人事劳动合同范本(通用)

人事劳动合同范本(通用)甲方(用人单位):____________________地址:______________________________法定代表人:________________________乙方(劳动者):______________________地址:______________________________身份证号码:________________________鉴于甲方愿意雇佣乙方,乙方愿意受雇于甲方,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任____________________(岗位名称)工作。1.2甲方有权根据业务发展需要和乙方的业务能力、工作表现等因素,对乙方的岗位进行调整。1.3乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务,并遵守甲方的各项工作制度。第二条工作时间和休息休假2.1甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。2.2甲方保证乙方每周至少休息一天,法定节假日休息,具体休息时间根据甲方的工作需要和生产经营情况统筹安排。2.3乙方在法定节假日工作的,甲方按照国家规定支付加班工资。第三条劳动报酬3.1甲方每月支付乙方工资人民币____元,支付时间为次月____日。3.2甲方根据乙方的岗位、工作业绩、工作年限等因素,给予乙方相应的奖金和津贴。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第四条合同期限4.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满前,甲乙双方应协商续签合同。如双方同意续签,应在合同期满前办理续签手续。第五条解除和终止5.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的工作制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。5.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。6.2乙方违反本合同约定的保守商业秘密义务,应向甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。第七条争议解决本合同履行过程中的争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条附则8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:________________________2024带目录带附件详细版-人事劳动合同范本(通用)目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容和工作地点四、工作时间和休息休假五、劳动报酬六、社会保险和福利待遇七、保密条款八、合同解除和终止九、违约责任十、争议解决十一、附则附件一：岗位职责描述附件二：工资支付规定附件三：保密协议一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________乙方（劳动者）：______________________地址：______________________________身份证号码：________________________二、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容和工作地点3.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____________________（岗位名称）工作。3.2甲方有权根据业务发展需要和乙方的业务能力、工作表现等因素，对乙方的岗位进行调整。3.3乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务，并遵守甲方的各项工作制度。3.4乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方有权安排乙方到其他地点工作。四、工作时间和休息休假4.1甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。4.2甲方保证乙方每周至少休息一天，法定节假日休息，具体休息时间根据甲方的工作需要和生产经营情况统筹安排。4.3乙方在法定节假日工作的，甲方按照国家规定支付加班工资。五、劳动报酬5.1甲方每月支付乙方工资人民币____元，支付时间为次月____日。5.2甲方根据乙方的岗位、工作业绩、工作年限等因素，给予乙方相应的奖金和津贴。5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。六、社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险费。6.2甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。七、保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。八、合同解除和终止8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的工作制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的。九、违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。十、争议解决本合同履行过程中的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、附则11.1本合同一式两份，甲乙双方