幼儿教师用工劳动合同(通用)_第1页
幼儿教师用工劳动合同(通用)_第2页
幼儿教师用工劳动合同(通用)_第3页
幼儿教师用工劳动合同(通用)_第4页
幼儿教师用工劳动合同(通用)_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

幼儿教师用工劳动合同(通用)甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系电话:__________________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:______________________联系电话:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方招聘乙方从事幼儿教师工作,签订本合同,共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月(试用期包含在合同期限内)。2.合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任幼儿教师职位,全面负责幼儿的教育、保育工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周__个工作日,具体工作时间由甲方安排。2.乙方应按照甲方规定的作息时间到岗上班,不得迟到、早退。四、工资待遇1.乙方的工资为每月__元人民币,其中试用期为工资的__%。2.甲方根据乙方的表现和业绩,给予适当的奖金和津贴。3.乙方的工资支付方式为每月__日发放上月工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日和带薪年假。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方应遵守合同约定,如需变更、解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方。2.乙方在试用期内提出解除合同的,应提前三天书面通知甲方。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同约定,如一方违约,应承担违约责任。2.乙方在合同期内泄露甲方的商业秘密,应承担相应的法律责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________2024最新带目录带附件详细版-幼儿教师用工劳动合同(通用)目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间五、工资待遇六、社会保险和福利待遇七、合同的变更、解除和终止八、违约责任九、争议解决十、其他约定附件:幼儿教师职责说明书一、合同双方基本信息甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系电话:__________________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:______________________联系电话:__________________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月(试用期包含在合同期限内)。2.合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任幼儿教师职位,全面负责幼儿的教育、保育工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周__个工作日,具体工作时间由甲方安排。2.乙方应按照甲方规定的作息时间到岗上班,不得迟到、早退。五、工资待遇1.乙方的工资为每月__元人民币,其中试用期为工资的__%。2.甲方根据乙方的表现和业绩,给予适当的奖金和津贴。3.乙方的工资支付方式为每月__日发放上月工资。六、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日和带薪年假。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方应遵守合同约定,如需变更、解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方。2.乙方在试用期内提出解除合同的,应提前三天书面通知甲方。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同约定,如一方违约,应承担违约责任。2.乙方在合同期内泄露甲方的商业秘密,应承担相应的法律责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________附件:幼儿教师职责说明书幼儿教师职责说明书作为幼儿教师,乙方应履行以下职责:1.负责幼儿的日常教育、保育工作,确保幼儿在安全、健康的环境下成长。2.制定和执行教学计划,开展丰富多彩的教学活动,培养幼儿的兴趣和特长。3.观察和评估幼儿的发展情况,与家长保持良好的沟通,共同关注幼儿的成长。4.参与幼儿园组织的各类培训和教研活动,提升自身的教育教学能力。5.遵守幼儿园的规章制度,积极配合园方完成各项工作。6.爱护公共财产,维护幼儿园的环境卫生。7.保守幼儿园的商业秘密,不泄露幼儿及家长的个人信息。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________2024最新带目录带附件详细版-幼儿教师用工劳动合同(通用)目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间五、工资待遇六、社会保险和福利待遇七、合同的变更、解除和终止八、违约责任九、争议解决十、其他约定附件:幼儿教师职责说明书一、合同双方基本信息甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系电话:__________________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:______________________联系电话:__________________________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月(试用期包含在合同期限内)。2.合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的工作需要,担任幼儿教师职位,全面负责幼儿的教育、保育工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园。四、工作时间1.乙方的工作时间为每周__个工作日,具体工作时间由甲方安排。2.乙方应按照甲方规定的作息时间到岗上班,不得迟到、早退。五、工资待遇1.乙方的工资为每月__元人民币,其中试用期为工资的__%。2.甲方根据乙方的表现和业绩,给予适当的奖金和津贴。3.乙方的工资支付方式为每月__日发放上月工资。六、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日和带薪年假。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方应遵守合同约定,如需变更、解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方。2.乙方在试用期内提出解除合同的,应提前三天书面通知甲方。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同约定,如一方违约,应承担违约责任。2.乙方在合同期内泄露甲方的商业秘密,应承担相应的法律责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________附件:幼儿教师职责说明书幼儿教师职责说明书作为幼儿教师,乙方应履行以下职责:1.负责幼儿的日常教育、保育工作,确保幼儿在安全、健康的环境下成长。2.制定和执行教学计划,开展丰富多彩的教学活动,培养幼儿的兴趣和特长。3.观察和评估幼儿的发展情况,与家长保持良好的沟通,共同关注幼

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论