保姆雇佣合同范本

保姆雇佣合同范本甲方（雇主）：________乙方（保姆）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应重新签订合同。二、工作内容2.1乙方应根据甲方的要求，提供以下家政服务：（1）负责日常家务，包括打扫卫生、洗衣服、做饭等；（2）照顾甲方家庭成员的生活起居，包括照顾老人、孩子等；（3）其他双方约定的服务内容。三、工作时间3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周____天。具体工作时间由双方协商确定。四、劳动报酬4.1甲方应按月支付乙方劳动报酬，标准为每月人民币____元整。4.2甲方应在每月____日前将乙方上月劳动报酬支付给乙方。如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。五、乙方权利与义务5.1乙方有权按照约定的工作时间和劳动报酬获得报酬。5.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成工作任务。5.3乙方在工作期间应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的合法权益。六、甲方权利与义务6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并对乙方的工作质量进行评价。6.2甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。6.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。七、合同的解除与终止7.1双方同意，在合同履行期间，如一方需解除合同，应提前一个月通知对方。7.2合同到期或双方协商一致解除合同的，甲方应支付乙方相应的劳动报酬。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签名/盖章）：________乙方（签名/盖章）：________签订日期：____年__月__日请注意，本合同范本仅供参考，具体合同内容需根据双方实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。2024带目录带附件详细版-保姆雇佣合同范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、乙方权利与义务七、甲方权利与义务八、合同的解除与终止九、违约责任十、争议解决十一、其他约定十二、附件一、合同双方基本信息甲方（雇主）：________乙方（保姆）：________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应重新签订合同。三、工作内容乙方应根据甲方的要求，提供以下家政服务：（1）负责日常家务，包括打扫卫生、洗衣服、做饭等；（2）照顾甲方家庭成员的生活起居，包括照顾老人、孩子等；（3）其他双方约定的服务内容。四、工作时间乙方的工作时间为每日____小时，每周____天。具体工作时间由双方协商确定。五、劳动报酬甲方应按月支付乙方劳动报酬，标准为每月人民币____元整。甲方应在每月____日前将乙方上月劳动报酬支付给乙方。如遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。六、乙方权利与义务乙方有权按照约定的工作时间和劳动报酬获得报酬。乙方应遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成工作任务。乙方在工作期间应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的合法权益。七、甲方权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并对乙方的工作质量进行评价。甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。八、合同的解除与终止双方同意，在合同履行期间，如一方需解除合同，应提前一个月通知对方。合同到期或双方协商一致解除合同的，甲方应支付乙方相应的劳动报酬。九、违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。十、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签名/盖章）：________乙方（签名/盖章）：________签订日期：____年__月__日十二、附件（请在此处附上相关附件，如工作内容详细说明、乙方的工作经验与资质证明等。）请注意，本合同范本仅供参考，具体合同内容需根据双方实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.工作内容详细说明2.乙方的工作经验与资质证明3.甲方的家庭规章制度4.双方的身份证明文件复印件5.乙方的健康证明6.甲方的支付能力证明（如银行对账单）法律名词及解释：合同法：《中华人民共和国合同法》是规范合同订立、履行、变更和解除的法律。家政服务：指家庭生活中的各种服务活动，如清洁、烹饪、照顾老人、儿童等。劳动报酬：雇主支付给劳动者的工资和其他福利。违约责任：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。争议解决：双方因合同产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作内容变更：合同中应明确工作内容，如有变更，应及时书面确认。2.工作时间调整：双方应协商一致，并确保不影响乙方的合法权益。3.劳动报酬支付延迟：甲方应按时支付劳动报酬，如有延迟，应承担违约责任。4.乙方工作质量不符预期：甲方有权提出改进要求，但应尊重乙方的人格尊严。5.合同解除与终止：应遵守提前通知期限，并按照约定支付相应的劳动报酬。解决办法：1.工作内容变更：双方签订补充协议，明确新的工作内容。2.工作时间调整：双方签订补充协议，调整工作时间，确保乙方合法权益。3.劳动报酬支付延迟：甲方支付违约金，并尽快支付劳动报酬。4.乙方工作质量不符预期：甲方提出改进要求，乙方改进；如无法满足要求，双方协商解除合同。5.合同解除与终止