
16.跟进人员的待岗情况。
17.完成上级交办的其他事项。
市场主管专员岗位职责
市场专员/主管桂林莱茵生物科技桂林莱茵生物科技股份有限公司,桂林莱茵生物科技,莱茵生物职责描述:
1、负责公司文案创意的制作,公司对外宣传软文的撰稿、组稿、编辑;
2、开展微信公众号、网站等日常运营及维护推广工作;
3、参与公司市场规划,制定市场推广、产品培训和其他
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